Explorez les meilleures alternatives à Pulsely pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Pulsely comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Pulsely est FranklinCovey. D'autres applications similaires à Pulsely sont CultureAllyetCulturalFitnessetKanarysetParadigm IQ. Les alternatives à Pulsely peuvent être trouvées dans Cabinets de conseil en diversité et inclusion mais peuvent également être présentes dans Sociétés de formation et de développement ou Agences de recrutement.
FranklinCovey est une entreprise mondiale spécialisée dans l'amélioration des performances. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent un changement de comportement humain.
CultureAlly propose un ensemble complet de services de conseil en diversité, de formation DEI et de conformité à la diversité par e-learning aux organisations du monde entier. Nous sommes vos solutions de diversité, d'équité et d'inclusion tout en un.
PeopleProductive fait progresser le travail d'équipe et la collaboration avec une solution complète qui renforce méthodiquement le leadership, le talent et la culture pour améliorer de manière mesurable les résultats financiers. Notre solution est construite autour de la hiérarchie des besoins de Maslow et utilise l'intelligence artificielle pour créer des feuilles de route personnalisées pour les ventes, l'informatique et d'autres fonctions afin qu'ils puissent aborder ce qui freine la performance de leurs employés. Nos entraînements CulturalFitness utilisent l'apprentissage par microburst pour diffuser des améliorations puissantes dans l'expérience des employés de vos dirigeants à votre personnel. Vous débloquerez le potentiel humain en utilisant des équipes à haute aptitude et une culture améliorant la performance afin que les ventes augmentent, l'exécution informatique s'améliore, et que vos employés et votre entreprise prospèrent ensemble.
En collaborant avec les clients pour concevoir des stratégies de diversité et d'inclusion efficaces et basées sur les données. En intégrant l'inclusion et l'équité dans les systèmes, processus, politiques et culture organisationnels, nous aidons les clients à construire des cultures de premier ordre qui attirent et maintiennent une main-d'œuvre diversifiée.
Feminuity s'efforce de créer de meilleures choses et d'améliorer les choses, pour tout le monde. Feminuity s'associe à des entreprises innovantes pour constituer des équipes diversifiées, concevoir des processus équitables et des produits inclusifs, et construire des cultures d'entreprise où les gens se sentent à leur place.
Mission : Chez DEI & You Consulting, notre mission est de libérer le potentiel individuel en créant une culture organisationnelle efficace et inclusive. En favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion, notre approche progressive permet une plus grande collaboration, innovation et valeur commerciale tangible. DEI & You Consulting a été fondée par Dolores Crazover en 2021 et, depuis lors, est devenue un fournisseur international de services de Diversité, Équité et Inclusion (DEI). Nous sommes une équipe diversifiée d'experts dédiés à l'amélioration de la valeur commerciale en intégrant l'équité et l'inclusion dans votre culture organisationnelle. Notre équipe incarne nos valeurs d'audace, de responsabilité et de collaboration, pour faire une différence inspirante chaque jour. Valeurs : Soyez audacieux : nous embrassons le changement et l'innovation. Nous encourageons les esprits curieux à tester, apprendre et itérer pour aider nos clients, nos collègues et nous-mêmes. Soyez responsable : même lorsque personne ne regarde, soyez responsable pour avoir un impact réel. Embrassez la collaboration : exploitez l'intelligence collective et créez une culture collaborative pour que les gens prospèrent et soient plus efficaces et innovants. Faites une différence chaque jour : nous nous poussons à être notre meilleur, nous concentrons sur les solutions et venons chaque jour inspirés pour avoir un impact grâce à nos talents, notre passion et notre travail acharné. Services : Ateliers, formation et facilitation, services de conseil, coaching en leadership DEI, discussions DEI & You, appels de conseil, conférenciers principaux.
Russell Reynolds Associates est une plateforme de conseil qui fournit des évaluations, des recrutements et une planification de la succession pour les conseils d'administration, les directeurs généraux et les rôles clés au sein de la direction.
Aurora est une plateforme d'expérience de talent abordable conçue pour répondre aux défis du roulement, de l'épuisement professionnel et du manque de femmes au sein de votre organisation. Les avantages incluent : • Engager davantage de vos talents féminins • Les autonomiser pour qu'elles grandissent et progressent • Retenir les femmes en intégrant le sentiment d'appartenance dans votre culture d'entreprise Avec Aurora, devenez un employeur de choix et construisez la loyauté parmi les femmes de votre main-d'œuvre en les aidant à surmonter les défis et à saisir les opportunités.
Consultation sur la diversité, l'équité et l'inclusion Stratégie et consultation en matière de talents Formation Coaching exécutif