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Confronta Oracle Work Life Solutions Cloud e Wellable 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (36.4% delle recensioni)
Mercato Medio (58.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
A partire da $1.00 500 Per User Al mese
Oracle Work Life Solutions Cloud
Valutazione a Stelle
(11)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (36.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Oracle Work Life Solutions CloudWellable
Valutazione a Stelle
(1,085)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (58.4% delle recensioni)
Pros & Cons
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A partire da $1.00 500 Per User Al mese
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su WellableRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Oracle Work Life Solutions Cloud ha un punteggio di facilità d'uso inferiore (8.1) rispetto a Wellable (9.3), indicando che gli utenti trovano l'interfaccia di Wellable più intuitiva e facile da usare.
- I recensori menzionano che Wellable eccelle nella qualità del supporto con un punteggio di 9.5, mentre Oracle Work Life Solutions Cloud è indietro con 7.5, suggerendo che gli utenti si sentono più supportati e valorizzati con Wellable.
- Gli utenti di G2 evidenziano la forte performance di Wellable nelle funzionalità di analisi e reportistica, con un punteggio di 9.1, che consente un miglior monitoraggio dell'impatto del programma, mentre le capacità analitiche di Oracle Work Life Solutions Cloud sono percepite come meno robuste.
- Gli utenti su G2 apprezzano le opzioni di branding personalizzabili di Wellable, che hanno ottenuto un punteggio di 9.2, permettendo alle aziende di adattare la piattaforma alla loro identità, mentre le funzionalità di personalizzazione di Oracle Work Life Solutions Cloud sono viste come limitate (7.9).
- I recensori dicono che gli strumenti mobili di Wellable sono valutati altamente a 9.0, rendendo più facile per i dipendenti interagire con la piattaforma in movimento, mentre Oracle Work Life Solutions Cloud non enfatizza altrettanto la funzionalità mobile.
- Gli utenti segnalano che le capacità di integrazione di Wellable sono valutate a 8.3, permettendo connessioni senza soluzione di continuità con altri strumenti, mentre le integrazioni di Oracle Work Life Solutions Cloud sono percepite come meno flessibili, influenzando l'esperienza utente complessiva.
Oracle Work Life Solutions Cloud vs Wellable
- I revisori hanno ritenuto che Wellable soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle Work Life Solutions Cloud.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Wellable sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Wellable rispetto a Oracle Work Life Solutions Cloud.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Oracle Work Life Solutions Cloud
Nessun prezzo disponibileWellable
Wellness Platform
A partire da $1.00
500 Per User Al mese
- Integrazioni App e Dispositivi
- Sfide di Benessere Olistico
- Ricompense e Riconoscimenti
Prova Gratuita
Oracle Work Life Solutions Cloud
Nessuna informazione sulla prova disponibileWellable
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
5
9.3
949
Facilità d'uso
7.7
5
9.2
995
Facilità di installazione
Dati insufficienti
9.3
718
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
9.0
214
Qualità del supporto
7.0
5
9.4
806
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
9.5
216
Direzione del prodotto (% positivo)
0.7
5
9.6
975
Caratteristiche per Categoria
Analitica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Configura
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Programma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma di Volontariato AziendaleNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
794
Dati insufficienti
8.9
795
Dati insufficienti
8.4
770
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.5
762
Dati insufficienti
9.0
785
Dati insufficienti
8.9
765
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
769
Dati insufficienti
9.0
764
Dati insufficienti
9.2
785
Dati insufficienti
8.7
748
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.9
757
Dati insufficienti
8.5
740
Dati insufficienti
8.6
752
Dati insufficienti
8.9
768
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
49
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
48
Dati insufficienti
9.2
47
Dati insufficienti
9.2
48
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
47
Dati insufficienti
8.1
48
Dati insufficienti
8.9
49
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
47
Dati insufficienti
9.2
48
Dati insufficienti
7.8
48
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
9.0
48
Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
8.3
482
Dati insufficienti
7.9
477
Dati insufficienti
7.1
440
Dati insufficienti
7.2
442
Dati insufficienti
8.6
469
Dati insufficienti
8.2
450
Dati insufficienti
8.5
457
Dati insufficienti
8.3
445
Dati insufficienti
8.1
430
AI agentico - Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
8.4
76
Dati insufficienti
8.2
76
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Oracle Work Life Solutions Cloud e Wellable sono categorizzati comeBenessere aziendale
Categorie uniche
Oracle Work Life Solutions Cloud è categorizzato comePiattaforma di Volontariato Aziendale e Mentoring
Wellable è categorizzato comeRiconoscimento dei dipendenti, Ricompense e incentivi, e Vantaggi per i dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Oracle Work Life Solutions Cloud
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Wellable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Telecomunicazioni
9.1%
Ricerca
9.1%
Marketing e Pubblicità
9.1%
Affari Internazionali
9.1%
Assicurazione
9.1%
Altro
54.5%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.4%
Costruzione
6.6%
Gestione dell'Istruzione
4.2%
Assicurazione
4.1%
Istruzione Primaria/Secondaria
3.9%
Altro
72.7%
Alternative
Discussioni
Oracle Work Life Solutions Cloud non ha discussioni con risposte
Wellable ha una classifica?
2 Commenti
MB
Sì, tutti i partecipanti possono visualizzarlo in qualsiasi momento, e ci sono aggiornamenti in tempo reale.Leggi di più
Ci sono costi aggiuntivi per i premi e i report?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Wellable
No, l'amministrazione dei premi e la creazione di report su richiesta non comportano costi aggiuntivi. Le organizzazioni semplicemente rimborsano Wellable...Leggi di più
Quanto tempo ci vuole per implementare le Sfide di Benessere?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Wellable
Wellable consiglia un processo di implementazione di quattro settimane per consentire una pianificazione strategica, la promozione del programma e un lancio...Leggi di più
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