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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.0% des avis)
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
À partir de $1.00 Par mois
Bonusly
Note
(5,893)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Recognize
Note
(796)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (50.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Bonusly et Recognize excellent tous deux dans les fonctionnalités de reconnaissance entre pairs, avec un score parfait de 9,5 pour Bonusly et 9,5 pour Recognize, indiquant que les deux plateformes favorisent efficacement une culture d'appréciation parmi les employés.
- Les critiques mentionnent que Bonusly brille par sa facilité d'utilisation, obtenant un score de 9,5 par rapport à 9,3 pour Recognize. Les utilisateurs apprécient l'interface intuitive de Bonusly, qui simplifie le processus de reconnaissance.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que les capacités de reporting de Bonusly, bien que solides à 8,4, sont légèrement en retrait par rapport à celles de Recognize à 8,7. Les utilisateurs apprécient les analyses plus détaillées de Recognize, qui aident à suivre efficacement l'engagement des employés.
- Les utilisateurs sur G2 rapportent que Bonusly offre un score de performance plus robuste de 9,1 par rapport à 9,0 pour Recognize, suggérant que Bonusly peut fournir une expérience plus fiable en termes de performance système et de disponibilité.
- Les critiques mentionnent que bien que les deux plateformes aient des scores de tableau de bord similaires de 8,9, les utilisateurs trouvent le tableau de bord de Bonusly plus attrayant visuellement et convivial, améliorant l'expérience utilisateur globale.
- Les utilisateurs disent que les capacités d'intégration de Bonusly obtiennent un score de 8,3, tandis que Recognize surpasse légèrement avec un score de 8,6. Cela indique que Recognize peut offrir une gamme plus large d'intégrations, ce qui est un facteur crucial pour les entreprises cherchant à rationaliser leurs processus RH.
Bonusly vs Recognize
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Bonusly était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Recognize dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Bonusly répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recognize.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Bonusly est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bonusly à Recognize.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel.
Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
Recognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges
Essai gratuit
Bonusly
Essai gratuit disponible
Recognize
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
4,881
9.2
601
Facilité d’utilisation
9.5
5,282
9.3
629
Facilité d’installation
9.4
2,311
9.2
131
Facilité d’administration
9.2
552
9.1
40
Qualité du service client
9.3
3,440
9.2
448
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
538
9.4
39
Orientation du produit (% positif)
9.2
4,901
8.9
595
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.3
3646
8.7
438
8.9
3909
8.9
507
9.1
3865
9.0
512
Contenu de la plateforme
8.5
3622
8.7
447
Fonction non disponible
8.3
390
8.2
3428
8.5
400
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
3515
8.6
406
8.7
3549
8.7
424
8.0
3355
7.9
387
9.1
3850
9.0
386
9.3
3929
8.8
498
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.6
373
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
364
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
357
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
359
Pas assez de données disponibles
8.4
355
Pas assez de données disponibles
9.2
362
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.7
1696
8.8
79
8.5
1428
8.5
79
Contenu de la plateforme
8.4
513
8.4
81
Fonction non disponible
8.5
80
8.5
383
8.6
80
8.3
475
8.2
81
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.5
383
8.6
80
9.5
1837
9.6
84
9.0
1605
9.1
79
Plate-forme
8.5
1511
8.5
81
8.3
1389
8.1
80
8.4
1402
8.5
80
8.8
1500
8.8
78
9.2
1531
9.0
78
8.9
1438
8.9
79
8.5
1436
8.5
78
8.9
1497
8.9
78
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BonuslyetRecognize est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Bonusly est catégorisé comme Expérience des employés
Recognize n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bonusly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
14.0%
Technologies et services d’information
13.9%
Marketing et publicité
8.3%
Hôpital et soins de santé
3.7%
Services aux consommateurs
3.3%
Autre
56.9%
Hôpital et soins de santé
11.1%
Technologies et services d’information
8.2%
Logiciels informatiques
7.9%
Compagnies aériennes/Aviation
7.3%
Services financiers
4.1%
Autre
61.4%
Meilleures alternatives
Discussions
comment puis-je ajouter plus de hashtags ?
2 commentaires
AT
il y a quelques hashtags mentionnés comme travail d'équipe, innovation, etc.Lire la suite
Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?
2 commentaires
ML
Quel type de retour puis-je attendre en utilisant Bonusly ?
1 commentaire
RB
Après accumulation de points récompensés sur le lieu de travail, ils peuvent être échangés pour acheter des choses.Lire la suite
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite
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