Le soluzioni Outplacement Fornitori di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con CMP. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a CMP includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a CMP è INTOO. Altre app simili a CMP sono VelvetJobs Outplacement, Thrive Outplacement, Careerminds, e Randstad RiseSmart Talent Mobility Solutions. CMP alternative possono essere trovate in Outplacement Fornitori ma potrebbero anche essere in Aziende di Outsourcing del Processo di Reclutamento (RPO) o Fornitori di consulenza HR.
INTOO è un leader globale nello sviluppo della carriera e nel coaching per la transizione di carriera. INTOO si prende cura dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, e le nostre soluzioni sono create per rispondere alle esigenze della forza lavoro di ogni organizzazione, indipendentemente dalla dimensione, dal settore o dalla posizione. Quando scegli INTOO, abiliti un cambiamento positivo per i tuoi dipendenti e per il tuo marchio di datore di lavoro.
VelvetJobs ti fornirà le analisi per tutti i tuoi ex dipendenti. A partire dallo stato di onboarding e seguendoli in ogni fase fino a quando non li aiuteremo a trovare un nuovo lavoro. VelvetJobs conduce anche sondaggi e ti fornisce i dati qualitativi su quanto siano soddisfatti dei nostri servizi di abbinamento professionale.
Aiuta i cercatori di lavoro a gestire le loro candidature, a monitorare nuove opportunità e a trovare produttivamente il loro prossimo lavoro.
Supporta transizioni di carriera fluide in tutto il mondo con una protezione del marchio del datore di lavoro doppia tra dipendenti attuali, ex e futuri.
Fornisce a te o al tuo dipendente in transizione i documenti fondamentali necessari per una rapida e riuscita transizione lavorativa.
ManpowerGroup Solution fornisce soluzioni di reclutamento di forza lavoro contingente e permanente che sfruttano marchi affidabili e costruiscono un pool di talenti più ampio per fornire accesso alle persone di cui hanno bisogno, valutare e sviluppare le competenze in modo più rapido ed efficace, mantenendo i collaboratori all'avanguardia per svolgere i lavori ogni volta, sempre.
Reinventare l'outplacement utilizzando le ultime tecnologie e algoritmi sofisticati per abbinare i talenti e le personalità dei nostri specialisti di carriera certificati con il background e l'esperienza dei tuoi dipendenti. Questo approccio su misura e l'attenzione personalizzata forniscono l'esperienza di transizione della più alta qualità nel settore.
Il software di transizione di carriera Insala Career Transition consente agli amministratori e ai consulenti di gestire il processo di outplacement con potenti strumenti organizzativi, riducendo significativamente i costi coinvolti nella riduzione del personale. Le organizzazioni possono mantenere relazioni positive con i loro dipendenti in uscita supportandoli nel loro prossimo passo di carriera.
Exceptional HR Solutions è specializzata nel fornire supporto HR su misura per aziende di tutte le dimensioni. I loro servizi includono HR frazionato, soluzioni per sistemi HR, servizi di gestione stipendi e ottimizzazione del talento, aiutando le aziende a migliorare la produttività, garantire la conformità e semplificare la gestione della forza lavoro. Con oltre 150 anni di esperienza HR combinata, offrono soluzioni flessibili e convenienti per soddisfare le esigenze aziendali uniche. Collaborando con Exceptional HR Solutions, le organizzazioni possono ottimizzare le loro funzioni HR e guidare il successo a lungo termine.