Funzionalità FinFit

Basato su 24 recensioni FinFit. Strumenti educativi che forniscono pianificazione, budgeting e consigli su come alleviare lo stress finanziario.

Applicazioni mobili o siti web ottimizzati per dispositivi mobili per accedere a soluzioni di benessere finanziario. 23 recensori di FinFit hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Strumenti per la creazione del budget, il monitoraggio degli asset, la definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi nella gestione finanziaria. 24 recensori di FinFit hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 24 recensioni FinFit. Strumenti che implementano, gestiscono e amministrano programmi di benessere finanziario.

Basato su 24 recensioni FinFit. Fornisce una connessione sicura ai conti bancari e di gestione del denaro dei dipendenti.

Come riportato in 24 recensioni FinFit. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 24 recensori di FinFit hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce servizi di gestione del debito. 24 recensori di FinFit hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 24 recensioni FinFit. Il portale dei dipendenti consente ai dipendenti di accedere al sistema per aiutare i dipendenti a misurare il benessere finanziario.

Come riportato in 22 recensioni FinFit. Strumenti di gamification per la pianificazione degli obiettivi finanziari, la gestione del debito e la gestione del denaro.

Basato su 24 recensioni FinFit. Fornisce accesso a corsi di istruzione e seminari.

Basato su 24 recensioni FinFit. Reportistica e analisi che riferiscono sull'attività e sull'efficacia del programma.

Come riportato in 24 recensioni FinFit. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Basato su 24 recensioni FinFit. Monitora autonomamente metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Dà ai dipendenti la possibilità di visualizzare, gestire e prelevare i salari guadagnati prima del giorno di paga.

Facilita i pagamenti su richiesta ai dipendenti per mance e gratifiche o rimborsi chilometrici.

Consente ai manager di assegnare bonus una tantum ai dipendenti.

Fornisce strumenti per il benessere finanziario come software di budgeting o risorse di educazione finanziaria.

Consente ai dipendenti di mettere automaticamente da parte denaro per i risparmi.

Offre compatibilità con una carta di debito collegata che i dipendenti possono utilizzare per accedere ai salari guadagnati.

Produci report o dashboard per i datori di lavoro per monitorare l'uso dell'accesso ai salari guadagnati.

Mantiene la conformità con le normative sui salari.

Compatibile con dispositivi mobili.

Si integra con software HR di terze parti, come sistemi per buste paga, presenze o HR di base.