Panoramica dei prezzi di ezPaycheck

Prova gratuita

Free Trial

Prova gratuita

Con acquisto una tantum

Ideale per i nuovi clienti che cercano di semplificare l'elaborazione delle buste paga. https://www.halfpricesoft.com/payroll-software/ezpaycheck-features-and-pricing/

Prova gratuita di 30 giorni

Accesso completo alle funzionalità, inclusa la stampa (filigrana di prova prima dell'acquisto)

Nessuna email o carta di credito richiesta

Supporto gratuito incluso

Calcola salari, tasse e detrazioni

Stampa assegni di pagamento e assegni MISC

Genera moduli W2, W3, 941, 940, 943 e vari rapporti

Tiene traccia di PTO e accumulo di tempo

Supporta account illimitati, fino a 500 dipendenti ciascuno

Si integra con ezW2, ezACH e altri prodotti Halfpricesoft

Single User Standard Version

$169.00

Con acquisto una tantum

Ideale per i datori di lavoro di piccole imprese e i professionisti fiscali autonomi.

Multi User Advanced Version

A partire da $219.00

2 Users Con acquisto una tantum

Ideale per team contabili e aziende di medie dimensioni.

ezPaycheck offre prezzi semplici e convenienti con una prova gratuita di 30 giorni, senza necessità di carta di credito. La licenza standard è un acquisto una tantum per l'uso su un singolo computer e include aziende e dipendenti illimitati. Per gli uffici che necessitano di accesso condiviso, la nostra versione di rete multi-utente consente a più membri del team di gestire le buste paga tramite un database centralizzato e sicuro. È inoltre disponibile un componente aggiuntivo opzionale per l'invio elettronico del modulo 941 per una rapida presentazione trimestrale conforme all'IRS.

ezPaycheck ha 3 edizioni di prezzo, da una prova gratuita a $219. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per ezPaycheck sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di ezPaycheck devono essere condotte con il venditore.

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il November 29, 2025

Scarica l'elenco completo dei prezziScarica ora

Alternative con il punteggio più alto

Visualizza tutte le alternative

Prezzi delle alternative ezPaycheck

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware per la gestione delle buste paga

Gusto Simple Plan	A partire da $49.00Al mese	For small businesses or s-corps needing basic payroll. Full-service single-state payroll including W-2s and 1099s Basic support Employee profiles and self-service Basic hiring and onboarding tools Gusto-brokered health insurance administration Employee financial benefits Payroll and time-off reports Custom admin permissions Basic PTO policies and holiday pay Integrations for accounting, time tracking, expense management, and more Mostra di più
Deel Payroll Run efficient compensation reviews	$15.001 Deel Compensation Al mese	Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari. Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni. Cicli di revisione della compensazione Fasce di compensazione Profili di ricompensa totale Analisi della compensazione Approfondimenti salariali globali integrati da oltre 150 paesi Conformità alla trasparenza salariale Mostra di più
BambooHR Elite	ContattaciAl mese	Approfondimenti potenti e parametri di riferimento dei dati per informare decisioni più intelligenti per la tua azienda. Dati HR Reportistica HR Assunzioni Onboarding Tracciamento delle assenze Tracciamento dei benefici Marketplace delle integrazioni Gestione delle prestazioni Esperienza dei dipendenti Premi per i dipendenti Comunità dei dipendenti Supporto via email e telefono Gestione delle retribuzioni Dashboard e analisi personalizzate Benchmark HR Servizi premium Marketplace di BambooHR Opzioni aggiuntive per gestione stipendi, amministrazione dei benefici e tracciamento del tempo Mostra di più

Prezzi e piani delle varie alternative

Prova gratuita

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative ezPaycheck sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di ezPaycheck

(1)

Ken M.

CEO

Piccola impresa (50 o meno dip.)

4/8/2025

"Se sei una piccola impresa, questo è un salvavita e un cambiamento di vita!"

5/5

Cosa ti piace di più di ezPaycheck?

Amo la possibilità non solo di pagare i miei dipendenti, ma anche di poter pagare i miei fornitori con un assegno professionale. Alcuni dei miei fornitori a volte utilizzano luoghi di incasso assegni. Essendo appaltatori, a volte vengono pagati il venerdì dopo la chiusura delle banche o anche durante il fine settimana. Ho avuto meno problemi con loro nell'incassare i miei assegni presso i luoghi di incasso assegni rispetto a quanto accadeva con gli assegni scritti a mano. Amo anche la funzione di calcolo e reportistica fiscale. Questo è un cambiamento radicale per me perché ho una piccola impresa senza una divisione a tempo pieno per il personale e gli acquisti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ezPaycheck?

Non mi piace l'impossibilità di aggiungere loghi ai miei assegni. Questo non è più un grosso problema perché ho trovato una fantastica stampante di assegni pre-stampati che lo fa per me. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo ezPaycheck e come ti sta beneficiando?

ezPaycheck mi permette di non avere la spesa aggiuntiva di esternalizzare il mio libro paga a una terza parte costosa. Mi permette anche di pagare rapidamente i miei fornitori sul posto, se necessario. Questo è un must. La cosa peggiore che puoi fare essendo una piccola impresa è essere in ritardo nel pagare dipendenti o fornitori. Quando le persone lavorano duramente, vogliono essere pagate subito se questo è l'accordo. Questo mi permette di pagare i miei dipendenti e i miei fornitori in pochi minuti invece di dire loro che l'assegno è in arrivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.