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Recensioni Canopy Perform (1)

5.0
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Bruna L.
BL
Consultora de Novos Negócios Jr.
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottimo software per costruire e ricostruire un buon rapporto con un team e un'azienda"
Cosa ti piace di più di Canopy Perform?

Sono una persona molto introspettiva e, per questo motivo, molte persone nell'azienda in cui lavoro potrebbero pensare che io sia altezzoso. Non sono molto bravo con le conversazioni, quindi scrivere le mie opinioni e dare feedback su una piattaforma come Know Your Company mi fa sentire sollevato nell'esprimermi e dare spazio alle persone per capirmi meglio. Leggere le risposte delle persone è una delle cose che mi piacciono di più del software, perché non abbiamo abbastanza tempo per conoscere le persone con cui lavoriamo. Il software rende questo processo facile e rimuove un po' dell'ambiente competitivo che le aziende hanno frequentemente. Penso che umanizzi i dipendenti e i manager, in modo che tutti comprendiamo di far parte del team e che ognuno ha le proprie particolarità. A volte ci vergogniamo o siamo preoccupati di dare i nostri veri feedback ai nostri datori di lavoro, quindi è un ottimo modo per rompere questo ghiaccio e trovare un modo per costruire un'azienda migliore per tutti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Canopy Perform?

Non so se questa sia una configurazione impostata dai miei manager, ma solo loro e il software stesso possono formulare domande. A volte riceviamo un'email per suggerire domande, ma non sempre, e quando penso a qualche domanda all'improvviso, non posso inviarla lì, perché questa opzione non mi è consentita in modo accessibile. Non ho problemi con l'inglese - sono brasiliano - ma penso che sarebbe fantastico se traducessero il software. Alcune persone con cui lavoro non capiscono molto. Penso anche che sarebbe davvero bello dare dei badge o qualcosa del genere per motivare le persone. Ad esempio "Cuore pulsante" quando rispondi a 10 domande settimanali di battito cardiaco, o misurando in base alla quantità di parole che scrivi, e poi puoi accumulare i tuoi "premi". Penso anche che sarebbe bello se potessimo commentare o esprimere un'emoji, ad esempio, sulla risposta dei nostri colleghi, perché al giorno d'oggi se lo vuoi devi inviare un'email a quella persona e non penso che questo abbia senso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Canopy Perform per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,048)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
2
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,855)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
3
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,528)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
4
Logo di Bonusly
Bonusly
4.7
(6,199)
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
5
Logo di Workvivo
Workvivo
4.8
(2,590)
Workvivo è una piattaforma di comunicazione interna e coinvolgimento progettata per dare vita a ciò che accade nell'organizzazione in modo divertente, intuitivo e altamente coinvolgente, pur essendo completamente strutturata attorno a ciò che l'organizzazione sta cercando di raggiungere e collegando i dipendenti a questo.
6
Logo di Motivosity
Motivosity
4.7
(3,141)
Motivosity è una soluzione software di riconoscimento e premi incentrata sulle persone, utilizzata dalle aziende per migliorare l'engagement, la fidelizzazione, la motivazione dei dipendenti e la cultura aziendale complessiva.
7
Logo di Kudos
Kudos
4.8
(2,496)
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
8
Logo di Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,618)
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
9
Logo di Nectar
Nectar
4.7
(8,070)
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
10
Logo di Jotform
Jotform
4.7
(4,664)
Fidato da oltre 35 milioni di utenti in tutto il mondo, Jotform è un potente costruttore di moduli online progettato per aiutare individui e organizzazioni a creare, personalizzare e pubblicare moduli in pochi minuti, da qualsiasi dispositivo. Con un'interfaccia intuitiva drag-and-drop, Jotform rende semplice per chiunque costruire moduli professionali e reattivi per dispositivi mobili senza scrivere una sola riga di codice. Come piattaforma completamente no-code, Jotform consente agli utenti di automatizzare i flussi di lavoro, semplificare la raccolta dei dati e digitalizzare i processi. Jotform offre una delle più grandi librerie di modelli del settore, con oltre 10.000 modelli di moduli pronti all'uso adattati a ogni caso d'uso. Le categorie popolari includono moduli di pagamento, moduli di generazione di lead, moduli di registrazione eventi, moduli di applicazione, sondaggi, moduli d'ordine, moduli di onboarding, moduli di consenso e moduli di feedback. Ogni modello è completamente personalizzabile, consentendo agli utenti di regolare i layout, aggiungere logica condizionale, raccogliere firme elettroniche, caricare file, applicare branding e incorporare tipi di campo avanzati. Questo livello di flessibilità garantisce che ogni modulo sia ottimizzato per l'esperienza utente e allineato agli obiettivi organizzativi. Per semplificare i flussi di lavoro, Jotform si integra perfettamente con oltre 200 app di terze parti popolari, tra cui Google Sheets, Slack, Zoom, HubSpot, Salesforce, PayPal, Stripe e numerosi altri strumenti aziendali. Queste integrazioni automatizzano la raccolta dei dati, l'elaborazione dei pagamenti, gli aggiornamenti CRM e le notifiche del team. Collegando i moduli direttamente agli strumenti che il tuo team utilizza già, Jotform aiuta a eliminare i silos di dati e supporta l'automazione dei processi end-to-end, tutto all'interno di un ambiente no-code. La sicurezza e la conformità sono al centro della piattaforma di Jotform. Funzionalità come le opzioni di conformità HIPAA, la crittografia SSL a 256 bit, CAPTCHA, i controlli di accesso ai moduli e i registri di audit aiutano le organizzazioni a proteggere i dati sensibili e a rispettare gli standard del settore. Che tu stia raccogliendo informazioni sanitarie, dati finanziari o registri interni dei dipendenti, Jotform fornisce l'affidabilità e le garanzie necessarie per operare con fiducia. Con funzionalità potenti come email automatizzate, flussi di lavoro di approvazione, dashboard analitici e widget incorporabili, Jotform offre una soluzione all-in-one per le organizzazioni che cercano di semplificare la raccolta dei dati e migliorare la produttività. Dalle piccole imprese alle grandi aziende, istituzioni educative, fornitori di servizi sanitari e organizzazioni non profit, milioni di team si affidano a Jotform per catturare informazioni in modo efficiente e trasformare le sottomissioni in risultati concreti.
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