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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (57.0% delle recensioni)
Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$399.00
Nessun prezzo disponibile
Dice
Valutazione a Stelle
(169)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (57.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$399.00
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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (55.1% delle recensioni)
Pros & Cons
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Scopri di più su ZipRecruiterRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che ZipRecruiter eccelle per facilità d'uso con un punteggio di 9.5, rendendolo intuitivo per le piccole imprese da navigare, mentre Dice, con un punteggio di 9.4, è leggermente meno user-friendly, in particolare per coloro che sono nuovi ai software di reclutamento.
- I recensori menzionano che il punteggio di prestazioni di ZipRecruiter di 9.2 evidenzia le sue capacità robuste nella gestione delle offerte di lavoro e nel tracciamento dei candidati, mentre il punteggio di prestazioni di Dice di 8.8 indica alcune limitazioni in queste aree, in particolare nella gestione di volumi maggiori di candidature.
- Gli utenti di G2 notano che le funzionalità di automazione di ZipRecruiter, valutate a 9.0, semplificano significativamente il processo di reclutamento, consentendo la pubblicazione automatica delle offerte di lavoro e le comunicazioni con i candidati, mentre il punteggio di automazione di Dice di 8.6 suggerisce che potrebbe richiedere più interventi manuali.
- Gli utenti su G2 evidenziano che le capacità di reporting di ZipRecruiter, con un punteggio di 8.8, forniscono approfondimenti completi sulle metriche di assunzione, che i recensori dicono essere cruciali per decisioni basate sui dati, mentre il punteggio di reporting di Dice di 8.7 indica che potrebbe mancare di una certa profondità nelle analisi.
- I recensori menzionano che la qualità del supporto di ZipRecruiter, valutata a 9.3, è spesso elogiata per la reattività e l'utilità, mentre il punteggio di supporto di Dice di 9.2, sebbene ancora forte, potrebbe non sempre raggiungere lo stesso livello di soddisfazione degli utenti.
- Gli utenti dicono che le capacità di integrazione di ZipRecruiter, con un punteggio di 8.7, consentono connessioni senza soluzione di continuità con vari strumenti HR, il che ne migliora la funzionalità, mentre il punteggio di integrazione di Dice di 8.7 suggerisce che offre capacità simili ma potrebbe non essere così ampiamente riconosciuto per la facilità di integrazione.
Dice vs ZipRecruiter
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ZipRecruiter più facile da usare, amministrare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione con Dice.
- I revisori hanno ritenuto che ZipRecruiter soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dice.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ZipRecruiter sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ZipRecruiter rispetto a Dice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Dice
Single Job Postings
$399.00
$399/lavoro - Il prezzo è per lavoro per 3 lavori
- Fino a 3 lavori su Dice per un massimo di 30 giorni
- Lavori promossi su altri canali
ZipRecruiter
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Dice
Nessuna informazione sulla prova disponibileZipRecruiter
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
104
9.4
949
Facilità d'uso
9.3
109
9.5
965
Facilità di installazione
9.3
37
9.1
126
Facilità di amministrazione
8.7
14
9.2
101
Qualità del supporto
9.1
103
9.3
847
the product è stato un buon partner negli affari?
8.3
28
8.8
136
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
106
9.0
953
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.7
65
8.8
269
8.7
62
8.6
257
8.8
67
9.2
306
Contenuto della piattaforma
8.7
62
9.0
284
9.1
66
9.3
321
8.8
63
9.1
284
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.0
64
9.2
309
8.7
63
9.1
291
8.5
57
8.4
226
8.9
63
8.9
281
9.0
60
8.8
248
8.7
61
8.7
245
Piattaforma
9.0
52
9.0
282
8.9
49
8.5
231
9.0
50
8.6
234
8.9
54
9.0
269
8.9
54
9.3
284
8.8
51
9.2
274
8.7
53
8.9
247
9.2
54
9.1
280
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Dice e ZipRecruiter sono categorizzati comeSiti di ricerca lavoro
Categorie uniche
Dice non ha categorie uniche
ZipRecruiter non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Dice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ZipRecruiter
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
67.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.1%
Risorse Umane
8.7%
Software per computer
2.7%
Consulenza
0.7%
Altro
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.9%
Personale e Reclutamento
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.9%
Costruzione
4.8%
Servizi al Consumatore
4.3%
Altro
74.5%
Alternative
Discussioni
come cercare profili sanitari?
3 Commenti
LL
Di recente ho iniziato a prendermi cura della mia salute con prodotti a base di cannabis, ma li ho trovati troppo costosi.Leggi di più
A cosa serve il dado?
2 Commenti
NG
Per il reclutamento, i reclutatori IT utilizzano Dice per trovare candidati per le loro esigenze nel portale di lavoro Dice. Oppure un candidato può creare...Leggi di più
Dice non ha più discussioni con risposte
Qual è il modo migliore per ottenere il lavoro utilizzando ZipRecruiter?
8 Commenti
TG
Il modo migliore per ottenere un lavoro usando ZipRecruiter è, in realtà, USARE ZipRecruiter come dovrebbe essere usato.Leggi di più
Come posso visualizzare le posizioni aperte per cui hai fatto domanda?
3 Commenti
JP
Quando ho usato ZipRecruiter e ho fatto domanda sia dal mio smartphone che dal mio computer, viene inviata un'email che conferma l'invio o richiede ulteriori...Leggi di più
Puoi filtrare le agenzie di collocamento?
3 Commenti
DM
L'unico modo per impedire alle agenzie di assunzione di contattarti è rendere il tuo profilo privato. In questo modo, solo i lavori a cui ti candidi...Leggi di più
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