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Vue d'ensemble des tarifs de SimplyMerit

Essai gratuit
SimplyMerit n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez SimplyMerit pour obtenir les tarifs actuels.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

7 mois

Remise moyenne

10%

Coût perçu

$$$$$

Avis sur la tarification SimplyMerit

(2)
Utilisateur vérifié à Biens de consommation
AB
Entreprise (> 1000 employés)
"Planification simplifiée de la rémunération avec visibilité en temps réel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

SimplyMerit a été incroyablement utile pour notre équipe de rémunération. Cela nous a fait gagner beaucoup de temps—plus besoin d'envoyer des feuilles de calcul Excel en aller-retour avec notre équipe de direction.

Nous avons pu fournir aux managers et au-dessus un accès direct pour entrer les augmentations de mérite, les faire examiner par leurs dirigeants, et permettre des suggestions, des approbations et des refus—tout cela dans un seul système.

Notre équipe de direction a trouvé beaucoup de valeur dans les données de compa-ratio, ce qui nous a même amenés à développer un cours sur le rôle clé du compa-ratio dans nos décisions de rémunération.

La capacité de nos vice-présidents et de notre PDG à visualiser facilement leurs budgets et à s'assurer qu'ils restaient sur la bonne voie a été particulièrement utile.

Neil, Alex et Stacy ont tous été d'une grande aide pour faire fonctionner SimplyMerit dans notre organisation !

Si vous cherchez à vous éloigner des feuilles de calcul et à adopter une solution plus rationalisée et efficace, SimplyMerit est un excellent choix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Besoin d'un moyen plus simple pour supprimer les membres de l'équipe qui ne sont plus actifs.

Besoin de plus d'une option d'administrateur principal (peut-être 3 administrateurs principaux qui peuvent tout voir sur la page de configuration) et d'un administrateur régulier qui ne peut voir que certaines options. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neil Morgan de SimplyMerit

Merci d'avoir partagé votre expérience positive avec SimplyMerit. Nous sommes ravis d'apprendre qu'il a simplifié votre processus de planification de la rémunération et offert une visibilité en temps réel à votre équipe de direction.

Nous allons publier dans un jour ou deux un nouvel écran de configuration de contrôle Admin qui vous permettra de gérer tous les aspects concernant vos administrateurs directement dans SimplyMerit. De plus, une méthode plus simple pour supprimer des membres de l'équipe est sur le point d'être disponible. Restez à l'affût des mises à jour du produit.

Melanie S.
MS
Director, Total Rewards and Systems
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Solution hautement personnalisable et abordable avec un support exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

SimplyMerit est une solution à faible coût et hautement personnalisable pour la planification et le paiement des mérites et des bonus. Le système nous permet de personnaliser les allocations de mérites et de bonus, tout en aidant à respecter le budget et en fournissant une piste d'audit des approbations. Les lettres individualisées que les managers peuvent accéder directement pour fournir à leurs membres d'équipe font gagner du temps à notre équipe RH. Simply Merit offre également un support client incroyable ! Et nous n'aurions pas pu mettre en œuvre sans les fonctionnalités de sécurité requises par notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Honnêtement, je n'ai rencontré aucun défi - cela a fourni ce dont nous avons besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Mélanie, merci beaucoup pour cette critique réfléchie ! Nous sommes ravis d'apprendre que SimplyMerit a été un bon choix pour vos besoins en matière de planification des mérites et des bonus — notamment en termes de personnalisation, de gestion budgétaire, d'auditabilité et de lettres individualisées. Ce sont précisément les domaines que nous avons intentionnellement développés pour réduire la charge de travail des RH et offrir aux managers une expérience plus fluide.

Vos commentaires sur le support client et nos fonctionnalités de sécurité signifient beaucoup pour notre équipe. Nous comprenons l'importance de la sécurité et de la conformité pour votre organisation, et nous sommes heureux d'avoir pu répondre à ces exigences tout en maintenant un système facile à utiliser.

Nous sommes reconnaissants pour ce partenariat et ravis que SimplyMerit aide votre équipe à gérer des cycles de rémunération confiants et cohérents.

— L'équipe MorganHR & SimplyMerit

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