Vue d'ensemble des tarifs de RedCAT Systems

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RedCAT Systems n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez RedCAT Systems pour obtenir les tarifs actuels.

Alternatives les mieux notées

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Tarification des alternatives de RedCAT Systems

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de planification de la rémunération

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Par mois	Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs Modèles de questions personnalisés Rapports de performance et analyses Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance Calibration dans le produit Organigramme dynamique Tous les produits incluent : Agendas personnalisés pour les réunions individuelles et suivi, Retour d'information en temps réel, Mises à jour régulières de statut, Éloges et reconnaissance des employés, Intégrations avec Slack, Google Apps, Microsoft Teams et Outlook, Intégrations avec les SIRH, Authentification unique (SSO) et SCIM, Application mobile, Lattice University, Centre de gestion du changement OKR Objectifs Afficher plus
Leapsome Reviews (module)	Nous contacter	Performance et évaluations à 360° pour évaluer les compétences et suivre le développement afin de favoriser le succès. Modèles flexibles et visibilité Questions de meilleures pratiques Automatisations de révision Analytique inter-cycle Calibration par glisser-déposer Capacité d'examinateur externe Afficher plus
Workleap Officevibe + Performance Bundle	$9.001 User Par mois	Stimulez l'engagement et améliorez la performance dans toute votre organisation tout en économisant de l'argent avec une offre groupée ! Enquêtes automatisées et personnalisées Reconnaissance et feedback Good Vibes Rapports, analyses et actions suggérées Constructeur de cycle d'évaluation Auto-évaluation et feedback des pairs & résumés Rédaction guidée d'évaluation de performance Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de RedCAT Systems ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification RedCAT Systems

(1)

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/30/2024

"Motiver les entreprises avec des solutions centrées sur les personnes"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de RedCAT Systems?

Ce que j'apprécie le plus chez RedCAT Systems, c'est leur dévouement à développer des solutions centrées sur les personnes qui améliorent la santé organisationnelle et l'engagement des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de RedCAT Systems?

RedCAT améliore l'assistance client, le contrôle de la qualité, la disponibilité au détail grâce à un service réactif et des campagnes de soutien aux concessionnaires, répondant ainsi aux éventuels mécontentements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que RedCAT Systems résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En analysant la solution RedCAT Systems, en tant qu'analyste de l'industrie, mon observation d'une entreprise technologique de taille moyenne en Inde et de ses systèmes de paie et de gestion de la performance mis à niveau est que leurs systèmes obsolètes ont causé des problèmes à l'entreprise, entraînant un mécontentement du personnel. RedCAT Systems a fourni des outils de gestion de la performance et l'outil de récompense de compensation parmi leur ensemble complet d'outils. Avec des recommandations automatisées basées sur la performance, l'outil permet de budgétiser les augmentations de salaire, les incitations et les attributions d'actions. Moins de temps passé sur les évaluations et des taux de satisfaction des employés améliorés ont été les résultats révélés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.