Top 10 Alternative e Competitor di BEAM at Work

Le migliori alternative a 10 a BEAM at Work recentemente recensite dalla comunità G2

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Vantage Circle
Di Vantage Circle
4.7/5
(10,862)
Descrizione del Prodotto
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
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Categorie in comune con BEAM at Work:
Vantaggi per i dipendenti

Paychex
Di Paychex Inc
4.1/5
(1,644)
Descrizione del Prodotto
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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Categorie in comune con BEAM at Work:
Vantaggi per i dipendenti

Wellable
Di Wellable
4.7/5
(1,125)
Descrizione del Prodotto
Wellable offre soluzioni di benessere olistico progettate con cura e personalizzabili. I dipendenti possono partecipare a competizioni salutari, contenuti educativi ed esperienze di benessere online o da un dispositivo mobile.
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Categorie in comune con BEAM at Work:
Vantaggi per i dipendenti

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Perkbox
Di Perkbox
4.5/5
(332)
Descrizione del Prodotto
Costruisci una forza lavoro ispirata, motivata e felice con la piattaforma di benefici per i dipendenti di Perkbox. Sconti, feedback e riconoscimenti tutti in un unico posto.
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Categorie in comune con BEAM at Work:
Vantaggi per i dipendenti

Wellness360
Di Wellness360
4.5/5
(182)
Descrizione del Prodotto
Oltre ai benefici tangibili del lavoro, come i pacchetti salariali, la flessibilità, ecc., ciò che i dipendenti apprezzano di più è un Ambiente di Lavoro Positivo. Aumenta l'efficacia organizzativa coltivando una cultura positiva del benessere.
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Vantaggi per i dipendenti

JobPts - Total Rewards
Di Semos Software
4.7/5
(99)
Descrizione del Prodotto
JobPts - Total Rewards è una soluzione completa progettata per far sentire i dipendenti visti, valorizzati e informati sui loro premi, ovunque si trovino. Centralizzando i dati dei Total Rewards e fornendo un riconoscimento unificato dei dipendenti in un'unica piattaforma di livello aziendale, aiuta a migliorare il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti. Progetta programmi di riconoscimento dei dipendenti flessibili, automatizza le celebrazioni, fornisci incentivi e goditi un ampio catalogo globale di premi senza markup.
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Categorie in comune con BEAM at Work:
Vantaggi per i dipendenti

Compt
Di Compt
4.8/5
(61)
Descrizione del Prodotto
Compt è un software di gestione dei vantaggi che aiuta le aziende a costruire e scalare stipendi flessibili per i vantaggi.
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Vantaggi per i dipendenti

Coverflex
Di Coverflex
4.8/5
(46)
Descrizione del Prodotto
Coverflex è in missione per migliorare il modo in cui le aziende compensano i loro dipendenti, rendendolo più trasparente, flessibile e più facile per tutti per sfruttare al meglio ciò che ricevono. Attraverso una soluzione completamente digitale, Coverflex aiuta le aziende a gestire ogni parte della compensazione oltre lo stipendio — benefici, assicurazioni, indennità di pasto e sconti esclusivi — mentre dà alle persone il potere di spendere su ciò che meglio si adatta a loro.
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Vantaggi per i dipendenti

Holisticly
Di Holisticly
4.3/5
(43)
Descrizione del Prodotto
La soluzione per il benessere dei dipendenti di Holisticly rende facile costruire una cultura aziendale sana e supportare tutto il tuo team. Migliorare la salute e la felicità dei dipendenti con Holisticly è semplice: offri un'indennità mensile per il benessere a ciascuno dei tuoi dipendenti e loro scelgono tra offerte di fitness e salute mentale pre-approvate come Classpass, Calm, Headspace e Audible.
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Vantaggi per i dipendenti