# Hueman Reviews **Vendor:** Hueman **Category:** [Sociétés d'externalisation des processus de recrutement (RPO)](https://www.g2.com/fr/categories/recruitment-process-outsourcing-rpo) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 11 ## About Hueman Fondée en 1996 à Jacksonville, FL, Hueman RPO est devenue un leader national dans l'externalisation des processus de recrutement (RPO), avec plus de 450 "Huemans" dévoués offrant des solutions d'acquisition de talents de classe mondiale. Notre mission est simple : mettre les gens en premier, qu'il s'agisse des candidats, des clients ou des employés. Lorsque vous vous associez à Hueman, vous avez accès à des ressources de recruteurs formés et gérés, à une technologie avancée d'acquisition de talents, à un marketing de recrutement numérique de premier ordre et à des processus de recrutement optimisés. Avec plus de 30 ans d'expérience et plus de 500 000 recrutements réussis, nous aidons les organisations à réduire le temps de recrutement, à diminuer les coûts d'embauche et à améliorer l'expérience des candidats et des responsables du recrutement, tout en fournissant des talents de la plus haute qualité. En plus des services RPO, Hueman propose des solutions de recrutement direct, de recrutement sous contrat, de conseil en acquisition de talents et de marketing de recrutement numérique. Des postes de débutant aux rôles de direction exécutive, nous aidons les entreprises de divers secteurs à constituer des équipes performantes qui stimulent les résultats commerciaux. ## Hueman Reviews ### 1. Michelle Isenhour **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeanne F. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Je sais que tout ce qui peut être fait est en train d'être fait pour pourvoir mes postes vacants. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Il n'y a rien que je n'aime pas chez Hueman ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hueman:** Je recommanderais vivement d'utiliser les services de recrutement Hueman. Ils éliminent l'inquiétude de trouver des employés compétents et font gagner du temps en ne sélectionnant que des candidats qui conviendraient parfaitement à vos besoins. En tant que manager, c'est une ressource qui m'a fait gagner des heures de mon temps. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Michelle a été notre recruteuse chez Fairview Range Home Care and Hospice pendant un an. En mes 28 années de travail avec Fairview, je n'ai jamais connu de réponses aussi rapides et de dévouement. Michelle recherche activement des candidats et les examine minutieusement avant de fixer un entretien. Avant d'utiliser les services de Michelle, nous avions passé plus de 6 mois avec des postes d'infirmière et d'aide-soignant à domicile vacants. Depuis que nous utilisons les services de Michelle, ce délai a été considérablement réduit. ### 2. Intégration transparente, partenariat exceptionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 05, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** L'équipe avec laquelle nous travaillons chez Hueman est incroyablement réactive, collaborant très étroitement avec nos responsables du recrutement et avec l'équipe centrale des ressources humaines pour apprendre nos processus et notre culture, et s'adaptant continuellement pour répondre à nos besoins. Ils sont proactifs en suggérant de meilleures façons de recruter, en tirant parti de connaissances plus larges à travers Hueman et le secteur du recrutement. Ils disposent également de ressources supplémentaires auxquelles nous pouvons faire appel si nécessaire, comme le marketing, et sont prêts à être créatifs et à développer ou embaucher de nouvelles expertises dans l'équipe là où nous en avons besoin. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Je ne peux vraiment pas penser à quelque chose que je n'aime pas chez Hueman. Ils sont fantastiques. On pourrait argumenter sur les prix, mais la flexibilité et la réactivité que Hueman offre en valent la peine. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Hueman est notre partenaire pour la majorité de nos besoins en recrutement et pré-emploi. Nous apprécions ce partenariat car il nous permet d'ajuster le nombre de recruteurs sur notre compte en fonction de la demande de notre organisation, et l'équipe Hueman a été intégrée de manière transparente dans les équipes organisationnelles qu'elle soutient, ce qui leur permet de communiquer de manière authentique l'expérience unique de chacune des équipes, ainsi que d'évaluer l'adéquation des candidats, ce qui se traduit par de meilleures embauches des deux côtés. ### 3. Difficile à naviguer au début mais grandement amélioré. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 13, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Avec le personnel à des niveaux critiques sans précédent, avoir quelqu'un dédié au recrutement est important. Avec le nombre de postes vacants, il devrait y avoir des périodes prolongées consacrées à la recherche de candidats. Nous avons pu organiser des entretiens et envoyer des offres plus efficacement. J'aime avoir un recruteur pour se concentrer sur les postes infirmiers et un autre pour se concentrer sur tout le personnel de soutien. Peut-être que cela aiderait s'ils passaient du temps régulièrement dans l'établissement pour mieux se familiariser avec l'atmosphère. