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Breezy HR

4.4/5

(677)

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Gem

4.8/5

(258)

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Greenhouse

4.4/5

(3,668)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,729)4.7 su 5

(42)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.9% delle recensioni)

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (465) Features (313) Slow Performance (191) Slow Loading (170)

ATS Quality (1) Ease of Use (1) Slow Loading (1) Slow Performance (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

JobDiva

Valutazione a Stelle

(1,729)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (465) Features (313) Slow Performance (191) Slow Loading (170)

Prezzo di Ingresso

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erecruit

Valutazione a Stelle

(42)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (81.0% delle recensioni)

Pros & Cons

ATS Quality (1) Ease of Use (1) Slow Loading (1) Slow Performance (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che JobDiva si distingue per le sue funzionalità complete, permettendo agli utenti di selezionare candidati, inviare candidature e tracciare candidati senza soluzione di continuità, tutto in un'unica piattaforma. Questa integrazione è particolarmente apprezzata per il miglioramento del processo di reclutamento, rendendola una delle preferite tra gli utenti che gestiscono grandi database di candidati.
Gli utenti dicono che erecruit offre una combinazione unica di tracciamento dei candidati e gestione delle relazioni con i clienti, che è vantaggiosa per le organizzazioni che cercano di ottimizzare il reclutamento e le interazioni con i clienti. Tuttavia, alcuni utenti lo trovano meno intuitivo rispetto a JobDiva, notando che, sebbene abbia molte funzionalità, la navigazione può essere complessa.
I revisori menzionano che JobDiva eccelle nella gestione dei profili dei candidati, con la capacità di memorizzare e accedere permanentemente a tutte le versioni dei curriculum, il che è un vantaggio significativo per i reclutatori che necessitano di tracciare la storia dei candidati. Al contrario, le funzionalità di gestione dei profili di erecruit sono viste come meno robuste, il che può ostacolare gli utenti che richiedono un tracciamento dettagliato dei candidati.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di JobDiva è altamente valutato, con gli utenti che apprezzano la sua facilità di configurazione e l'esperienza di onboarding intuitiva. In confronto, erecruit ha ricevuto feedback che indicano che la sua configurazione può essere più impegnativa, il che può portare a tempi di onboarding più lunghi per i nuovi utenti.
Gli utenti evidenziano che la qualità del supporto di JobDiva è costantemente valutata positivamente, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. D'altra parte, mentre erecruit offre supporto, alcuni utenti sentono che non corrisponde al livello di assistenza fornito da JobDiva, il che potrebbe influire sulla soddisfazione degli utenti nel tempo.
I revisori notano che entrambe le piattaforme offrono forti funzionalità di automazione, ma l'esperienza utente complessiva di JobDiva è migliorata dalla sua interfaccia fluida e dai flussi di lavoro efficienti, rendendo più facile per i reclutatori gestire i loro compiti. erecruit, sebbene funzionale, potrebbe non fornire lo stesso livello di facilità d'uso, il che potrebbe influire sull'usabilità quotidiana per alcuni utenti.

JobDiva vs erecruit

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato JobDiva più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con JobDiva nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che JobDiva soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a erecruit.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JobDiva sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di JobDiva rispetto a erecruit.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

JobDiva

Nessun prezzo disponibile

erecruit

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

JobDiva

Nessuna informazione sulla prova disponibile

erecruit

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.2

1,531

8.8

Facilità d'uso

9.4

1,543

7.8

Facilità di installazione

9.4

925

6.5

Facilità di amministrazione

9.3

485

7.3

Qualità del supporto

9.2

1,505

8.2

the product è stato un buon partner negli affari?

9.4

493

8.3

Direzione del prodotto (% positivo)

9.6

1,523

7.7

Caratteristiche per Categoria

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

9.0

1,295

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

9.3(vinto per default)

599

Verificato

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

9.1(vinto per default)

541

Verificato

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

9.4(vinto per default)

803

Verificato

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

9.5(vinto per default)

597

Verificato

Dati insufficienti

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

9.1(vinto per default)

1048

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

9.0(vinto per default)

1004

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

9.0(vinto per default)

999

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.3(vinto per default)

1032

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

9.2(vinto per default)

1038

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.9(vinto per default)

1018

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

9.2(vinto per default)

1037

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.3(vinto per default)

1044

Verificato

Dati insufficienti

PersonaleNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

9.2

1,069

9.0

Gestione dei Candidati

Automazione

9.2(punteggio pari)

981

Verificato

9.2(punteggio pari)

Verificato

Filtraggio

9.1

995

Verificato

9.2(vinto da 0.1)

Verificato

Abbinamento automatico

9.0

984

Verificato

9.1(vinto da 0.1)

Gestione del curriculum

9.3(vinto da 0.6)

998

Verificato

8.7

Verificato

Portale Clienti

9.2(vinto da 0.2)

959

Verificato

9.0

Comunicazione

Portale Candidati

9.2

982

Verificato

9.4(vinto da 0.2)

Offerte di lavoro

9.2(vinto da 0.3)

982

Verificato

8.9

Verificato

Integrazione Email

9.3(vinto da 0.5)

987

Verificato

8.8

Inserimento

9.2(vinto da 0.2)

968

9.0

Valutazioni

9.1

959

9.3(vinto da 0.2)

Analitica

Dashboard delle Pipeline

9.2(vinto da 0.6)

977

Verificato

8.6

Verificato

Rapporti Analitici

9.2(punteggio pari)

982

Verificato

9.2(punteggio pari)

Verificato

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

8.9

383

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

8.8(vinto per default)

365

Dati insufficienti

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

9.1(vinto per default)

