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Flowace automatically records active work hours, app usage, and task engagement without manual input. It eliminates timesheet errors and provides accurate visibility into how teams spend their time.
Demo di Flowace - AI-Powered Custom Alerts
Stay ahead with intelligent alerts that flag productivity dips, idle time, or overwork patterns in real time. Customize triggers based on role, project, or department for proactive decision-making.
Demo di Flowace - Silent Tracking
Flowace runs quietly in the background and tracks activity without disrupting workflows. It captures work hours, app usage, and productivity data with minimal impact on performance. This ensures teams stay focused while managers get reliable insights.
Demo di Flowace - Apps and Web Usage
Flowace tracks every application and website used during work hours to give you a clear picture of how time is spent. It highlights productive and unproductive usage patterns, helps identify workflow bottlenecks, and ensures teams stay aligned with organizational goals.
Demo di Flowace - Screenshots
Flowace captures periodic screenshots to provide visual proof of ongoing work activity. It helps managers verify task progress, ensure accountability, and maintain transparency while letting teams work without constant supervision.
Demo di Flowace - Custom Approvals
Automate leave and timesheet approval workflows with full flexibility. Set up multi-level approvals, define rules, and eliminate manual follow-ups for faster, error-free validation.
Flowace is the award-winning employee monitoring platform trusted by teams worldwide. Get automated tracking, smart productivity insights, AI alerts, and seamless workforce visibility,  all in one powerful tool.
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Curious about Time Doctor and Flowace? This video breaks down their features, pricing, and support to help you choose the right productivity and employee monitoring tool for your team.
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Recensioni Flowace (129)

Recensioni

Recensioni Flowace (129)

4.6
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Amelia S.
AS
Operational Director
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Miglior strumento per ottenere la visibilità del tuo team"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Ho usato Flowace sia per le vendite che per le operazioni, e ci ha davvero aiutato a ottenere una visibilità reale su dove vanno il tempo e gli sforzi del nostro team. In precedenza, ci affidavamo principalmente a supposizioni e tracciamenti manuali, che lasciavano molte lacune. Dopo aver implementato Flowace, abbiamo iniziato a identificare quali processi stavano effettivamente consumando tempo, quali affari venivano ritardati a causa dei follow-up e dove il coordinamento interno stava rallentando le cose.

Grazie a questa visibilità, siamo stati in grado di apportare alcuni rapidi cambiamenti operativi che hanno portato a tempi di risposta più veloci e a un migliore allineamento tra il team. Quello che mi piace davvero è che non si limita a tracciare — ci dà chiarezza per intraprendere azioni correttive. In generale, ci ha aiutato a migliorare sia la nostra produttività che la responsabilità in modo molto pratico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Ho usato Flowace sia per il nostro flusso di lavoro delle vendite che per quello delle operazioni, e ha fatto una differenza notevole nel modo in cui tracciamo le prestazioni e la responsabilità. In precedenza, molte delle nostre decisioni erano basate su supposizioni — non avevamo un quadro chiaro di dove stesse andando effettivamente il tempo del team o quali compiti stessero creando colli di bottiglia.

Con Flowace, abbiamo finalmente ottenuto quella visibilità. È diventato molto più facile capire cosa sta guidando i risultati, dove si stanno verificando ritardi e cosa necessita di attenzione immediata. Il cruscotto di reportistica è qualcosa su cui facciamo molto affidamento ora — è pulito, dettagliato e ti dà vere intuizioni invece di semplici dati grezzi.

