Fonctionnalités de PurelyHR

Basé sur 29 PurelyHR avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 35 avis. PurelyHR

Tel que rapporté dans 14 PurelyHR avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle

Basé sur 24 PurelyHR avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. PurelyHR

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 32 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 16 PurelyHR avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 29 PurelyHR avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tel que rapporté dans 30 PurelyHR avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 45 avis. PurelyHR

Tel que rapporté dans 15 PurelyHR avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Tel que rapporté dans 19 PurelyHR avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Les 47 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 24 PurelyHR avis. Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes.

Tel que rapporté dans 35 PurelyHR avis. La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs

Tel que rapporté dans 26 PurelyHR avis. Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets

Basé sur 19 PurelyHR avis. Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc.

Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. PurelyHR

Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. PurelyHR

Tel que rapporté dans 36 PurelyHR avis. Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer

Tel que rapporté dans 36 PurelyHR avis. Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps

Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. PurelyHR

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 48 avis. PurelyHR

Basé sur 30 PurelyHR avis. Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés.

Tel que rapporté dans 37 PurelyHR avis. Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données.

Tel que rapporté dans 24 PurelyHR avis. Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale.

Tel que rapporté dans 36 PurelyHR avis. Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires.

Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Les 43 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Les 46 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Les 36 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Capacité à gérer les informations sur les employés. Les 41 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. PurelyHR

Basé sur 41 PurelyHR avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 34 PurelyHR avis. Fournit des outils, des certifications et un cryptage appropriés pour se protéger contre la fraude et les attaques malveillantes.

Permet aux administrateurs de s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 35 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Tel que rapporté dans 36 PurelyHR avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre. Les 41 évaluateurs de PurelyHR ont donné leur avis sur cette fonctionnalité