Fonctionnalités de Schoox

Création de cours (2)

Parcours d’apprentissage: Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.
Communication et notifications: Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.
Planification des affectations: Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.

Gamification: Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.
Types d’utilisateurs variés: Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.
Certifications: Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.
Conformité de l’industrie: Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Commerce électronique: Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.
Marché des cours: Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.
Abonnements: Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés.

Évaluations et pratique: Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.
Diffusion et suivi du contenu: Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
Formation des clients: Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.
Portails de gestion: Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Stockage et gestion de contenu: Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.
Bibliothèques de contenu: Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Interopérabilité: Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance: Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Suivi des employés: Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes
Perfectionnement des employés: Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc.
Développement de carrière: Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle.

Tableau de bord: Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
messagerie: Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.
Gestion des tâches: Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.
Paiement: Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.
Portail: Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Intégrations: S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés

Génération de texte: Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte: Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.
Synthèse de texte en image: Permet de générer des images à partir d’une invite texte.