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Semos Software

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4.7
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Mona M.
MM
Mona M.
Regional R2R Accountant at Majid Al Futtaim GS / SAP user
03/18/2026
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Feedback perfetto per me

È incredibile fare del proprio meglio e apprezzare tutti coloro che lo meritano.
Nick M.
NM
Nick M.
Global Vice President of Sales & Strategy - Strato
02/21/2026
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Riconoscimento Facile tra Pari con Visibilità del Manager e Premi in Denaro Opzionali

La capacità di lodare i colleghi e premiarli con piccoli premi in denaro. Questo era un programma molto popolare presso SAP. Permetteva ai dipendenti di riconoscere le prestazioni eccezionali tra i colleghi. Potevamo scrivere una nota su ciò che un collega aveva fatto di eccezionale, che veniva inviata al loro manager per visibilità. Potevamo anche scegliere di aggiungere un piccolo premio in denaro.
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
02/19/2026
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Fonte della recensione: Organico
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Strumento molto buono e pratico, facile e veloce da usare

è uno strumento molto buono, facile e veloce da usare, molto pratico.

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Sede centrale:
Lewisville, Texas

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@SemosCloud

People and Culture Intelligence Platform

Semos Cloud pioneers People and Culture Intelligence for the enterprise companies. Semos Cloud is a People and Culture Intelligence platform that helps large organizations turn everyday employee interactions into actionable insights that drive performance, engagement, and retention. Unlike traditional recognition tools that capture isolated moments, Semos Cloud connects recognition, total rewards, employee communications, and feedback into one unified system. It continuously captures and analyzes how work actually happens across the organization. At its core, Semos Cloud transforms culture from something you measure occasionally into something you understand and actively manage in real time. Built for complex, global environments, the platform integrates natively with leading HCM systems including SAP SuccessFactors, Workday, and Oracle HCM. This allows organizations to combine experience data with core HR data, creating a complete view of employee behavior, performance, and engagement. Semos Cloud delivers three tightly connected capabilities: Recognition and Total Rewards that reinforce the right behaviors, supported by a global rewards infrastructure across 150+ countries with built-in governance, compliance, and transparency. Employee Communications that ensure critical messages reach every employee, including deskless populations, through targeted, omnichannel delivery. Feedback and Talent Development powered by feedback intelligence, enabling continuous performance conversations, skills visibility, and scalable manager effectiveness. What sets Semos Cloud apart is its intelligence layer. The platform uses AI to detect patterns, surface risks, and prompt timely action. Managers are guided on when to recognize, when to give feedback, and how to support their teams based on real signals, not assumptions. For enterprise organizations, Semos Cloud provides the governance and scalability required to operate globally, including spend controls, reward taxation management, cross-border compliance, role-based access, audit trails, and secure data architecture. The result goes beyond engagement. Organizations gain clear visibility into what drives performance, where culture breaks down, and how to act before issues impact business outcomes. Semos Cloud is not a point solution. It is the system that connects culture, people, and performance into one continuous intelligence loop.

Dettagli

Anno di Fondazione
2014