Avis et détails du fournisseur Pontoon

Wing Business Assistant est un service d'assistant virtuel destiné aux entreprises qui ont trop de travail mais ne peuvent pas embaucher un membre d'équipe supplémentaire. C'est comme avoir un stagiaire à distance dans votre équipe qui peut s'occuper des tâches subalternes qui entravent les choses importantes. Nous aidons les équipes à devenir plus productives en prenant en charge le travail chargé tel que la planification, la saisie de données, la gestion de fichiers et le support client. Wing propose également l'automatisation des processus pour ses clients afin d'augmenter encore l'efficacité du travail et de permettre aux décideurs de se concentrer sur leurs activités principales.

Pierpoint conçoit et fournit des solutions d'externalisation des processus de recrutement (RPO) et de gestion de la main-d'œuvre sur mesure qui aident les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises à attirer, engager et recruter les meilleurs talents pour obtenir un avantage concurrentiel. Ensemble, nous construisons votre équipe de recrutement idéale avec des experts spécialisés dans l'industrie que vous servez, les langues que vous parlez et les postes que vous devez pourvoir en utilisant la dernière technologie de recrutement et des processus de recrutement personnalisés avec la puissance de votre marque employeur. Accédez à des équipes mondiales avec une expertise locale offrant un soutien en personne, à distance et hybride pour le RPO, le sourcing direct, l'acquisition totale de talents, le recrutement en volume, la recherche de cadres, le recrutement pour la diversité et les services de conseil en talents.

Hueman est une entreprise leader dans le domaine de l'externalisation des processus de recrutement, avec plus de 28 ans d'expérience, offrant des solutions de recrutement personnalisées adaptées aux besoins uniques des organisations dans divers secteurs. En se concentrant sur la culture et l'engagement, Hueman attire et retient des recruteurs passionnés par leur travail, garantissant que les clients reçoivent des talents de premier ordre alignés sur leurs valeurs fondamentales et leurs objectifs de recrutement. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Solutions de recrutement personnalisées : Hueman propose une gamme de services, y compris le RPO à grande échelle, le recrutement sous contrat, l'embauche directe, ainsi que le marketing et le conseil en talents, tous adaptés pour répondre aux exigences spécifiques des clients. - Équipes de recrutement dédiées : Les clients bénéficient de recruteurs dédiés qui fonctionnent comme une extension de leurs équipes de recrutement internes, représentant la marque du client et assurant une intégration transparente. - Intégration de technologies avancées : Hueman utilise des technologies de recrutement de pointe et des outils d'IA pour améliorer les processus de sourcing, de sélection et d'intégration, ce qui se traduit par un recrutement plus rapide et plus efficace. - Services évolutifs et flexibles : L'entreprise offre des solutions adaptables qui peuvent être augmentées ou réduites en fonction des besoins de recrutement évolutifs du client, offrant de la flexibilité pendant les périodes de recrutement intensif ou d'expansion commerciale. Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale de Hueman réside dans sa capacité à rationaliser le processus de recrutement, réduisant le temps de pourvoir les postes de 30 % et fournissant quatre fois plus de candidats par rapport aux équipes de recrutement internes. En gérant l'ensemble du cycle de vie du recrutement — de la recherche et la sélection à l'intégration — Hueman permet aux organisations de se concentrer sur leurs opérations principales tout en s'assurant qu'elles acquièrent des talents de premier ordre qui s'alignent sur leur culture et leurs valeurs. Cette approche améliore non seulement la rétention des employés, mais stimule également le succès global de l'entreprise.

Vos besoins en acquisition de talents sont uniques. Que vous connaissiez une croissance dans votre entreprise, des pics de volume d'embauche, des inefficacités de processus ou que vous ayez besoin d'aide pour pourvoir des rôles de niche, ADP peut vous aider à développer une stratégie gagnante avec une solution flexible d'externalisation du processus de recrutement (RPO).

Yoh est une plateforme de talents et d'externalisation qui offre des services incluant le placement temporaire, l'embauche directe, les services de gestion du personnel et les solutions externalisées, elle se spécialise dans la fourniture de professionnels à court et à long terme pour les industries de la technologie de l'information, scientifique, clinique, ingénierie, soins de santé, télécommunications et industrielles.