Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che LinkedIn Learning eccelle nella sua integrazione con la rete professionale di LinkedIn, fornendo agli utenti raccomandazioni di corsi altamente personalizzate, adattate ai loro obiettivi di carriera. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata da coloro che cercano di migliorare le loro competenze in campi specifici.
Gli utenti dicono che ServiceSkills si distingue per la sua vasta gamma di opzioni di formazione, che aiuta sia i nuovi che i dipendenti esistenti a migliorare le loro competenze di collaborazione. Le capacità di personalizzazione della piattaforma consentono ai team di selezionare argomenti pertinenti, rendendola una scelta versatile per le organizzazioni.
I revisori menzionano che LinkedIn Learning offre un'esperienza user-friendly, con molti che sottolineano la facilità di navigazione sulla piattaforma e l'accesso a informazioni preziose per supportare la crescita della carriera. Questo design intuitivo contribuisce a un processo di apprendimento più fluido.
Secondo le recensioni verificate, ServiceSkills riceve grandi elogi per la qualità del supporto, con gli utenti che notano l'utilità del personale. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni durante l'installazione iniziale e i processi di formazione continua.
I revisori di G2 evidenziano che mentre LinkedIn Learning ha un forte punteggio di soddisfazione complessiva, ServiceSkills vanta valutazioni leggermente più alte in aree specifiche come la consegna dei contenuti e il monitoraggio, indicando che gli utenti lo trovano più efficace per monitorare i progressi della formazione.
Gli utenti esprimono che la vasta libreria di contenuti di LinkedIn Learning è un vantaggio significativo, ma alcuni ritengono che le categorie di formazione mirate di ServiceSkills forniscano un approccio più mirato allo sviluppo delle competenze, affrontando efficacemente le esigenze specifiche dei dipartimenti.
LinkedIn Learning vs ServiceSkills
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ServiceSkills più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con ServiceSkills in generale.
I revisori hanno ritenuto che ServiceSkills soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a LinkedIn Learning.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ServiceSkills sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ServiceSkills rispetto a LinkedIn Learning.
Dal primo passo di apprendimento attivo, acquisendo nuove competenze e certificati e riconoscimenti, fino a diventare possibilmente un istruttore su...Leggi di più
who is behind the development of the software
2 Commenti
DA
Qualcuno può spiegare la differenza nella strategia tra il pricing basato sul valore del software e il pricing basato sui bisogni.Leggi di più
spero di ottenere i certificati per l'apprendimento?
1 Commento
LB
Per me, questa è anche una domanda emozionante. Anche se ho cercato di essere uno studente esemplare e di non perdere le lezioni, tuttavia, alcuni compiti mi...Leggi di più
Questi corsi sono anche per i Sistemi di Gestione dell'Apprendimento?
1 Commento
Risposta ufficiale da ServiceSkills
Sì. Puoi aggiungere la collezione preferita d'America di corsi di formazione al tuo Sistema di Gestione dell'Apprendimento. Questa intera libreria online di...Leggi di più
Quali strumenti di apprendimento aggiuntivi sono inclusi?
1 Commento
Risposta ufficiale da ServiceSkills
Ogni modulo è un corso autonomo che migliorerà le competenze necessarie nel competitivo ambiente di lavoro odierno. Oltre ai moduli video in streaming...Leggi di più
Can you list the training content included?
1 Commento
Risposta ufficiale da ServiceSkills
Tutte le competenze e le tecniche necessarie per garantire che il tuo team mantenga i clienti soddisfatti, collabori meglio con i colleghi e supervisioni in...Leggi di più
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