# Plateformes les mieux notées pour la planification des changements de personnel

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Bonjour à tous ! Je suis actuellement en train de rechercher les meilleures <strong>plateformes de planification des horaires de travail</strong> pour aider à gérer les plannings des employés de manière plus efficace. Nous recherchons un outil basé sur le cloud qui simplifie la création des horaires, permet au personnel d'échanger ou de demander des horaires, et s'intègre aux systèmes de paie ou de RH. Des points bonus s'il est accompagné d'applications mobiles et de notifications automatisées pour réduire les conflits d'horaires.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Voici quelques options que j'envisage en me basant sur les avis de G2 dans la <a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/business-scheduling">catégorie de planification d'entreprise</a> :</p><ul>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/deputy/reviews"><strong>Deputy</strong></a> : Connu pour ses fonctionnalités conviviales de planification et de suivi du temps. Pour ceux qui l'ont utilisé, quelle est son efficacité à gérer les échanges de postes et les changements de dernière minute ?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews"><strong>When I Work</strong></a> : Un choix populaire pour les petites et moyennes entreprises. Je suis curieux de savoir si les équipes trouvent l'application mobile fiable pour les mises à jour en temps réel et la communication avec les employés.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/scheduleflex/reviews"><strong>ScheduleFlex</strong></a> : Conçu pour les organisations ayant des besoins de personnel dynamiques, ScheduleFlex offre une planification automatisée, un suivi de la conformité et une optimisation de la main-d'œuvre. Pour ceux qui l'utilisent, comment se déploie-t-il à travers plusieurs sites et équipes ?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/7shifts/reviews"><strong>7Shifts</strong></a> : Conçu principalement pour les restaurants et l'hôtellerie, 7shifts simplifie la planification des employés, la communication et la gestion des coûts de main-d'œuvre. Quelqu'un l'a-t-il utilisé en dehors des industries de la restauration, et comment cela a-t-il fonctionné ?</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/workforce-com/reviews"><strong>Workforce.com</strong></a> : Axé sur les informations en temps réel sur la main-d'œuvre et la conformité. Quelqu'un l'a-t-il utilisé pour rationaliser la planification en parallèle avec la paie et les rapports ?</li>
</ul><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Si votre organisation a de l'expérience avec l'un de ces outils ou a changé entre eux, j'aimerais savoir ce qui a motivé votre choix. Quelles fonctionnalités ont fait la plus grande différence pour votre équipe, et resteriez-vous avec la même plateforme à nouveau ?</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Merci d'avance pour le partage de vos expériences !</p>

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## Comments
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&lt;p&gt;Si vous recherchez un logiciel plus spécifiquement pour la gestion de la main-d&#39;œuvre, consultez ici : https://www.g2.com/categories/workforce-management&lt;/p&gt;

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