Funzionalità Hallo

Piattaforma (7)

Personalizzazione: Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti: Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni Hallo.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Integrazioni: Offre un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) integrato o si integra con ATS di terze parti.

Automazione: Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate 10 recensori di Hallo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Creazione di contenuti: Contiene strumenti che permettono agli utenti di creare contenuti originali direttamente all'interno dell'applicazione
Libreria di contenuti: Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili
Strategia Digitale: Gestisce il branding del datore di lavoro su mobile, digitale e social media.
Gestione delle Relazioni con i Candidati: Offre un sistema di gestione delle relazioni con i candidati (CRM) per tracciare e organizzare i candidati su dispositivi mobili, digitali e social media.
Employer Branding: Fornisce strumenti che aiutano a ottimizzare il branding del datore di lavoro su siti di carriera, portali di lavoro e pagine di testimonianze dei dipendenti.
Reclutamento Sociale: Fornisce strumenti di social recruiting, funzionalità di distribuzione delle offerte di lavoro e capacità di gestione delle relazioni con i candidati (CRM).

Sourcing e Identificazione dei Candidati: Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi
Offerta di lavoro: Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.
Pianificazione dei colloqui: Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo
Monitoraggio dei candidati: Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.

Sourcing e Identificazione dei Candidati: Cerca un ampio bacino di candidati per reclutare talenti passivi
Offerta di lavoro: Capacità di pubblicare descrizioni di lavoro e consentire ai candidati di candidarsi all'interno del software o sul sito web dell'azienda.
Monitoraggio dei candidati: Fornisce strumenti per tracciare e analizzare le candidature dei candidati attraverso fasi predeterminate del processo di reclutamento.
Approvvigionamento imparziale: Nascondi e/o anonimizza le informazioni sui candidati comunemente associate a pregiudizi.
Gestione della Descrizione del Lavoro: Aiuta a creare e modificare descrizioni di lavoro imparziali.
Cruscotto: Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Dispositivi multipli: Basato su 11 recensioni Hallo. Consente ai partecipanti di accedere ai contenuti dell'evento su più dispositivi.
Monitoraggio dei partecipanti: Come riportato in 12 recensioni Hallo. Traccia le interazioni tra candidati e datori di lavoro.
Chat individuali: Facilita chat dal vivo basate su testo o video tra partecipanti e datori di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 11 recensioni Hallo.
Trasmissioni in diretta: Basato su 17 recensioni Hallo. Consente agli organizzatori di eventi di condurre trasmissioni in diretta o webinar.

Promozione: Come riportato in 17 recensioni Hallo. Offre funzionalità per promuovere eventi tramite email o social media.
Registrazione: Automatizza la registrazione dei partecipanti. Questa funzionalità è stata menzionata in 21 recensioni Hallo.
Informazioni sul candidato: Basato su 17 recensioni Hallo. Raccoglie i dettagli dei candidati, attraverso funzioni come il caricamento del curriculum o domande di pre-selezione.
Pianificazione: Come riportato in 16 recensioni Hallo. Contiene funzionalità di pianificazione che consente ai partecipanti di organizzare discussioni con i datori di lavoro.

Esecuzione autonoma dei compiti: Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Pianificazione a più fasi: Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
Integrazione tra sistemi: Funziona su più sistemi software o database
Apprendimento Adattivo: Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale: Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva: Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni: Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi