Les solutions Autres fournisseurs de services RH ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à The Work Number. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à The Work Number comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à The Work Number est Runa. D'autres applications similaires à The Work Number sont MySigridetKworketNextonetHuman Capital Media. Les alternatives à The Work Number peuvent être trouvées dans Autres fournisseurs de services RH.
Rapide et facile calcul de la paie et gestion du personnel
Sous le capot de Sigrid.AI se trouve une plateforme d'apprentissage automatique qui enregistre vos préférences, les apprend et les présente instantanément à l'assistant avec lequel vous travaillez. En apprenant à anticiper vos besoins, nous apprenons à les satisfaire plus rapidement.
Description de l'entreprise + Aperçu Kwork est abordable, avec des services de freelance à prix fixe à partir de 10 $. Les prix, les délais et les services inclus sont spécifiés à l'avance, vous faisant économiser du temps, de l'argent et de l'énergie. 87 % des utilisateurs disent que Kwork est plus rapide, plus pratique et plus sûr que les autres plateformes de freelance. Si quelque chose tourne mal, les acheteurs sont protégés par une garantie de remboursement à 100 %, un programme de protection des acheteurs unique en son genre et une équipe de support incroyable. Des millions de personnes dans plus de 165 pays utilisent Kwork pour leurs entreprises ou projets personnels. Historique de l'entreprise Nous avons créé Kwork en 2018 pour aider les entrepreneurs indépendants et axés sur les résultats à trouver des freelances talentueux pour tous les besoins commerciaux. Du développement web et du design à la création musicale, SMM, SEO, montage vidéo, et plus encore – il y a des services pour chaque besoin. Produits de l'entreprise Chez Kwork, il y a un vaste vivier d'experts avec des compétences dans plus de 200 catégories professionnelles. Du développement web et du design à la création musicale, SMM, SEO, montage vidéo, et plus encore – il y a des services pour chaque besoin.
Notre mission : Grâce à un contenu primé, des événements, des récompenses et des recherches, nous fournissons des nouvelles précieuses, des analyses, des outils et des solutions pour tirer le meilleur parti du capital humain, ainsi que créer une communauté dynamique où les décideurs et les fournisseurs de solutions se connectent pour résoudre leurs plus grands défis en milieu de travail. Human Capital Media (HCM) est la plus grande entreprise de médias intégrés au service des industries du capital humain, de la gestion et du développement de la main-d'œuvre. L'entreprise publie les magazines Chief Learning Officer, Talent Management et Workforce et mène des recherches industrielles critiques par le biais du Human Capital Media Advisory Group. HCM exploite également l'une des ressources en ligne les plus largement référencées de l'industrie, HumanCapitalMedia.com. HCM exploite son contenu éditorial primé avec des produits médiatiques intégrés innovants, y compris des bulletins d'information ciblés, des webinaires, des sites web interactifs, des suppléments spéciaux imprimés et en ligne, des guides de ressources, des recherches industrielles et des références, un annuaire de fournisseurs, ainsi que des conférences en direct et en ligne qui rassemblent des audiences internationales pour réseauter et discuter de stratégies de pointe et de meilleures pratiques dans l'industrie. HCM s'associe à des experts reconnus de l'industrie pour fournir des articles de fond stimulants, des nouvelles, des opinions et des perspectives à travers ses publications, événements et médias électroniques primés et donner aux professionnels du capital humain l'intelligence commerciale et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir sur des marchés nouveaux et changeants.
Creative Services, Inc., fondée en 1976 et dont le siège est à Mansfield, Massachusetts, est une entreprise qui offre des services complets de vérification d'emploi et de consultation en sécurité.
Executive Alliance est une entreprise de recrutement dont la mission est d'être le fournisseur privilégié de capital humain pour les industries que nous servons.
Glocent est le leader du marché en matière d'innovation pour les solutions de gestion de la rémunération des ventes (SCM) de classe entreprise. L'entreprise soutient une clientèle mondiale diversifiée à travers de nombreuses industries.
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Ce que nous appelons le but, la revendication que nous faisons en évoluant au fil du temps, le soi que nous essayons de réaliser devient. Lorsque nous avons commencé en 2001, nous avons dit « pour un développement et une transformation réels ». Nous nous engageons à être du côté des individus et des institutions, et à réaliser leurs revendications. Nous avons commencé par nous-mêmes ; avec un amour infini de l'apprentissage et de l'expérience, nous avons choisi de développer et de partager ce que nous avons développé. Nous avons été honorés et encouragés de voir ce que nous avons partagé. En tant qu'Adisa ; alors que nous continuons à structurer des projets dans les domaines de la gestion et de l'expérience des employés, du leadership et du développement personnel, de l'organisation et de la culture, du marché et de la croissance, et de l'analyse de données, nous avons acquis soixante ans d'expérience avec nos consultants et formateurs, qui ont une solide connaissance et expérience dans de nombreux domaines allant de l'ingénierie à la psychologie industrielle. Nous avons atteint près d'un millier de personnes. Ces dernières années, nous avons suivi de près le fait que la technologie offre de nombreuses solutions dans le domaine de l'éducation et du développement et nous l'utilisons dans nos applications. Et nous savons que notre revendication est commune dans le parcours de développement ; « développement réel » et atteindre une « transformation réelle » avec l'effet de ce développement. Avec notre respect et notre amour,