# Bonusly vs Recognize Comparison
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## AI Generated Summary
- **Les critiques de G2 rapportent** que Bonusly excelle à créer une culture de reconnaissance dynamique, avec des fonctionnalités qui permettent aux utilisateurs de rendre leurs publications plus animées et colorées. Cet aspect est particulièrement apprécié dans les environnements de travail hybrides où la reconnaissance peut parfois être négligée.
- **Les utilisateurs disent** que Recognize s'intègre efficacement avec des outils comme Teams, facilitant ainsi l'appréciation mutuelle des employés en temps réel. Cette intégration transparente aide à maintenir l'engagement et la motivation, ce qui est crucial pour stimuler le moral dans les flux de travail quotidiens.
- **Les critiques mentionnent** que l'interface conviviale de Bonusly et son processus de mise en œuvre rapide en font un favori parmi les équipes cherchant un moyen simple de reconnaître les contributions. De nombreux utilisateurs soulignent la simplicité avec laquelle il est possible de donner de la reconnaissance et d'échanger des récompenses selon leurs propres termes.
- **Selon les avis vérifiés** , Recognize est loué pour son accent sur le moral et la rétention des employés, les utilisateurs notant qu'il encourage une culture de l'appréciation. Cela est vital pour les organisations qui souhaitent favoriser un environnement de travail solidaire.
- **Les critiques de G2 soulignent** que bien que les deux plateformes aient des évaluations similaires, le score G2 significativement plus élevé de Bonusly reflète une plus grande satisfaction globale parmi les utilisateurs. Cela suggère que Bonusly peut offrir une expérience plus complète et enrichissante pour l'engagement des employés.
- **Les utilisateurs rapportent** que bien que Recognize ait un système de points solide pour maintenir l'engagement des employés, certains trouvent que les options diversifiées de Bonusly pour la reconnaissance et les récompenses offrent une expérience plus dynamique et agréable, facilitant ainsi la création d'une culture de l'appréciation.



| | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.7 out of 5 | 4.7 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 6,876 | 852 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (58.5% des avis) | Marché intermédiaire (50.2% des avis) | 
| **Entry Level Price** | $3.00 1 Seat Par mois | À partir de $1.00 Par mois | 

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## Top Pros & Cons

### Bonusly

Pros:
- Reconnaissance (1792 reviews)
- Reconnaissance des employés (1498 reviews)

Cons:
- Points limités (443 reviews)
- Options limitées (401 reviews)

### Recognize

Pros:
- Reconnaissance (61 reviews)
- Appréciation (51 reviews)

Cons:
- Options limitées (8 reviews)
- Points limités (7 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.4 (5146 reviews) | 9.2 (653 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.5 (6064 reviews) | 9.3 (684 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.4 (2514 reviews) | 9.1 (180 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 9.2 (561 reviews) | 9.0 (42 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.3 (3617 reviews) | 9.2 (492 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.3 (547 reviews) | 9.4 (40 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.2 (5166 reviews) | 9.0 (644 reviews) | 

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## Pricing

### Bonusly

#### Entry-Level Pricing

Plan: Team

Price: $3.00 1 Seat Par mois

Description: 2 mois gratuits avec l'annuel.

Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.

Key Features:
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/bonusly-bonusly/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Recognize

#### Entry-Level Pricing

Plan: Start-Up

Price: À partir de $1.00 Par mois

Description: Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise

Key Features:
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/recognize/pricing)

#### Free Trial

Yes

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## Features Comparison By Category

### Reconnaissance des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.6/10 | 4377 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 621 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Rapports** | 8.3 (3657 reviews) | 8.7 (442 reviews) | 
| **Tableau de bord** | 8.9 (3940 reviews) | 8.9 (519 reviews) | 
| **Performance** | 9.1 (3896 reviews) | 9.1 (522 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Automatisation** | 8.5 (3628 reviews) | 8.7 (450 reviews) | 
| **Partage de fichiers** | Fonction non disponible | 8.4 (394 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | 8.2 (3435 reviews) | 8.5 (403 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Intégrations** | 8.3 (3545 reviews) | 8.6 (411 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.7 (3557 reviews) | 8.7 (427 reviews) | 
| **Rabais d’entreprise** | 8.0 (3364 reviews) | 7.9 (389 reviews) | 
| **Engagement des employés** | 9.1 (3875 reviews) | 9.0 (396 reviews) | 
| **Récompenses** | 9.2 (4146 reviews) | 8.8 (522 reviews) | 

