# Applicant Tracking System Reviews **Vendor:** Info-Tech Systems Ltd. **Category:** [Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About Applicant Tracking System Il sistema di tracciamento dei candidati (ATS) di Info-Tech è una piattaforma completa progettata per semplificare l'intero processo di assunzione per aziende di tutte le dimensioni. Consente una gestione e un tracciamento efficienti delle candidature, facilita una comunicazione senza interruzioni tra candidati e reclutatori e si integra perfettamente con i portali di lavoro per migliorare l'esperienza di reclutamento. Caratteristiche principali: - Gestione dei candidati: Tracciamento e gestione centralizzati delle informazioni sui candidati, inclusi dettagli personali, curriculum e candidature. - Collaborazione del team: Garantisce la sincronizzazione tra i responsabili delle assunzioni e i reclutatori delle risorse umane riguardo alle offerte di lavoro, agli stati dei candidati e ai progressi del reclutamento. - Integrazione con i portali di lavoro: Facilita l'integrazione semplice con portali di lavoro come Jobs Lah, fornendo un processo di assunzione e candidatura fluido per reclutatori e candidati. - Gestione del flusso di lavoro dei candidati: Supporta il pre-screening dei candidati e la gestione del processo di assunzione con le azioni di follow-up necessarie come colloqui, lettere di offerta o rifiuti. - Modelli per richieste e offerte di lavoro: Consente la creazione, pubblicazione e invio di modelli di richieste di lavoro e offerte per semplificare i processi manuali durante l'assunzione. - Dashboard e analisi: Fornisce una panoramica delle attività di reclutamento e analisi per aiutare le aziende a prendere decisioni informate sulle assunzioni. Valore primario e soluzioni: L'ATS di Info-Tech migliora l'efficienza del reclutamento automatizzando e semplificando il processo di assunzione, riducendo le attività manuali e accelerando il tempo di assunzione. Offre strumenti facili da usare che migliorano la collaborazione e la comunicazione tra i responsabili delle assunzioni e i candidati, portando a un flusso di lavoro di reclutamento più efficace e organizzato. Inoltre, le capacità analitiche del sistema consentono decisioni basate sui dati, permettendo alle aziende di ottimizzare le loro strategie di assunzione e attrarre efficacemente i migliori talenti. ## Applicant Tracking System Reviews ### 1. Sistema di tracciamento dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maaz Q. | US IT Recruiter , Personale e reclutamento, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 08, 2023 **Cosa Le piace di più di Applicant Tracking System?** Il sistema di tracciamento dei candidati (ATS) è molto utile per le aziende di reclutamento e i reclutatori, dove possiamo aggiornare tutti i dettagli per l'annuncio di lavoro (sia IT che non IT), i dettagli dei colloqui e dei clienti e le assunzioni, e possiamo anche vedere i rapporti mensili dei nostri reclutatori. **Cosa non Le piace di Applicant Tracking System?** Dal mio punto di vista, il disprezzo per ATS è molto raro perché ATS è molto facile da usare rispetto ad altre applicazioni. Lo uso da anni e lo trovo molto buono e facile da capire. **Quali problemi sta risolvendo Applicant Tracking System e in che modo La sta aiutando?** Il sistema di tracciamento dei candidati (ATS) è molto facile da usare e molto facile per la pubblicazione di offerte di lavoro, i dettagli dei colloqui, i dettagli dei clienti e i benefici delle assunzioni dai clienti e la presentazione su Internet e la presentazione dei clienti. Qui conserviamo i dati dei nostri candidati e possiamo ottenere i rapporti di ogni reclutatore dall'ATS. Qui possiamo aggiornare sia i lavori attivi che non attivi. ### 2. ATS è la migliore piattaforma di tracciamento per tutti i reclutatori **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramya G. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2023 **Cosa Le piace di più di Applicant Tracking System?** ATS è il miglior strumento per gestire e tracciare i dati di qualsiasi candidato per qualsiasi reclutatore HR. Ci aiuta a tracciare tutti i candidati dalla ricerca all'inserimento in qualsiasi azienda. **Cosa non Le piace di Applicant Tracking System?** È il miglior strumento da utilizzare per qualsiasi organizzazione e anche per i reclutatori, possono risparmiare molta energia gestendo tutti i dati in un unico posto, ecco perché non ci sono critiche da parte mia. **Quali problemi sta risolvendo Applicant Tracking System e in che modo La sta aiutando?** ATS ci aiuta a salvare e gestire tutti i dati in un unico posto e rende il nostro lavoro facile in tutti i processi, come dalla ricerca dei candidati fino al loro onboarding. Rende il processo di reclutamento molto veloce. ### 3. Miglior Strumento di Tracciamento dei Candidati - ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shilpa M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **Cosa Le piace di più di Applicant Tracking System?** È la migliore soluzione di tracciamento dei candidati basata su cloud, aiuta nella nostra azienda di reclutamento. Aiuta i nostri team a semplificare il processo di assunzione e onboarding. **Cosa non Le piace di Applicant Tracking System?** Non ho trovato alcun difetto nello strumento ATS perché mi aiuta a monitorare le offerte di lavoro e anche a cercare attivamente candidati di qualità. È molto utile per tracciare i dati dei candidati e gestire il sistema. **Quali problemi sta risolvendo Applicant Tracking System e in che modo La sta aiutando?** La parte più importante che mi piace dello strumento ATS è che è molto utile per gestire i dati dei candidati e mi aiuta anche nel processo di onboarding. Posso tracciare tutti i dati e inoltre posso controllare i dettagli dei migliori lavori. ### 4. Dettagli di Reclutamento Completi in un Unico Luogo - ATS **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Applicant Tracking System?** Prima di tutto ho usato l'ATS e superi il lavoro manuale con l'aiuto dell'ATS. Tutto è salvato nell'ATS, dall'apertura della richiesta all'accettazione dell'offerta da parte del candidato e molto altro ancora. La vita diventa più facile implementando l'ATS nell'organizzazione. Facile da usare e anche una persona non tecnica può capirlo facilmente. **Cosa non Le piace di Applicant Tracking System?** A volte salvare i dettagli o caricare documenti richiede tempo. Ogni azienda ha il proprio sistema di assunzione complesso e diventa difficile a volte adattarlo nell'ATS poiché i costi aumentano. **Quali problemi sta risolvendo Applicant Tracking System e in che modo La sta aiutando?** Il lavoro manuale viene evitato e tutte le cose possono essere salvate facilmente in un unico posto. Risparmia tempo. Utile per scopi di audit poiché ha una storia completa del processo. - [View Applicant Tracking System pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/info-tech-systems-integrators-applicant-tracking-system/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+16%3A50%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=eb75c826-0239-4f9f-aaf9-030c93279c1d&secure%5Btoken%5D=b8c51b23971fa9f080b238c871698ad443c7e9105fe74734aa71f886990f117d&format=llm_user) ## Applicant Tracking System Features **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot ## Top Applicant Tracking System Alternatives - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,260 reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/it/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,331 reviews) - [Deel Hire](https://www.g2.com/it/products/deel-hire/reviews) - 4.8/5.0 (5,798 reviews)