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Confronta 7taps Microlearning e Code of Talent 
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7taps Microlearning
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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (47.3% delle recensioni)
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Code of Talent
Valutazione a Stelle
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Mercato Medio (49.3% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 7taps Microlearning ha un leggero vantaggio nella soddisfazione complessiva degli utenti, riflesso nel suo punteggio G2 più alto di 74,5 rispetto al 68,7 di Code of Talent. Questo suggerisce che gli utenti trovano 7taps più allineato con le loro esigenze e aspettative.
- Gli utenti dicono che 7taps Microlearning eccelle in facilità d'uso, con funzionalità come miglioramenti AI e facile integrazione di testo e video, rendendolo adatto a studenti di tutte le età. Al contrario, mentre Code of Talent è apprezzato per la sua struttura organizzata e gli esercizi interattivi, alcuni utenti ritengono che possa non essere così intuitivo per i nuovi utenti.
- I revisori menzionano che la funzione copilot di 7taps Microlearning semplifica notevolmente il processo di creazione dei contenuti, permettendo agli utenti di generare rapidamente materiali di microlearning. Code of Talent, pur offrendo una piattaforma robusta per creare missioni di apprendimento diversificate, può richiedere più tempo per essere navigato da chi non è familiare con il suo layout.
- Secondo le recensioni verificate, entrambe le piattaforme ricevono alti voti per facilità d'uso, ma 7taps Microlearning supera leggermente Code of Talent in quest'area. Gli utenti apprezzano il formato semplice di 7taps, che li aiuta a fornire materiali di formazione in modo efficace senza una curva di apprendimento ripida.
- Gli utenti evidenziano che Code of Talent offre un'esperienza altamente personalizzabile, permettendo percorsi di apprendimento su misura. Tuttavia, 7taps Microlearning è noto per la sua capacità di fornire materiali di formazione di alta qualità in un formato familiare, che può essere più attraente per le organizzazioni che cercano un rapido dispiegamento.
- I revisori notano che mentre entrambe le piattaforme hanno sistemi di supporto forti, il supporto di 7taps Microlearning è valutato leggermente più alto, indicando un'esperienza di servizio clienti più reattiva e utile. Gli utenti di Code of Talent apprezzano l'aspetto del partenariato, ma alcuni possono trovare il supporto meno accessibile a volte.
7taps Microlearning vs Code of Talent
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 7taps Microlearning più facile da usare e configurare. Tuttavia, Code of Talent è più facile da amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Code of Talent nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Code of Talent soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 7taps Microlearning.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 7taps Microlearning sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 7taps Microlearning rispetto a Code of Talent.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
7taps Microlearning
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- Share 1 course at a time
- Sharing via Link or QR-Code
- AI Draft Generator
Code of Talent
Basic
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25 User All'anno
Per avviare aziende e squadre di formazione
- Configurazione standard
- Modelli di percorso di microapprendimento
- Generatore di percorsi di apprendimento AI
Prova Gratuita
7taps Microlearning
Prova gratuita disponibile
Code of Talent
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
201
9.4
105
Facilità d'uso
9.8
202
9.5
107
Facilità di installazione
9.8
130
9.4
36
Facilità di amministrazione
9.6
118
9.7
15
Qualità del supporto
9.7
167
9.5
84
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
110
10.0
15
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
182
8.6
99
Caratteristiche per Categoria
Marketing dei contenutiNascondi 16 CaratteristicheMostra 16 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Ottimizzazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Logistica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.4
108
9.2
82
9.6
106
9.1
78
Contenuto
7.8
100
Funzionalità non disponibile
8.0
106
9.1
69
8.9
111
9.2
70
Prestazione
8.3
85
9.0
32
8.2
86
9.1
70
7.8
58
8.4
31
Formazione e eLearning
8.4
95
9.3
84
8.3
90
9.3
81
8.9
111
9.1
70
Funzionalità non disponibile
8.9
60
8.6
85
8.8
64
7.8
100
Funzionalità non disponibile
Formazione e apprendimento online
8.9
111
9.1
70
7.8
100
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Creazione di corsi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e onboarding delle venditeNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.7
24
Creazione di corsi
Dati insufficienti
9.7
21
Dati insufficienti
9.7
10
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
9.8
21
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del Corso
Dati insufficienti
9.6
19
Dati insufficienti
9.6
22
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
9.7
18
Dati insufficienti
9.8
21
Piattaforma
Dati insufficienti
9.8
20
Dati insufficienti
9.7
19
Dati insufficienti
9.5
20
Inserimento
Dati insufficienti
9.8
21
Dati insufficienti
9.9
20
Dati insufficienti
9.8
20
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
8.7
15
Pianificazione
7.2
46
Dati insufficienti
Pubblicazione
8.9
46
Dati insufficienti
Social Media
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Pianificazione
6.9
49
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.5
51
Dati insufficienti
8.3
50
Dati insufficienti
8.0
47
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
48
Dati insufficienti
AI agentico - Creazione di contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
8.7
126
Dati insufficienti
Creazione di corsi
9.2
37
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
36
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Consegna del Corso
8.9
32
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
Gestione del Corso
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
27
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
21
Dati insufficienti
Mercato LMS
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Interfaccia
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
25
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
8.4
95
9.3
84
8.3
90
9.3
81
8.9
111
9.1
70
9.6
23
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
8.9
60
8.6
85
8.8
64
7.8
100
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
9.8
8
Dati insufficienti
9.6
9
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
7taps Microlearning e Code of Talent sono categorizzati comePiattaforme di Microlearning e Formazione e onboarding delle vendite
Categorie uniche
7taps Microlearning è categorizzato comeCreazione di contenuti, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Creazione di corsi
Code of Talent non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
7taps Microlearning
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Code of Talent
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
E-Learning
15.8%
Istruzione Superiore
6.2%
Formazione e Coaching Professionale
5.8%
Gestione dell'Istruzione
5.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.0%
Altro
61.9%
Software per computer
16.2%
Prodotti farmaceutici
10.3%
E-Learning
8.8%
Gestione dell'Istruzione
8.8%
Istruzione Superiore
5.9%
Altro
50.0%
Alternative
Discussioni
Quali limitazioni hai incontrato? Come possiamo migliorare questo?
2 Commenti
EO
Ciao Sonakshi,
Le schede del quiz sono state aggiornate la scorsa settimana. Ora puoi scegliere di avere risposte multiple e commentare ciascuna di esse.Leggi di più
Branding delle carte (se ho diversi clienti)
1 Commento
EO
Sfortunatamente, 7taps supporta solo un tema personalizzato al momento. Continuiamo a rilasciare nuove funzionalità ogni 2 settimane. Resta sintonizzato per...Leggi di più
7taps Microlearning non ha più discussioni con risposte
Quali sono i migliori casi d'uso per questa piattaforma, tranne l'istruzione?
1 Commento
RB
Caro Paul,
I nostri clienti utilizzano la piattaforma per i seguenti tipi di programmi digitali:
- onboarding dei nuovi dipendenti
- formazione sulla...Leggi di più
Code of Talent non ha più discussioni con risposte
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