### Gestion des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | N/A | N/A |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Expérience des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 387 |
| **Recognize** | N/A | N/A |

#### Core Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Gestion du cycle de vie des employés** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Communication** | 8.7 (364 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### People Analytics - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Plan d'action** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Productivité** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 

#### Advanced Features - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Gestion de l'expérience numérique** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Étalonnage** | Fonction non disponible | Pas assez de données disponibles | 
| **Écoute des employés** | 8.6 (355 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

#### Employee Improvement - Employee Experience Software

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Gestion de la performance** | 8.5 (357 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Apprentissage** | 8.4 (352 reviews) | Pas assez de données disponibles | 
| **Équipe de construction** | 9.3 (372 reviews) | Pas assez de données disponibles | 

### Engagement des employés

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Bonusly** | 8.7/10 | 2097 |
| **Recognize** | 8.7/10 | 106 |

#### Principes de base de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Rapports et tableaux de bord** | 8.7 (1699 reviews) | 8.8 (82 reviews) | 
| **Interopérabilité** | 8.5 (1428 reviews) | 8.5 (81 reviews) | 

#### Contenu de la plateforme

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Sondages auprès des employés** | 8.4 (520 reviews) | 8.4 (83 reviews) | 
| **Personnalisation de l’enquête** | Fonction non disponible | 8.5 (82 reviews) | 
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.5 (393 reviews) | 8.6 (82 reviews) | 
| **Modèles scientifiques** | 8.3 (477 reviews) | 8.3 (83 reviews) | 

#### Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Création d’objectifs et de défis** | 8.5 (393 reviews) | 8.6 (82 reviews) | 
| **Reconnaissance par les pairs** | 9.5 (1884 reviews) | 9.7 (98 reviews) | 
| **Portail de rétroaction sociale** | 9.0 (1606 reviews) | 9.1 (81 reviews) | 

#### Plate-forme

| Feature | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | 8.5 (1508 reviews) | 8.6 (83 reviews) | 
| **API d’intégration** | 8.3 (1385 reviews) | 8.2 (81 reviews) | 
| **Internationalisation** | 8.4 (1398 reviews) | 8.5 (80 reviews) | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | 8.8 (1498 reviews) | 8.8 (78 reviews) | 
| **Performance** | 9.2 (1529 reviews) | 9.0 (78 reviews) | 
| **Mobilité** | 8.9 (1434 reviews) | 8.9 (79 reviews) | 
| **Rapports** | 8.5 (1434 reviews) | 8.5 (79 reviews) | 
| **Tableaux** | 8.9 (1495 reviews) | 8.9 (78 reviews) | 

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## Categories
**Shared Categories (2):** [Logiciel de reconnaissance des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-recognition), [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement)

**Unique to Bonusly (1):** [Logiciel d'expérience des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-experience)



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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Bonusly | Recognize | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 25.6% | 11.8% | 
| **Marché intermédiaire** | 58.5% | 50.2% | 
| **Entreprise** | 15.9% | 37.9% | 

### By Industry

#### Bonusly

- **Logiciels informatiques:** 14.2%
- **Technologies et services d’information:** 13.7%
- **Marketing et publicité:** 8.0%
- **Hôpital et soins de santé:** 3.6%
- **Services aux consommateurs:** 3.1%
- **Services financiers:** 2.7%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 2.3%
- **comptabilité:** 2.1%
- **Vétérinaire:** 2.1%
- **Services juridiques:** 1.9%
- **Other:** 46.2%

