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Mitratech AssureHire
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (46.1% delle recensioni)
Mercato Medio (75.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
HireRight
Valutazione a Stelle
(161)3.6 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (46.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su HireRightHireSafe
Valutazione a Stelle
(12)3.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (75.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su HireSafeRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che HireSafe eccelle nella facilità d'uso con un punteggio di 8,7, mentre il punteggio di 7,8 di HireRight indica che potrebbe richiedere più sforzo per navigare. I revisori menzionano che l'interfaccia intuitiva di HireSafe migliora significativamente l'esperienza utente.
- I revisori dicono che la qualità del supporto di HireRight è valutata a 6,5, che è notevolmente inferiore al 7,6 di HireSafe. Gli utenti su G2 evidenziano che HireSafe fornisce un servizio clienti più reattivo, rendendolo un partner migliore per il supporto continuo.
- Gli utenti di G2 menzionano che HireSafe offre funzionalità superiori di amministrazione dei test antidroga, ottenendo un punteggio di 8,2 per il monitoraggio in tempo reale e 8,3 per gli avvisi e le notifiche, rispetto ai punteggi inferiori di HireRight in queste aree. Questo rende HireSafe una scelta più affidabile per le aziende che danno priorità alla conformità ai test antidroga.
- Gli utenti dicono che le funzionalità di amministrazione dei controlli dei precedenti di HireRight, in particolare nello screening e nelle valutazioni, hanno ottenuto un punteggio di 7,0, mentre HireSafe ha raggiunto un punteggio più alto di 7,5. I revisori menzionano che le valutazioni di HireSafe sono più complete e facili da usare.
- I revisori menzionano che HireSafe brilla nella personalizzazione della piattaforma con un punteggio di 9,0, permettendo alle aziende di adattare il software alle loro esigenze specifiche, mentre HireRight manca in quest'area, il che potrebbe limitare la flessibilità per alcuni utenti.
- Gli utenti su G2 riportano che le capacità di integrazione di HireSafe sono valutate a 8,6, significativamente più alte rispetto al 7,2 di HireRight. I revisori evidenziano che le integrazioni senza soluzione di continuità di HireSafe con altri strumenti semplificano i flussi di lavoro, rendendolo una scelta più efficiente per le aziende che cercano di migliorare i loro processi di assunzione.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HireRight
Nessun prezzo disponibileHireSafe
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
HireRight
Nessuna informazione sulla prova disponibileHireSafe
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Qualità del lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reattività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Competenza del Team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità di esecuzione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Abilità di comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Professionalità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
the product è stato un buon partner negli affari?
8.4
59
Dati insufficienti
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HireRight e HireSafe sono categorizzati comeServizi di Verifica dei Precedenti
Categorie uniche
HireRight non ha categorie uniche
HireSafe non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HireRight
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
HireSafe
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
9.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.5%
Personale e Reclutamento
5.9%
Risorse Umane
5.9%
Servizi Finanziari
5.9%
Altro
66.0%
Servizi Finanziari
16.7%
Servizi al Consumatore
16.7%
Vino e Liquori
8.3%
Telecomunicazioni
8.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
8.3%
Altro
41.7%
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