Vue d'ensemble des tarifs de Teamtailor

Nous avons grandi ensemble avec Teamtailor, passant du mode start-up avec un contact personnel à un développement constant et de nouvelles fonctionnalités utiles. Nous sommes convaincus que TT continuera à se développer et à améliorer la valeur client, et à aider notre entreprise à croître. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avec la croissance viennent des défis, parfois une réponse "rigide" du service client est mal ressentie. Nous avons été gâtés par un personnel très dévoué - ce qui équivaut à des attentes élevées ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la façon dont Teamtailor élimine beaucoup de travail manuel, nous permettant de gérer le recrutement efficacement sans dépendre de feuilles Excel encombrantes. La fonctionnalité qui se démarque est la possibilité de suivre visuellement les candidats à travers plusieurs étapes, me permettant de voir instantanément ce qui doit être fait pour chaque candidat. Cette visualisation rend le processus de recrutement organisé et clairement défini, améliorant considérablement notre flux de travail. J'apprécie la fonctionnalité de courriel de masse, qui simplifie la communication avec les candidats et nous permet de réutiliser des modèles de messages. Je trouve particulièrement utile la façon dont Teamtailor configure des créneaux de réunion d'entretien en ligne liés à nos calendriers. J'aime aussi la capacité d'anonymiser les CV des candidats pour aider à réduire les biais, rendant le processus d'embauche plus équitable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai trouvé difficile de configurer certaines fonctionnalités au début, comme les kits d'entretien et les paramètres de créneaux d'entretien automatiques, car ils nécessitaient un peu de tâtonnements. De plus, dans les kits d'entretien, il serait vraiment utile de pouvoir additionner les scores jusqu'à un total, ce qui n'est pas possible actuellement, et que nous faisons manuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.