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Applicant Tracking System

Di Info-Tech Systems Ltd.

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Servizi di consulenza per Applicant Tracking System

Di seguito è riportato un elenco di fornitori di servizi specializzati nell'implementazione e ottimizzazione di Applicant Tracking System. Questi fornitori di servizi hanno competenze ed esperienza nell'aiutare le aziende a implementare, integrare e personalizzare Applicant Tracking System.

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3 Inserzioni per Servizi di Consulenza per Applicant Tracking System

Fornitore di Servizi

Healthcare Staffing Plus
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Descrizione del fornitore
Colllochiamo candidati in ospedali, uffici di medici/chirurghi, centri chirurgici ambulatoriali, centri di infusione, assistenza infermieristica qualificata, assistenza domiciliare e altro ancora. Contattaci oggi per la tua prossima posizione di infermiere viaggiante, per diem, locum tenens o viaggio locale. Abbiamo migliaia di posizioni aperte in tutti gli Stati Uniti. Infermieri Registrati - tutte le specialità Infermieri Pratici Autorizzati Medici e Chirurghi - tutte le specialità Farmacisti Tecnici di Radiologia - Tecnologi CT, Tecnologi MRI, Ecografisti, Tecnologi a Raggi X, Mammografia, Tecnologi Medici Nucleari, Eco Terapisti - Fisici, Occupazionali e Respiratori Infermieri Specializzati Assistenti Medici Tecnici Cardiovascolari CRNA Laboratorio Logopedisti
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Fornitore di Servizi

hireboost
(2)5.0 su 5
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Descrizione del fornitore
Il sistema di assunzione Hireboost consente ricerche esecutive eccezionali, permettendo alle organizzazioni e alle agenzie di reclutamento di effettuare costantemente le assunzioni giuste più velocemente. Il sistema HireBoost è costruito su una metodologia affinata in oltre 15 anni e centinaia di ricerche. Generiamo progetti di assunzione specifici per ruolo, fornendo una roadmap per l'intero processo di assunzione. Il risultato è un'assunzione di qualità superiore, un tempo di assunzione più breve e costi ridotti. Nessuna integrazione richiesta e disponibile su richiesta. Ogni modulo di assunzione viene fornito con tre progetti attuabili specifici per ruolo: 1. Il Modulo di Allineamento Strategico del Reclutatore è la tua guida essenziale per un allineamento del team di assunzione al 100%, garantendo che reclutatori, responsabili delle assunzioni e risorse umane siano sulla stessa lunghezza d'onda fin dall'inizio. Forniamo un progetto completo, inclusi approfondimenti chiave sul mercato del talento target, descrizioni dei lavori specifiche per ruolo e considerazioni sulla diversità e inclusione. 2. Il Manuale di Sourcing del Talento dettaglia esattamente come e dove trovare e coinvolgere i migliori talenti di cui hai bisogno. Basandosi sull'allineamento del tuo responsabile delle assunzioni, questo manuale offre un piano di targeting esatto, trasformando i reclutatori in macchine di targeting di precisione! Riduce drasticamente il tempo di assunzione fornendo una strategia accuratamente curata, assicurando che tu scopra e identifichi i candidati più adatti per il tuo ruolo. 3. La Guida all'Intervista e Valutazione filtra meticolosamente i candidati attraverso ogni fase per migliorare drasticamente la qualità delle assunzioni. Snellisce il tuo processo di intervista, genera feedback oggettivi e riduce i pregiudizi, permettendoti di: Individuare i talenti più adatti, evitare assunzioni costose errate e prendere decisioni di assunzione sicure e basate sui dati per candidati finali di qualità superiore. Hireboost può aiutare la tua organizzazione in diversi modi: Ricerca Esecutiva completamente esternalizzata, Formazione del Team di Reclutamento e Supporto Continuo, o Software del Sistema Fai-da-te.
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Lee R.
LR
Lee R.Mid-Market (51-1000 dip.)
5.0 su 5
"Servizio eccezionale di guanti bianchi e apprendimento pratico"
Servizio di alto livello e opportunità di apprendimento pratico.
Utente verificato
U
Utente verificatoPiccola impresa (50 o meno dip.)
5.0 su 5
"Ottimo strumento per assumere e formare team di reclutamento"
Il sistema fornisce competenze di consulenza sui talenti in diverse fasi del ciclo di vita del reclutamento, dalla preparazione e ricerca all'inter...

Fornitore di Servizi

Hueman
(11)4.6 su 5
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Descrizione del fornitore
Fondata nel 1996 a Jacksonville, FL, Hueman RPO è cresciuta fino a diventare un leader nazionale nell'outsourcing dei processi di reclutamento (RPO), con oltre 450 "Huemans" dedicati a fornire soluzioni di acquisizione di talenti di classe mondiale. La nostra missione è semplice: mettere le persone al primo posto—candidati, clienti e dipendenti allo stesso modo. Quando collabori con Hueman, hai accesso a risorse di reclutatori formati e gestiti, tecnologia avanzata per l'acquisizione di talenti, marketing digitale per il reclutamento di prima classe e processi di reclutamento ottimizzati. Con oltre 28 anni di esperienza e più di 500.000 assunzioni di successo, aiutiamo le organizzazioni a ridurre il tempo di copertura delle posizioni, abbassare i costi di assunzione e migliorare l'esperienza dei candidati e dei responsabili delle assunzioni, il tutto fornendo talenti della massima qualità. Oltre ai servizi RPO, Hueman offre soluzioni di assunzione diretta, reclutamento a contratto, consulenza per l'acquisizione di talenti e marketing digitale per il reclutamento. Dai ruoli di livello base alla leadership esecutiva, aiutiamo le aziende di vari settori a costruire team ad alte prestazioni che guidano i risultati aziendali.
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PH
Pauline H.Enterprise (> 1000 dip.)
5.0 su 5
"Ottima comunicazione"
La sua comunicazione! Michelle risponde e aggiorna rapidamente.
JF
Jeanne F.Enterprise (> 1000 dip.)
5.0 su 5
"Michelle Isenhour"
So che tutto ciò che può essere fatto, viene fatto per riempire le mie posizioni aperte

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