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Confronta JoinToHire.com e Upwork 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (80.0% delle recensioni)
Piccola Impresa (95.6% delle recensioni)
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JoinToHire.com
Valutazione a Stelle
(18)2.0 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (80.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
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Scopri di più su JoinToHire.comUpwork
Valutazione a Stelle
(2,958)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (95.6% delle recensioni)
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Upwork eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.1, mentre JoinToHire.com ha difficoltà significative con un punteggio di soli 4.4, rendendo Upwork un'opzione più user-friendly sia per i liberi professionisti che per le aziende.
- I recensori menzionano che la qualità del supporto di Upwork è valutata a 8.7, indicando un forte impegno per il servizio clienti, mentre JoinToHire.com è carente con un punteggio di 3.9, portando a potenziali frustrazioni per gli utenti in cerca di assistenza.
- Gli utenti di G2 evidenziano la robusta funzione di screening dei freelance di Upwork, con un punteggio di 8.9, che aiuta le aziende a trovare candidati qualificati in modo efficiente, mentre le capacità di screening di JoinToHire.com sono valutate più basse a 4.7, suggerendo una minore efficacia in quest'area.
- Gli utenti su G2 apprezzano la funzione di automazione dei pagamenti di Upwork, che ha ricevuto un punteggio elevato di 9.1, garantendo transazioni tempestive e sicure, mentre l'automazione dei pagamenti di JoinToHire.com è valutata a 4.7, indicando un processo di pagamento meno affidabile.
- I recensori dicono che gli strumenti di gestione dei progetti di Upwork, inclusa una funzione di calendario ben valutata a 7.8, forniscono una soluzione completa per il monitoraggio delle attività, mentre gli strumenti di gestione dei progetti di JoinToHire.com sono valutati significativamente più bassi a 4.0, il che può ostacolare la supervisione dei progetti.
- Gli utenti segnalano che i profili freelance di Upwork sono altamente valutati a 9.1, permettendo alle aziende di valutare efficacemente i candidati, mentre i profili di JoinToHire.com sono valutati a 4.7, suggerendo che potrebbero mancare della profondità e del dettaglio necessari per decisioni di assunzione informate.
JoinToHire.com vs Upwork
- I revisori hanno ritenuto che Upwork soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a JoinToHire.com.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Upwork sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Upwork rispetto a JoinToHire.com.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
JoinToHire.com
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Marketplace
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Prova Gratuita
JoinToHire.com
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
1.9
6
8.8
2,268
Facilità d'uso
4.4
9
8.9
2,317
Facilità di installazione
Dati insufficienti
8.9
1,544
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.9
628
Qualità del supporto
3.9
9
8.3
2,031
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.7
634
Direzione del prodotto (% positivo)
2.7
8
7.3
2,144
Caratteristiche per Categoria
Sistemi di Gestione dei FreelanceNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
60
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.8
55
Dati insufficienti
7.9
56
Dati insufficienti
8.3
59
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.7
54
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.2
56
Dati insufficienti
8.5
59
Dati insufficienti
8.2
55
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
58
Dati insufficienti
8.1
56
Dati insufficienti
8.2
57
Dati insufficienti
8.3
56
Dati insufficienti
8.2
56
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
8.6
56
Dati insufficienti
8.2
56
Assunzione
Dati insufficienti
7.1
1455
4.3
5
8.8
1849
4.7
5
8.5
1747
4.7
5
8.8
1820
Gestione del Progetto
4.0
5
7.2
1045
5.0
5
8.1
1673
4.3
5
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.7
1577
Pagamento
4.7
5
8.8
1822
4.7
5
9.3
1850
Dati insufficienti
8.1
1462
Dati insufficienti
8.5
1578
Categorie
Categorie
Categorie condivise
JoinToHire.com e Upwork sono categorizzati comePiattaforme freelance
Categorie uniche
JoinToHire.com non ha categorie uniche
Upwork è categorizzato comeSistemi di Gestione dei Freelance
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
JoinToHire.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Upwork
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
20.0%
Vendita al dettaglio
13.3%
Sviluppo del programma
13.3%
Gestione dell'Istruzione
13.3%
Software per computer
13.3%
Altro
26.7%
Marketing e Pubblicità
15.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.4%
Software per computer
9.3%
Scrittura e modifica
7.0%
Design Grafico
4.9%
Altro
54.2%
Discussioni
Eccellente Consegna del Lavoro
1 Commento
OW
Infatti! Per più di un mese ho avuto difficoltà a trovare un freelancer che potesse fornirmi il miglior servizio nello sviluppo web. Stavo cercando...Leggi di più
Cosa possiamo fare riguardo a truffatori come Jointohire.com ???
1 Commento
CG
Ho investito €25.750 con un broker truffaldino e non ho mai recuperato i miei soldi, avevo un disperato bisogno di aiuto per recuperare tutto il denaro,...Leggi di più
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1 Commento
AR
Ehi!
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Che cos'è la piattaforma Upwork?
2 Commenti
CN
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Come nuovo utente di Upwork, come posso utilizzare efficacemente il sistema di offerte per aumentare le mie possibilità di vincere progetti?
2 Commenti
PS
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