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Confronta Code of Talent e SC Training (Formerly EdApp) 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.3% delle recensioni)
Piccola Impresa (49.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
€7.99 25 User All'anno
$0.00 Al mese
Code of Talent
Valutazione a Stelle
(138)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
€7.99 25 User All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 3SC Training (Formerly EdApp)
Valutazione a Stelle
(220)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (49.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$0.00 Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che SC Training (precedentemente EdApp) eccelle nella sua funzione di Costruttore di Corsi, ottenendo un punteggio di 9.6, che i revisori dicono renda facile creare corsi coinvolgenti. Al contrario, il Costruttore di Corsi di Code of Talent ha ottenuto un punteggio inferiore di 9.3, indicando un'esperienza meno intuitiva.
- I revisori menzionano che Code of Talent brilla nelle Librerie di Contenuti, con un punteggio di 9.3, che gli utenti su G2 apprezzano per le sue risorse estese. SC Training, tuttavia, ha ricevuto un punteggio inferiore di 8.4 in quest'area, suggerendo meno opzioni di contenuto disponibili.
- Gli utenti dicono che la funzione di Gamification di SC Training è altamente valutata a 9.6, migliorando il coinvolgimento degli studenti. In confronto, la gamification di Code of Talent ha ottenuto un punteggio di 8.9, indicando che potrebbe non essere altrettanto efficace nel motivare gli utenti.
- Gli utenti di G2 evidenziano che Code of Talent offre capacità superiori di Generazione di Testo AI, con un punteggio di 8.8, che i revisori menzionano aiuta nella creazione di contenuti personalizzati. Il punteggio di SC Training di 8.3 suggerisce che potrebbe non fornire lo stesso livello di supporto AI.
- I revisori menzionano che la Qualità del Supporto di SC Training è valutata a 9.5, con gli utenti che riportano assistenza pronta e utile. Code of Talent, sebbene ancora forte a 9.6, mostra che SC Training è un partner affidabile nel servizio clienti.
- Gli utenti segnalano che la funzione di Internazionalizzazione di Code of Talent ha ottenuto un punteggio di 9.2, rendendolo una scelta migliore per le aziende globali. Il punteggio di SC Training di 8.7 indica che potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente le esigenze linguistiche diverse.
Code of Talent vs SC Training (Formerly EdApp)
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Code of Talent più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Code of Talent nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Code of Talent soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SC Training (Formerly EdApp).
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Code of Talent sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SC Training (Formerly EdApp) rispetto a Code of Talent.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Code of Talent
Basic
€7.99
25 User All'anno
Per avviare aziende e squadre di formazione
- Configurazione standard
- Modelli di percorso di microapprendimento
- Generatore di percorsi di apprendimento AI
SC Training (Formerly EdApp)
Free
$0.00
Al mese
Perfetto per individui e piccoli team che cercano di creare e condividere corsi.
- Oltre 1000 corsi gratuiti modificabili
- Crea corsi generati dall'IA
- Creazione di corsi illimitata
Prova Gratuita
Code of Talent
Prova gratuita disponibile
SC Training (Formerly EdApp)
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
105
9.0
134
Facilità d'uso
9.5
107
9.3
139
Facilità di installazione
9.4
36
9.1
124
Facilità di amministrazione
9.7
15
9.0
125
Qualità del supporto
9.5
84
9.4
122
the product è stato un buon partner negli affari?
10.0
15
9.4
114
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
99
9.2
117
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base
9.2
82
9.0
66
9.1
78
9.6
67
Contenuto
Funzionalità non disponibile
8.5
63
9.1
69
8.9
69
9.2
70
9.1
68
Prestazione
9.0
32
8.9
60
9.1
70
8.4
61
8.4
31
8.2
41
Formazione e eLearning
9.3
84
9.2
46
|
Verificato
9.3
81
9.1
40
|
Verificato
9.1
70
8.9
43
|
Verificato
8.9
60
8.7
35
|
Verificato
8.8
64
8.6
41
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.3
37
|
Verificato
Formazione e apprendimento online
9.1
70
8.9
43
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.3
37
|
Verificato
AI agentico - Creazione di corsi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
69
Formazione e Apprendimento Online
9.3
84
9.2
46
|
Verificato
9.3
81
9.1
40
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
30
|
Verificato
9.1
70
8.9
43
|
Verificato
8.9
60
8.7
35
|
Verificato
8.8
64
8.6
41
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.3
37
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e onboarding delle venditeNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
9.7
24
Dati insufficienti
Creazione di corsi
9.7
21
Dati insufficienti
9.7
10
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
9.8
21
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione del Corso
9.6
19
Dati insufficienti
9.6
22
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
9.7
18
Dati insufficienti
9.8
21
Dati insufficienti
Piattaforma
9.8
20
Dati insufficienti
9.7
19
Dati insufficienti
9.5
20
Dati insufficienti
Inserimento
9.8
21
Dati insufficienti
9.9
20
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.7
15
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
71
Creazione di corsi
Dati insufficienti
9.2
51
Dati insufficienti
8.1
40
Dati insufficienti
8.9
49
Dati insufficienti
7.9
30
Consegna del Corso
Dati insufficienti
9.0
37
Dati insufficienti
9.0
41
Dati insufficienti
9.0
27
Gestione del Corso
Dati insufficienti
8.9
45
Dati insufficienti
9.2
41
Dati insufficienti
8.9
36
Dati insufficienti
8.9
28
Mercato LMS
Dati insufficienti
7.5
19
Dati insufficienti
7.8
26
Dati insufficienti
7.3
19
Interfaccia
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
30
Formazione e apprendimento online
9.3
84
9.2
46
|
Verificato
9.3
81
9.1
40
|
Verificato
9.1
70
8.9
43
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
31
8.9
60
8.7
35
|
Verificato
8.8
64
8.6
41
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.3
37
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Code of Talent e SC Training (Formerly EdApp) sono categorizzati comePiattaforme di Microlearning
Categorie uniche
Code of Talent è categorizzato comeFormazione e onboarding delle vendite
SC Training (Formerly EdApp) è categorizzato comePiattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP), Creazione di corsi, e Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Code of Talent
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
SC Training (Formerly EdApp)
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.2%
Prodotti farmaceutici
10.3%
E-Learning
8.8%
Gestione dell'Istruzione
8.8%
Istruzione Superiore
5.9%
Altro
50.0%
Costruzione
7.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.6%
E-Learning
6.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.7%
Istruzione Superiore
4.7%
Altro
70.4%
Alternative
Discussioni
Quali sono i migliori casi d'uso per questa piattaforma, tranne l'istruzione?
1 Commento
RB
Caro Paul,
I nostri clienti utilizzano la piattaforma per i seguenti tipi di programmi digitali:
- onboarding dei nuovi dipendenti
- formazione sulla...Leggi di più
Code of Talent non ha più discussioni con risposte
Cosa fa EdApp?
1 Commento
TH
EdApp fornisce una piattaforma per la creazione e la gestione di corsi. I formatori possono facilmente creare, modificare e gestire i contenuti dei corsi e...Leggi di più
Quali sono le caratteristiche standard di qualsiasi strumento LMS?
1 Commento
AC
Non sono sicuro se esiste un elenco di funzionalità standard, ma queste sono il minimo secondo me:
Capacità di accesso da più piattaforme
Facile da...Leggi di più
Che cos'è il metodo Microlearning?
1 Commento
JC
Direi che Edapp è più di un semplice micro apprendimento. In realtà, è un assistente per il percorso di apprendimento.Leggi di più
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