Risorse Software di comunicazione interna

La sicurezza e la privacy sono sempre più importanti quando si comunica informazioni sensibili ai team in prima linea. Stiamo esaminando piattaforme che bilanciano la facilità d'uso con la messaggistica sicura.

Attualmente stiamo esplorando:

• Staffbase – per sicurezza e controlli di livello aziendale.
• Firstup – per comunicazioni sicure e mirate.
• Blink – per messaggistica mobile sicura.
• Beekeeper – per collaborazione sicura in prima linea.
• WorkJam – per comunicazioni protette della forza lavoro.
• YOOBIC – per accesso controllato e flussi di lavoro di esecuzione sicuri.

Domande più specifiche che stiamo valutando:

• Quanto sono forti i controlli di accesso e le opzioni di autenticazione?
• La messaggistica può essere limitata per ruolo o posizione?
• Quanto bene questi strumenti soddisfano i requisiti di sicurezza aziendale?

Per i team che gestiscono aggiornamenti o dati sensibili, siamo curiosi di sapere quali piattaforme sembrano sia sicure che utilizzabili.

Misurare l'engagement tra i dipendenti senza scrivania può essere una sfida a causa dell'accesso limitato e delle restrizioni di tempo. Stiamo esaminando piattaforme che forniscono approfondimenti significativi sull'engagement oltre la semplice consegna dei messaggi.

Attualmente stiamo esplorando:

• Workvivo – per analisi dell'engagement e approfondimenti sull'interazione sociale.
• Simpplr – per la misurazione dell'engagement e i dati sull'esperienza dei dipendenti.
• Staffbase – per l'engagement dei contenuti e l'analisi della lettura.
• ChangeEngine – per il monitoraggio dell'engagement guidato dalla comunicazione.
• Sociabble – per metriche di engagement legate al consumo di contenuti.
• Beekeeper – per approfondimenti sull'engagement della prima linea e feedback.

Domande più specifiche che stiamo considerando:

• Quali metriche di engagement sono più azionabili per i team di prima linea?
• Quanto è facile raccogliere feedback dai lavoratori senza scrivania?
• I dati sull'engagement possono essere segmentati per ruolo o posizione?

Per i team focalizzati sul miglioramento del morale e della ritenzione della prima linea, siamo curiosi di sapere quali piattaforme forniscono gli approfondimenti più utili.