136

Dati insufficienti

Approvvigionamento

9.2(vinto per default)

134

Dati insufficienti

Colloqui

9.2(vinto per default)

132

Dati insufficienti

Cruscotto

9.2(vinto per default)

132

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

9.1(vinto per default)

131

Dati insufficienti

Personalizzazione

9.3(vinto per default)

129

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

8.9(vinto per default)

131

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

8.6(vinto per default)

128

Dati insufficienti

Coinvolgimento

8.9(vinto per default)

131

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

8.6(vinto per default)

106

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

8.5(vinto per default)

103

Dati insufficienti

Prendere decisioni

8.6(vinto per default)

104

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

9.0

1,323

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

8.6(vinto per default)

137

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

8.4(vinto per default)

135

Dati insufficienti

Prendere decisioni

8.5(vinto per default)

136

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

9.3(vinto per default)

1168

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

9.0(vinto per default)

1095

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

8.8(vinto per default)

145

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

9.0(vinto per default)

141

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

9.0(vinto per default)

139

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

9.2(vinto per default)

1121

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

9.2(vinto per default)

143

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

9.1(vinto per default)

143

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

9.0(vinto per default)

143

Dati insufficienti

Pianificazione

9.1(vinto per default)

143

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

8.9(vinto per default)

142

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

9.0(vinto per default)

138

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

9.1(vinto per default)

1048

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

9.0(vinto per default)

1004

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

9.0(vinto per default)

999

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.3(vinto per default)

1032

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

9.2(vinto per default)

1038

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.9(vinto per default)

1018

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

9.2(vinto per default)

1037

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.3(vinto per default)

1044

Verificato

Dati insufficienti

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

8.8(vinto per default)

136

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

8.8(vinto per default)

136

Dati insufficienti

Chatbot

8.5(vinto per default)

136

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

9.1

1,301

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

9.1(vinto per default)

525

Dati insufficienti

E-Forme

9.0(vinto per default)

516

Dati insufficienti

Firma elettronica

9.1(vinto per default)

519

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

9.2(vinto per default)

513

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

9.2(vinto per default)

509

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

9.2(vinto per default)

509

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

9.2(vinto per default)

507

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

9.0(vinto per default)

491

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

9.0(vinto per default)

505

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

9.2(vinto per default)

507

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

9.2(vinto per default)

515

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

9.3(vinto per default)

513

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

9.3(vinto per default)

508

Dati insufficienti

Visualizzazione

9.2(vinto per default)

517

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

9.1(vinto per default)

1048

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

9.0(vinto per default)

1004

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

9.0(vinto per default)

999

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.3(vinto per default)

1032

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

9.2(vinto per default)

1038

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.9(vinto per default)

1018

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

9.2(vinto per default)

1037

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.3(vinto per default)

1044

Verificato

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

9.4(vinto per default)

803

Verificato

Dati insufficienti

Inserimento

9.3(vinto per default)

602

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

9.2

355

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

9.2(vinto per default)

323

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

9.3(vinto per default)

328

Verificato

Dati insufficienti

Integrazioni

9.3(vinto per default)

322

Verificato

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

9.2(vinto per default)

316

Verificato

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i Candidati

9.3(vinto per default)

321

Verificato

Dati insufficienti

Employer Branding

9.1(vinto per default)

316

Verificato

Dati insufficienti

Reclutamento Sociale

9.2(vinto per default)

317

Verificato

Dati insufficienti

Prestazioni della piattaforma

Automazione

9.2(vinto per default)

325

Verificato

Dati insufficienti

Condivisione di file

9.1(vinto per default)

325

Dati insufficienti

Segnalazione

9.3(vinto per default)

327

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

9.3(vinto per default)

328

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

9.2(vinto per default)

315

Verificato

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

JobDiva

erecruit

JobDiva e erecruit sono categorizzati comePersonale

Categorie uniche

JobDiva è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Inserimento, Automazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento

erecruit non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

JobDiva

Piccola impresa(50 o meno dip.)

8.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

64.9%

Enterprise(> 1000 dip.)

27.0%

erecruit

Piccola impresa(50 o meno dip.)

7.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

81.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

11.9%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

8.1%

7.1%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

64.9%

81.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

27.0%

11.9%

Settore dei Recensori

JobDiva

Personale e Reclutamento

83.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

5.0%

Risorse Umane

3.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

2.1%

Consulenza

1.2%

Altro

4.3%

erecruit

Personale e Reclutamento

76.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.8%

Software per computer

4.8%

Contabilità

4.8%

Magazzinaggio

2.4%

Altro

7.1%

Alternative

Alternative a JobDiva

Alternative a erecruit

Discussioni

Discussioni su JobDiva

A cosa serve JobDiva?

5 Commenti

Reclutamento e assunzioni. Sourcing del curriculum Fornisce un ciclo di reclutamento completoLeggi di più

A cosa serve JobDiva?

4 Commenti

È utilizzato per tutti i processi quotidiani di Staffing e Reclutamento.Leggi di più

c'è un modo per aggiungere altri portali in Job Diva dove è facile trovare chi è disponibile a lavorare

2 Commenti

Sì, puoi utilizzare altri portali di lavoro come CB, Monster, Indeed e ogni volta che apparirà un nuovo profilo verrà aggiunto nei tuoi dati di Job Diva.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su erecruit

erecruit non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a JobDiva Contatta JobDiva

Fai una domanda a erecruit Contatta erecruit

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Software di collaborazione sui contenuti cloud
Software di Gestione delle Prestazioni Aziendali (CPM)
Software di Backup SaaS

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Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
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