#### Recognize

- **Hôpital et soins de santé:** 11.1%
- **Technologies et services d’information:** 7.8%
- **Logiciels informatiques:** 7.8%
- **Compagnies aériennes/Aviation:** 7.0%
- **Services financiers:** 4.3%
- **Gestion d’organismes à but non lucratif:** 3.8%
- **Santé, bien-être et forme physique:** 3.0%
- **Pratique médicale:** 2.9%
- **Bancaire:** 2.6%
- **Télécommunications:** 2.4%
- **Other:** 47.3%

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## Alternatives

### Alternatives to Bonusly

- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9324 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8522 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3436 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2845 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6002 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1904 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/fr/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10887 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2418 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5331 reviews)

### Alternatives to Recognize

- [Kudos](https://www.g2.com/fr/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2845 reviews)
- [Nectar](https://www.g2.com/fr/products/nectar/reviews) — 4.7/5 stars (8522 reviews)
- [Awardco](https://www.g2.com/fr/products/awardco/reviews) — 4.9/5 stars (6002 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/fr/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3436 reviews)
- [Assembly by Quantum Workplace](https://www.g2.com/fr/products/assembly-by-quantum-workplace/reviews) — 4.8/5 stars (3931 reviews)
- [Culture Cloud by O.C. Tanner](https://www.g2.com/fr/products/culture-cloud-by-o-c-tanner/reviews) — 4.8/5 stars (1740 reviews)
- [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/fr/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) — 4.6/5 stars (2882 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/fr/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9324 reviews)
- [Guusto](https://www.g2.com/fr/products/guusto/reviews) — 4.9/5 stars (5331 reviews)
- [Workhuman Social Recognition](https://www.g2.com/fr/products/workhuman-social-recognition/reviews) — 4.7/5 stars (2418 reviews)

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## Top Discussions

### Bonusly

- Title: [How secure is employee data in Bonusly?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-secure-is-employee-data-in-bonusly) — 2 comments, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly utilise une infrastructure sécurisée, des contrôles d'accès et des pratiques de protection des données pour protéger les informations des employés...."
- Title: [comment puis-je ajouter plus de hashtags ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-can-i-add-more-hashtags) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "yes"
- Title: [Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-more-hashtags-be-added-while-recognizing-employees) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Yes, more #s would help!"
- Title: [Is Bonusly worth the price compared to other employee recognition tools?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-bonusly-worth-the-price-compared-to-other-employee-recognition-tools) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly offre de la valeur en combinant la reconnaissance des employés, des insights sur l'engagement et des intégrations dans une plateforme facile à..."
- Title: [How does Bonusly handle taxes and compliance for employee rewards?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-bonusly-handle-taxes-and-compliance-for-employee-rewards) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Bonusly propose des options de récompense configurables et des outils de reporting pour aider les entreprises à gérer les exigences fiscales et de..."

### Recognize

- Title: [What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-top-3-companies-that-come-to-mind-when-you-think-of-employee-recognition-program-service-platform) — 2 comments
  > **Top comment:** "Valorem Reply, Amazon,Google"
- Title: [Combien coûte l'application Recognize ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-is-recognize-app) — 2 comments
  > **Top comment:** "Pour un petit groupe (comme moins de 10), c'est gratuit... et pour les grandes entreprises, il existe des plans pour s'adapter aux besoins de l'entreprise."
- Title: [Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !](https://www.g2.com/fr/discussions/when-can-we-as-users-like-the-comments-of-other-people-on-posts-thank-you) — 2 comments, 1 upvote
  > **Top comment:** "Bonne question ! D'ici le premier trimestre de 2021, vous pourrez ajouter des émojis aux reconnaissances et aux commentaires. Nous ne ferons pas de "j'aime"..."
- Title: [Combien coûte reconnaître ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-much-does-recognize-cost) — 1 comment
  > **Top comment:** "Désolé, je ne connais pas cette information."
- Title: [Qu'est-ce qu'un logiciel de reconnaissance ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-a-recognition-software) — 1 comment
  > **Top comment:** "Logiciel qui permet aux employés de se valoriser mutuellement et d'être vus à l'échelle de l'entreprise."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/bonusly-bonusly-vs-recognize)