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Comparer BonuslyetRecognize 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.4% des avis)
Marché intermédiaire (49.8% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
À partir de $1.00 Par mois
Bonusly
Note
(6,280)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$3.00 1 Seat Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Recognize
Note
(813)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (49.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $1.00 Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Bonusly excelle dans l'engagement des utilisateurs, avec son modèle de reconnaissance entre pairs qui rend l'appréciation visible et encourage des comportements positifs au sein des équipes. Les utilisateurs apprécient les options de personnalisation amusantes, telles que l'ajout d'émojis et de GIFs aux messages de reconnaissance, qui améliorent l'expérience globale.
- Les utilisateurs disent que Recognize met efficacement en valeur les réalisations individuelles, favorisant un sentiment de croissance et d'appréciation parmi les membres de l'équipe. Cette visibilité aide à renforcer le moral de l'équipe, car les utilisateurs peuvent célébrer les succès et reconnaître les contributions, en faisant un outil précieux pour la cohésion de l'équipe.
- Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Bonusly est remarquablement rapide et intuitif, permettant aux équipes de commencer à se reconnaître presque immédiatement. Cette facilité de mise en place est un avantage significatif pour les organisations cherchant à améliorer l'engagement des employés sans une intégration longue.
- Selon les avis vérifiés, les deux plateformes reçoivent des notes similaires, mais le score G2 plus élevé de Bonusly indique une satisfaction globale plus forte parmi les utilisateurs. Cela suggère que bien que les deux produits soient bien reçus, Bonusly peut offrir une expérience utilisateur plus complète et agréable.
- Les utilisateurs soulignent que Recognize offre un moyen simple d'apprécier les membres de l'équipe, mais certains le trouvent moins engageant comparé à Bonusly. Bien qu'il renforce efficacement les comportements positifs, le manque de fonctionnalités interactives comme le flux public de Bonusly peut limiter son impact sur la motivation quotidienne.
- Les critiques de G2 notent que les fonctionnalités de reporting robustes de Bonusly permettent aux organisations de suivre efficacement les tendances de reconnaissance et l'engagement des employés. Cette approche axée sur les données aide les entreprises à comprendre l'impact de leurs programmes de reconnaissance, une fonctionnalité que certains utilisateurs estiment moins développée dans Recognize.
Bonusly vs Recognize
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Bonusly était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Recognize dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Bonusly répond mieux aux besoins de leur entreprise que Recognize.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Bonusly est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Bonusly à Recognize.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel.
Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
- Tout dans Gratuit, plus :
- Places illimitées
- 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
Recognize
Start-Up
À partir de $1.00
Par mois
Reconnaître et célébrer le personnel avec un programme axé sur les valeurs de l'entreprise
- Récompenses d'entreprise configurables
- Authentification unique
- Badges personnalisables et attribution de badges
Essai gratuit
Bonusly
Essai gratuit disponible
Recognize
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
5,093
9.2
619
Facilité d’utilisation
9.5
5,516
9.3
648
Facilité d’installation
9.4
2,470
9.1
146
Facilité d’administration
9.2
560
9.1
41
Qualité du service client
9.3
3,581
9.2
464
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
546
9.4
39
Orientation du produit (% positif)
9.2
5,117
9.0
612
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.3
3659
8.7
439
8.9
3944
8.9
511
9.1
3893
9.1
518
Contenu de la plateforme
8.5
3630
8.7
448
Fonction non disponible
8.3
391
8.2
3438
8.5
401
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
3538
8.6
409
8.7
3560
8.7
426
8.0
3368
7.9
388
9.1
3874
9.0
389
9.2
4102
8.8
508
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
8.7
384
Pas assez de données
Core Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
365
Pas assez de données disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
356
Pas assez de données disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.5
358
Pas assez de données disponibles
8.4
353
Pas assez de données disponibles
9.3
369
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.7
1700
8.8
80
8.5
1429
8.5
80
Contenu de la plateforme
8.4
520
8.4
82
Fonction non disponible
8.5
81
8.5
393
8.6
81
8.3
478
8.3
82
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.5
393
8.6
81
9.5
1882
9.6
89
9.0
1607
9.1
80
Plate-forme
8.5
1509
8.5
82
8.3
1387
8.2
81
8.4
1400
8.5
80
8.8
1498
8.8
78
9.2
1530
9.0
78
8.9
1436
8.9
79
8.5
1437
8.5
79
8.9
1497
8.9
78
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BonuslyetRecognize est catégorisé comme Reconnaissance des employésetEngagement des employés
Catégories uniques
Bonusly est catégorisé comme Expérience des employés
Recognize n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Bonusly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Recognize
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
14.0%
Technologies et services d’information
13.7%
Marketing et publicité
8.2%
Hôpital et soins de santé
3.7%
Services aux consommateurs
3.2%
Autre
57.2%
Hôpital et soins de santé
11.0%
Technologies et services d’information
8.0%
Logiciels informatiques
7.9%
Compagnies aériennes/Aviation
7.4%
Services financiers
4.0%
Autre
61.8%
Meilleures alternatives
Discussions
comment puis-je ajouter plus de hashtags ?
2 commentaires
AT
il y a quelques hashtags mentionnés comme travail d'équipe, innovation, etc.Lire la suite
Peut-on ajouter plus de hashtags lors de la reconnaissance des employés ?
2 commentaires
ML
Qu'est-ce que Bonusly ?
1 commentaire
RB
Bonusly offre les avantages suivants :
1) Encourage un esprit d'équipe
2) Encourage le bonheur des employés
3) C'est un outil puissant pour les...Lire la suite
Quand pourrons-nous (en tant qu'utilisateurs) aimer les commentaires des autres sur les publications ? Merci !
2 commentaires
KW
C'est quelque chose qui aide à valider ce que les autres disent de nos membres du personnel. C'est quelque chose que tout le monde aime.Lire la suite
Combien coûte l'application Recognize ?
2 commentaires
KW
J'aime utiliser l'application pour les membres de l'équipe.Lire la suite
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 commentaires
TH
Je n'ai aucune idée de la façon dont d'autres employeurs reconnaissent leurs employés. Je ne peux parler que pour mon département ici à WellSpan, il n'y a...Lire la suite
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