Onestamente, non c'è nulla da non apprezzare finora. Le intuizioni che otteniamo dai report ci hanno aiutato a ristrutturare alcuni processi interni e migliorare l'efficienza senza microgestire nessuno. Sembra che abbiamo un ciclo di feedback continuo integrato nel sistema, che è esattamente ciò che ci mancava prima. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Avik B.
AB
"Rivoluzionato la nostra gestione delle risorse umane con un monitoraggio senza sforzo"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Trovo che Flowace sia un potente strumento di gestione della forza lavoro e della produttività per i team HR. Semplifica compiti come il monitoraggio delle presenze, delle ore di lavoro e l'analisi della produttività attraverso report automatizzati e facili da leggere. Apprezzo la migliore visibilità che offre sui modelli di lavoro, il che aiuta a garantire la conformità e riduce la necessità di monitoraggio e follow-up manuali. La dashboard è intuitiva e, una volta completato l'onboarding iniziale con un po' di guida, è altamente efficace per gestire team remoti e ibridi supportando decisioni HR basate sui dati. Mi piace la funzione di generazione dei report poiché posso creare report alla fine del mese o della settimana per una migliore visibilità dei dipendenti. La gestione del tempo è un altro aspetto che apprezzo, poiché mi aiuta a vedere chi lavora in modo più efficiente. La facilità di configurazione iniziale è stata un vantaggio, descritta come 'troppo facile', e apprezzo il miglior supporto e risoluzione dei problemi rispetto al nostro strumento precedente, Time 365. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Niente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jolly D.
JD
Associate
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ho aumentato la mia produttività con un monitoraggio del tempo senza sforzo"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Uso Flowace per monitorare le mie ore di lavoro e ottimizzare la mia produttività. La funzione di tracciamento automatico del tempo è un grande risparmio di tempo, e i rapporti dettagliati mi aiutano a rimanere concentrato e a identificare aree di miglioramento. Si integra bene con i miei strumenti esistenti e semplifica la collaborazione, rendendo facile rispettare le scadenze. Nel complesso, Flowace ha aumentato significativamente la mia efficienza e lo consiglio vivamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Sebbene Flowace sia stato complessivamente prezioso, ci sono alcune aree che potrebbero essere migliorate. Il tracciamento automatico a volte può essere troppo aggressivo, catturando attività che non sono effettivamente legate al lavoro, il che significa che devo tornare indietro e sistemare le voci. L'interfaccia è pulita ma richiede un po' di tempo per essere compresa appieno e navigata comodamente. Ho anche notato che la sezione dei report può rallentare leggermente durante i periodi di utilizzo intenso. Questi non sono problemi gravi, ma perfezionarli renderebbe l'esperienza ancora più fluida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

