Funzionalità EMP Trust HR
Risorse Umane Principali (6)
Gestione dell'organizzazione
Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.
Tempo, Presenze e PTO
Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.
Gestione delle spese
Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi
Strutture salariali
Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo
Conformità
Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione
Amministrazione dei benefici
Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.
Piattaforma (8)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 15 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
API di integrazione
Come riportato in 11 recensioni EMP Trust HR. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. 17 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. 15 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni EMP Trust HR.
Segnalazione
Come riportato in 12 recensioni EMP Trust HR. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
Come riportato in 17 recensioni EMP Trust HR. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Contenuto della piattaforma (9)
Libreria di Moduli
Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. 12 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
E-Forme
Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare. 17 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Firma elettronica
Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente. 16 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Controlli dei precedenti
Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.
Approvazioni delle Lettere di Offerta
Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.
Modelli di Lettera di Offerta
Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.
Automazione
Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.
Condivisione di file
Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con i dipendenti.
Libreria di contenuti
Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili per la conformità HR.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (5)
Portale Self-Service
Basato su 14 recensioni EMP Trust HR. Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.
Introduzioni Automatiche del Team
Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.
Formazione sulla Conformità
Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.
Flussi di lavoro di onboarding automatizzati
Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti. 12 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Notifiche di Onboarding
Come riportato in 12 recensioni EMP Trust HR. Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.
Dati della piattaforma (6)
Rapporto sul Tempo alla Produttività
Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività.
Reportistica del Processo di Onboarding
Basato su 10 recensioni EMP Trust HR. Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.
Visualizzazione
Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.
Visualizzazione
Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.
Ricerca sulla piattaforma
Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.
Avvisi e notifiche
Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.
Nozioni di base sulla piattaforma (2)
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Reclutamento e Inserimento (2)
Pianificazione dei colloqui
Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo
Inserimento
Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. 17 recensori di EMP Trust HR hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Intelligenza Artificiale Generativa (2)
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
AI agentico - Onboarding (5)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni
Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi


