Top 10 Alternative e Competitor di Coverflex

(46)4.8 su 5

Cerchi alternative o concorrenti a Coverflex? Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Coverflex includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a Coverflex è Vantage Circle. Altre app simili a Coverflex sono Circula, Wellable, Perkbox, e Wellness360. Coverflex alternative possono essere trovate in Software per Vantaggi dei Dipendenti ma potrebbero anche essere in Software di riconoscimento dei dipendenti o Software per il benessere aziendale.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a Coverflex

Vantage Circle
Circula
Wellable
Perkbox
Wellness360
JobPts - Total Rewards
Compt
Holisticly

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Le migliori alternative a 10 a Coverflex recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Coverflex si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Tecnologia dell'informazione e servizi, Ospitalità, e Architettura e pianificazione, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Descrizione del Prodotto

Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.

I recensori dicono che rispetto a Coverflex, Vantage Circle è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti

Descrizione del Prodotto

Circula è una piattaforma di gestione delle spese per qualsiasi pagamento effettuato dai dipendenti: spese di viaggio, carte di credito e benefici per i dipendenti. La missione dell'azienda è semplificare l'amministrazione finanziaria e delle buste paga, garantendo al contempo la conformità attraverso automazioni intelligenti, in modo che i dipendenti possano fare il loro miglior lavoro. In questo modo, Circula sta creando il percorso per un futuro incentrato sui dipendenti attorno ai processi aziendali quotidiani. Questo mantra ha guadagnato all'azienda il riconoscimento di leader del settore da parte delle piattaforme di recensioni G2 e Capterra. Con sede a Berlino, Germania, Circula è una soluzione leader nella gestione delle spese per le piccole e medie imprese europee come About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler e Securitas. Oggi, più di 150.000 dipendenti utilizzano Circula. L'azienda è stata fondata nel 2017 e ha raccolto oltre 25 milioni di dollari in capitale di rischio fino ad oggi.

I recensori dicono che rispetto a Coverflex, Circula è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel supporto

Più costoso

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti

Wellable

Di Wellable

4.7/5

(1,085)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Coverflex, Wellable è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti

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Wellness360

Di Wellness360

4.5/5

(123)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Coverflex, Wellness360 è:

Meglio nel supporto

Più facile fare affari con

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti

JobPts - Total Rewards

Di Semos Software

4.7/5

(94)

Descrizione del Prodotto

JobPts - Total Rewards è una soluzione completa progettata per far sentire i dipendenti visti, valorizzati e informati sui loro premi, ovunque si trovino. Centralizzando i dati dei Total Rewards e fornendo un riconoscimento unificato dei dipendenti in un'unica piattaforma di livello aziendale, aiuta a migliorare il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti. Progetta programmi di riconoscimento dei dipendenti flessibili, automatizza le celebrazioni, fornisci incentivi e goditi un ampio catalogo globale di premi senza markup.

I recensori dicono che rispetto a Coverflex, JobPts - Total Rewards è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti

Compt

Di Compt

4.8/5

(61)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Coverflex, Compt è:

Meglio nel supporto

Più facile fare affari con

Più facile da configurare

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti

Holisticly

Di Holisticly

4.3/5

(43)

Descrizione del Prodotto

La soluzione per il benessere dei dipendenti di Holisticly rende facile costruire una cultura aziendale sana e supportare tutto il tuo team. Migliorare la salute e la felicità dei dipendenti con Holisticly è semplice: offri un'indennità mensile per il benessere a ciascuno dei tuoi dipendenti e loro scelgono tra offerte di fitness e salute mentale pre-approvate come Classpass, Calm, Headspace e Audible.

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti

Corporate Traditions

Di Corporate Traditions

4.9/5

(31)

Descrizione del Prodotto

Corporate Traditions aiuta a migliorare la fidelizzazione e la soddisfazione dei dipendenti attraverso la semplificazione del dono. Tre programmi significano una soluzione senza commissioni, senza contratti e senza minimi per ogni azienda e ogni occasione. Le opzioni di buoni regalo facili da ordinare, voucher per la spesa/tacchino e regali fisici fanno risparmiare ai responsabili delle risorse umane decine di ore ogni anno senza aggiungere costi aggiuntivi.

I recensori dicono che rispetto a Coverflex, Corporate Traditions è:

Meglio nel supporto

Più facile fare affari con

Più facile da configurare

Categorie in comune con Coverflex:

Vantaggi per i dipendenti