varun k.
VK
"Monitoraggio dei dipendenti rivoluzionato con facilità"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Amo come Flowace sia completamente automatizzato, eliminando la necessità di input manuale da parte degli utenti finali. Questa automazione fornisce una vera visibilità sulla presenza e il monitoraggio dei dipendenti, il che è estremamente utile. Traccia senza sforzo gli orari di inizio, di fine e altri periodi, risolvendo i nostri problemi di presenza fornendo dati accurati. Con Flowace, posso vedere esattamente quanto tempo i dipendenti trascorrono lavorando, il tempo trascorso in distrazioni e se stanno usando app di focus produttivo. Questo livello di approfondimento nell'analisi della forza lavoro e nel monitoraggio dei dipendenti è inestimabile. L'interfaccia utente è intuitiva e fluida, rendendola piacevole da usare. Inoltre, Flowace offre un prodotto superiore a un prezzo migliore rispetto ad alternative come Time Doctor, senza sacrificare la qualità. Il processo di configurazione è stato incredibilmente veloce, permettendoci di integrare circa 150 membri in meno di quindici minuti, migliorando la nostra efficienza operativa. Apprezzo anche l'integrazione senza soluzione di continuità con strumenti come Google Calendar, Outlook Calendar e applicazioni HR come HR One, che semplificano ulteriormente il nostro flusso di lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Non c'è niente del genere! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AD
Growth Head
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento potenziato da AI di Flowace per migliorare la produttività"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Flowace ha davvero trasformato il nostro approccio al monitoraggio del tempo potenziato dall'IA e alla gestione della produttività dei dipendenti in tempo reale. La piattaforma fornisce chiari approfondimenti sulla produttività e analisi complete della forza lavoro, il che rende molto più facile valutare le prestazioni e individuare le aree che necessitano di miglioramento. Le sue funzionalità automatizzate, come i fogli di presenza automatici, il monitoraggio delle presenze e l'utilizzo delle risorse, eliminano il peso delle attività manuali e offrono ai manager una visibilità affidabile e basata sui dati. Quando si tratta di monitorare team ibridi, Flowace eccelle offrendo approfondimenti trasparenti e precisi sui modelli di flusso di lavoro quotidiano, il tutto senza ricorrere al micromanagement o minare la fiducia dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Nel complesso, la piattaforma è eccellente. Sebbene un'integrazione più ampia con altri strumenti HRMS potrebbe ottimizzare ulteriormente il flusso di lavoro, le funzionalità esistenti sono già robuste ed efficienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AK
Software Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Flowace: approfondimenti sulla produttività potenziati dall'IA"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Flowace ha davvero rivoluzionato il modo in cui supervisioniamo la nostra forza lavoro distribuita con le sue funzionalità di tracciamento del tempo e produttività dei dipendenti basate sull'intelligenza artificiale. L'approccio preciso e automatizzato della piattaforma al monitoraggio delle presenze, ai fogli di presenza automatici e all'utilizzo delle risorse ha ridotto significativamente il lavoro manuale e minimizzato gli errori umani. I suoi dashboard di analisi della forza lavoro e di approfondimenti sulla produttività offrono una visibilità eccezionale sulle tendenze delle prestazioni in tempo reale, permettendoci di prendere decisioni informate e basate sui dati piuttosto che fare affidamento su supposizioni. Quando si tratta di monitorare team ibridi, Flowace si dimostra altamente efficace, fornendo chiari approfondimenti su come i team allocano il loro tempo tra varie app, strumenti e compiti, il tutto mantenendo il rispetto dei confini della privacy. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Finora, non ho incontrato problemi significativi. Anche se un widget mobile per un accesso rapido alle prestazioni giornaliere sarebbe un'aggiunta preziosa in futuro, la sua assenza non è un ostacolo insormontabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nayeem U.
NU
Search Engine Optimization Executive
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Miglior strumento per gestire dipendenti remoti e in ufficio"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Flowace è estremamente facile da usare e semplice da implementare. Ha reso i nostri processi più organizzati e ha aumentato la nostra produttività. Lo trovo particolarmente utile per monitorare le prestazioni del mio team e identificare quali dipendenti potrebbero essere in burnout o sovraccarichi di lavoro, in modo da poter rivedere il loro carico di lavoro di conseguenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Ci sono state una o due occasioni in cui Flowace ha smesso di funzionare, ma il loro supporto clienti è stato molto rapido e ha risolto il problema il prima possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Uday T.
UT
Sr. Sales Analyst - Global Business Solution Center
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Flowace.ai ha completamente trasformato il modo in cui gestiamo la produttività e l'efficienza della forza lavoro"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Finalmente, un sistema che vede ciò che il mio capo non ha mai visto. Flowace.ai ha dato al mio lavoro la voce che meritava. Non avrei mai pensato di dirlo, ma è un sollievo avere una macchina che giudica la mia produttività invece di un manager umano di parte. Prima che la nostra azienda adottasse Flowace.ai, il riconoscimento dipendeva da chi parlava più forte nelle riunioni, non da chi lavorava effettivamente di più. Eravamo stanchi di essere fraintesi, sottovalutati e costantemente microgestiti da persone che misuravano la lealtà in ore passate online invece che nei risultati conseguiti.

Poi Flowace è entrato in scena, e tutto ha iniziato a cambiare.

La funzione di monitoraggio dei dipendenti non sembra invasiva. Sembra una prova. Cattura ogni attività significativa, ogni progetto su cui si è lavorato, ogni riunione a cui si è partecipato e ogni ora produttiva trascorsa. Per la prima volta, non ho dovuto giustificare la mia dedizione a nessuno. I dati finalmente parlavano per me.

Il monitoraggio del tempo è diventato il mio scudo. Ha registrato automaticamente il mio impegno su progetti e piattaforme con completa precisione. Nessuno poteva più mettere in discussione la mia etica del lavoro. L'IA mostrava come utilizzavo le mie ore, quanto ero concentrato e quanto tempo dedicavo a compiti che di solito passavano inosservati.

Le analisi di gestione della forza lavoro hanno aiutato i leader senior a vedere ciò che molti di noi cercavano di comunicare da anni. La produttività non riguarda chi rimane online più a lungo. Riguarda chi usa il proprio tempo saggiamente. I cruscotti hanno esposto i veri performer e corretto pregiudizi di lunga data. Vedere quel cambiamento nella mentalità della leadership è stato come giustizia.

Il monitoraggio del tempo e delle presenze è diventato senza sforzo e giusto. Non c'erano più email per difendere gli orari di accesso o spiegare brevi pause. Flowace gestiva tutto automaticamente con completa trasparenza. Tutti erano misurati secondo lo stesso standard, e questo ha portato pace.

Gli strumenti di pianificazione della forza lavoro hanno assicurato che i carichi di lavoro fossero bilanciati, non scaricati sempre sulle stesse poche persone. Ha capito chi era sovraccarico e chi aveva capacità, e ha distribuito il lavoro di conseguenza. Quel piccolo cambiamento ha reso il nostro ambiente di lavoro più umano.

Flowace.ai ha portato obiettività in un sistema che da tempo era governato dall'opinione. Ha sostituito il giudizio con la chiarezza, il sospetto con la fiducia e il favoritismo con la verità. L'IA non lusinga né manipola. Misura semplicemente. Ed è esattamente ciò di cui i luoghi di lavoro moderni hanno bisogno.

Se hai mai lavorato sotto un manager che confondeva la presenza con la performance, o se hai mai dato tutto e sei rimasto comunque inosservato, Flowace.ai è la tua redenzione. Non è solo un software. È equità, precisione e tranquillità in un'unica piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

A volte, il cruscotto si carica un po' lentamente quando gestisce grandi report di dati, e mi piacerebbe vedere più integrazioni con strumenti di gestione dei progetti come Asana e ClickUp. Ma nel complesso, questi sono dettagli minori rispetto al valore che porta ogni giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shivali V.
SV
Senior Analyst - HR Operations
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Semplifica la produttività, il monitoraggio del tempo e la gestione della forza lavoro come mai prima d'ora"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Flowace è stata un'aggiunta incredibile alla nostra organizzazione. Gestire la produttività tra team remoti e ibridi è sempre stato impegnativo, ma Flowace lo ha reso semplice con le sue funzionalità intelligenti di monitoraggio dei dipendenti, tracciamento del tempo e pianificazione della forza lavoro. Cattura automaticamente l'attività lavorativa, la presenza e le ore di concentrazione senza input manuale, offrendoci chiarezza in tempo reale su come i team si esibiscono.

Gli approfondimenti basati sull'IA ci aiutano a identificare i modelli di produttività e ottimizzare i flussi di lavoro. Ci piace anche quanto bene si integri con strumenti come Keka, rendendo il tracciamento delle buste paga e delle presenze completamente senza soluzione di continuità. Il processo di implementazione è stato fluido e rapido — il team di onboarding ci ha guidato passo dopo passo, assicurandosi che tutto fosse impostato senza problemi.

Il supporto clienti di Flowace merita una menzione speciale — sono proattivi, reattivi e sempre disponibili a risolvere qualsiasi domanda istantaneamente. Che si tratti di richieste di personalizzazione o di aiuto per la migrazione dei dati, il team va oltre ogni aspettativa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

Occasionalmente, il cruscotto impiega qualche secondo in più per caricare i rapporti di dati di grandi dimensioni, e apprezzeremmo più integrazioni con strumenti di gestione dei progetti come Asana o Trello. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
AS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Finalmente un tracciatore di tempo che funziona davvero automaticamente"
Cosa ti piace di più di Flowace?

Abbiamo utilizzato Flowace per il nostro team remoto e ibrido, e rende davvero il monitoraggio della produttività senza sforzo. La parte migliore è il tracciamento automatico del tempo, dove nessuno deve avviare manualmente i timer o preoccuparsi di compilare i fogli orari, che era un grande problema per noi. Il cruscotto è pulito e offre una visione chiara delle attività in corso senza farlo sembrare un microgestione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Flowace?

L'unica cosa che ho sentito potesse essere migliorata è l'esperienza iniziale di onboarding, che può sembrare leggermente tecnica per gli utenti non esperti di tecnologia all'inizio. Vorrei anche che ci fossero alcune integrazioni native in più invece di fare affidamento su API per alcuni strumenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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