Avis et détails du produit Screenloop

Screenloop a intégré de manière transparente nos outils de recrutement, de la présélection des CV à la communication avec les candidats. L'interface utilisateur de la plateforme est simple, et l'automatisation des tâches répétitives nous a fait gagner d'innombrables heures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certaines fonctionnalités que nous n'utilisons pas beaucoup, mais cela concerne davantage nos besoins spécifiques qu'un défaut de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le tableau de bord analytique est incroyablement détaillé, offrant des informations sur chaque étape du processus de recrutement. Des métriques de temps d'embauche aux taux de réussite des entretiens, nous avons maintenant une vue claire de notre pipeline de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Exige que tous les entretiens connectent leurs calendriers, mais c'est une pratique standard pour tous les ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Screenloop vous donne tous les outils dont vous avez besoin pour vous concentrer sur les preuves afin de prendre des décisions objectives. Cela a considérablement amélioré notre confiance dans la prise de décisions impartiales. Nous faisons partie du parcours de Screenloop depuis les premiers jours et ils continuent de m'impressionner avec de nouvelles fonctionnalités et ajouts au produit et au service. Screenloop est si facile à utiliser, cela signifie que nous pouvons avoir de nouveaux membres de l'équipe qui passent des entretiens avec une formation minimale. La transcription de l'entretien est si complète qu'elle rend la classification et l'évaluation des preuves un jeu d'enfant. Récemment, Screenloop a mis en œuvre une fonctionnalité qui reconnaît lorsque vous posez une question, et fournit même un résumé objectif à l'aide de l'IA. Cela rend la révision des entretiens et la prise de décision encore plus efficaces. Enfin, le soutien et le service que nous recevons de Josh et Saoirse sont impeccables. Tous les problèmes ont été reconnus immédiatement et la communication de l'équipe, les mises à jour et la rapidité de résolution sont si impressionnantes. Ils se soucient vraiment de votre expérience et vont au-delà pour résoudre les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme nous sommes clients depuis un certain temps, tout ce que nous n'aimions pas à propos de Screenloop a été résolu. Cela est dû à l'ouverture de l'équipe à recevoir des retours constructifs et à un véritable désir d'amélioration. Le développement constant du produit signifie qu'il devient plus convivial et plus efficace au fil du temps. L'équipe écoute activement, se soucie réellement et fait tout son possible pour résoudre les problèmes en temps opportun. Lorsqu'il y a de rares bugs ou accrocs, l'équipe est toujours prête à fournir un soutien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'utilise Screenloop depuis quelques mois maintenant. C'est une excellente expérience, et je recommanderais vivement Screenloop à quiconque cherche un excellent outil de recrutement.

Les fonctionnalités d'analyse et de reporting sont particulièrement utiles. Je peux facilement voir comment chaque candidat se comporte tout au long du processus d'entretien, et je peux utiliser ces informations pour prendre des décisions mieux informées (et plus rapides) sur qui embaucher.

Je pense que Screenloop est la pièce manquante du processus de recrutement. J'ai toujours pensé que le recrutement était l'un de ces domaines où il était difficile de prendre des décisions véritablement basées sur les données, et utiliser Screenloop est la première fois que je me sens vraiment confiant dans notre capacité à le faire, et je crois que Screenloop a été et continuera d'être essentiel pour construire notre équipe de rêve. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien ne se démarque. Dans l'ensemble, nous cherchons toujours à ce que Screenloop s'étende à d'autres éléments de la pile technologique/fonctionnalité de recrutement afin que nous puissions centraliser nos besoins technologiques de recrutement autour de Screenloop - cela dit, ils ont continuellement élargi leur ensemble de fonctionnalités et il semble que notre souhait sera exaucé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le produit Interview Intelligence de Screenloop a complètement transformé notre entreprise.

- Nous avons accéléré le processus de recrutement grâce à la transcription et aux résumés par IA

- Nous avons surveillé et amélioré la cohérence et l'impartialité pendant le processus de recrutement

- Nous avons amélioré la collaboration entre les parties prenantes participant au processus de recrutement pour parvenir à une décision d'embauche

- Nous avons maintenant une visibilité sur l'expérience de nos candidats grâce au "candidate pulse" Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est difficile de cerner un problème spécifique avec l'utilisation de Screenloop. Il s'amortit rien qu'avec les économies de temps (sans même compter l'amélioration de l'expérience candidat qu'il génère).

Nous avons initialement demandé à l'équipe d'ajouter plus d'intégrations, et ils les ont développées très rapidement. Nous pouvons maintenant connecter Screenloop sans problème à d'autres parties de notre pile de recrutement, ce qui aide à réduire le travail manuel.

L'équipe est extrêmement serviable et c'est un plaisir de travailler avec elle ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Screenloop nous a donné des informations exploitables sur la qualité de notre processus de recrutement et de nos talents. Auparavant, nous étions principalement dans le flou concernant les expériences de nos candidats et j'ai personnellement passé beaucoup de temps à améliorer des parties du processus qui n'étaient tout simplement pas le problème... Avec Screenloop, nous pouvons désormais recruter avec une précision extrême pour intégrer de meilleurs talents - cela a été un véritable changement de paradigme !

L'équipe de Screenloop est incroyablement réactive et ouverte à entendre nos retours sur le produit. Ils vont au-delà des attentes pour s'assurer que nous tirons le meilleur parti du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien ne me vient à l'esprit pour le moment - j'ai hâte de voir quelles fonctionnalités ils nous réservent pour l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que responsable du recrutement, ma priorité absolue est d'assurer la qualité de chaque embauche, et Screenloop a considérablement amélioré notre capacité à identifier et sélectionner les meilleurs talents. Auparavant, je devais assister personnellement à chaque entretien pour garantir que seuls les candidats qualifiés étaient pris en considération. Cependant, avec les résumés générés par l'IA et les extraits vidéo clés fournis par Screenloop, je peux désormais passer en revue les entretiens de manière efficace et facilement impliquer d'autres décideurs seniors clés. Je peux passer directement aux parties les plus pertinentes, me faisant gagner des heures, voire des jours, de temps précieux. Cette nouvelle efficacité m'a rendu plus confiant dans les candidats progressant dans notre processus de recrutement.

Un autre aspect impressionnant de Screenloop est la possibilité de suivre les entretiens menés par l'équipe que je gère. Cette fonctionnalité me permet de fournir des retours spécifiques et d'évaluer si une formation supplémentaire des intervieweurs est nécessaire. Elle a grandement amélioré les compétences d'entretien et l'alignement de notre équipe, conduisant finalement à de meilleures décisions d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux pas dire qu'il y ait quelque chose que je n'aime pas à propos de Screenloop. L'équipe de réussite client a été exceptionnelle, offrant un soutien pratique tout au long du processus d'intégration. Leur réactivité et leur souci du détail ont assuré une mise en œuvre rapide et fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le parcours de recrutement peut souvent être prolongé, principalement parce que les cadres supérieurs ou les fondateurs doivent donner le feu vert final. Cependant, intégrer ces entretiens supplémentaires dans leurs emplois du temps chargés devient un défi et impacte négativement l'expérience des candidats, car ceux-ci doivent souvent s'adapter à ces entretiens en plus de leurs propres engagements à temps plein. Ce problème récurrent nécessitait une solution, et Screenloop est apparu comme la réponse à nos problèmes.

Avec Screenloop, nous n'avons besoin de revoir que les parties essentielles des entretiens à notre convenance, éliminant ainsi la nécessité de multiples séries d'entretiens et évitant la fatigue des candidats due à des questions redondantes. Nous pouvons désormais examiner rapidement ce qui nous importe le plus et fournir des retours ponctuels et concis, indépendamment de nos emplois du temps chargés. Cette efficacité a non seulement amélioré le processus de recrutement, mais a également ajouté de la valeur à la gestion du temps des autres équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien qu'aucune technologie existante dans le domaine des talents ne réponde complètement à tous les besoins, j'ai eu l'occasion d'examiner la feuille de route produit de Screenloop, et je suis impressionné par ce qui est à venir…

Cela dit, chaque mise à jour est adaptée à nos besoins, prouvant qu'ils sont à l'écoute de ce que nous valorisons le plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Screenloop révolutionne véritablement le monde des enquêtes sur l'expérience des candidats. Nous l'utilisons depuis quelques mois maintenant, ce qui nous donne plus d'informations que jamais sur les expériences de nos candidats dans notre processus de recrutement. Les vérifications à plusieurs étapes nous permettent de voir où se forment les fissures et comment les résoudre avant qu'elles ne s'aggravent. De plus, les tableaux de bord nous permettent de visualiser les données à un nouveau niveau. C'est vraiment un changement radical pour mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien de spécial pour le moment, pour être honnête. C'est un produit très jeune, donc les choses changent constamment (pour le mieux). Si quelque chose manque pour notre analyse, l'équipe de succès client phénoménale de Screenloop est là pour transmettre nos préoccupations directement à l'équipe de développement. Expérience fantastique jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Screenloop permet aux équipes de gestion des talents et de gestion des recrutements d'approfondir les entretiens et d'évaluer réellement l'adéquation d'un candidat pour le poste ouvert. Il fournit une analyse approfondie et une responsabilité à 360 degrés pendant le processus d'entretien. La fonctionnalité de référence automatisée est une véritable bénédiction - je frémis en pensant au temps que j'ai passé sur les références au fil des ans, et c'est un problème résolu instantanément. Screenloop s'intègre très facilement à votre ATS et dispose d'une excellente équipe de réussite client qui vous assistera à chaque étape. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme toute startup, il y a eu un ou des problèmes techniques au début, mais je précise que l'équipe CS a clairement fait des efforts exceptionnels pour que tout fonctionne bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.