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** C'est parfois comme jouer au jeu du téléphone. Le recruteur, la direction, les ressources humaines et le candidat. Il y a beaucoup d'allers-retours sans communication directe parfois. Cela semble moins personnalisé. Communication difficile parfois. Je ne pense pas que ce soit la faute de qui que ce soit. C'est le fait d'être hors site et de recruter pour une installation qui n'est pas connue de première main. J'ai eu plusieurs personnes qui se sont enregistrées dans la mauvaise zone de l'hôpital et ont attendu 20 minutes ou plus pour moi et je ne savais même pas qu'elles étaient arrivées. Chacune d'elles me montre un e-mail qui leur a été envoyé leur donnant des instructions pour s'enregistrer de la manière dont elles l'ont fait. Des individus posant des questions lors de l'entretien pour clarifier des choses qui leur ont été dites lors du dépistage téléphonique et qui sont inexactes. Aussi, moi en train d'interviewer, disant de faire une offre, et ensuite le salaire devant être demandé aux ressources humaines est fastidieux. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hueman:** Le leadership et le recruteur doivent travailler dur pour établir une connexion et avoir une excellente relation de travail. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai amélioré mon personnel ces derniers mois. Une partie de cela vient de moi-même en recrutant des infirmières connues et en ayant plus de succès maintenant que les taux de voyage diminuent. Le personnel recrute par le bouche-à-oreille auprès de leurs amis. De plus, Tara a fait beaucoup de travail pour trouver des candidats externes également. ### 4. Partenaire de confiance à haute performance. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Janelle K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Michelle est immédiatement devenue membre de notre équipe et les candidats pensent qu'elle fait partie de notre équipe sur place alors qu'en réalité elle est en Floride. Rapidement devenue une partenaire de confiance sur le sujet de l'acquisition de talents / gestion des talents. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Le plus grand défi est que certains dirigeants ne voient que la dépense mensuelle et tirent immédiatement des conclusions sur sa valeur. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hueman:** L'implémentation de Hueman a été rapide et efficace. Ils auront besoin d'une ressource en interne pour collaborer sur des tâches quotidiennes telles que les offres, etc. Assurez-vous d'établir cela dès le début et que la personne choisie ait le temps et le talent pour être une bonne ressource pour eux. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sourcing Sourcing Sourcing Recrutement plus actif partout Le contact avec les candidats est plus rapide. Les entretiens téléphoniques nous aident à atteindre rapidement les meilleurs candidats. La communication avec les candidats s'est améliorée. Les responsables du recrutement étaient frustrés et maintenant ils expriment leur gratitude envers Hueman pour avoir obtenu plus de candidats. En tant que directeur, je me sens comme si j'avais maintenant un expert en acquisition de talents. Les analyses de données sont complètes et ont été personnalisées selon les souhaits de l'équipe exécutive. Amélioration continue du processus. Hueman apporte des connaissances à nos stratégies et planifications. ### 5. Hueman est tout ce que nous aurions pu demander **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Hueman a vraiment pris le temps d'examiner nos différents accords de négociation collective et processus pour s'assurer qu'ils suivent les pratiques et protocoles établis dans la sélection des candidats pour pourvoir les postes. Au début, ils ont travaillé pour comprendre notre processus d'embauche et d'intégration afin de trouver les points naturels où il est le plus logique pour eux d'intervenir et de se retirer du processus. Ils ont été incroyablement faciles à travailler avec ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Le seul inconvénient est que nos candidats ne savent pas toujours à qui s'adresser lorsqu'ils ont des questions pendant le processus. Ils contactent les RH s'ils utilisent les informations "contactez-nous" annoncées sur notre site d'emploi, mais ils travaillent avec notre recruteur Hueman tout au long de l'entretien et de l'offre d'emploi, puis sont confiés à un coordinateur d'intégration. Ce serait bien de rationaliser tout cela avec moins de points de contact potentiels pour le candidat. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons eu du mal à recruter et à trouver activement des travailleurs de la santé après la pandémie. Hueman a non seulement apporté des ressources dédiées, mais ils ont vraiment amélioré notre stratégie de marketing et de publicité pour ces postes difficiles à pourvoir. ### 6. Définition d'un véritable partenariat. Équipe de recrutement et de marketing extrêmement talentueuse. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lori R. | Director Human Resources, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Équipe de recruteurs extrêmement talentueuse, véritablement intégrée à notre entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Je n'ai rien que je n'aime pas, l'équipe de professionnels talentueux qui soutient notre entreprise est incroyable. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Hueman:** Cette organisation accorde une grande importance à ses employés. Tout, du développement à l'engagement. Et ils apporteront cette même attention à votre organisation, avec des outils pour aider à embaucher en fonction de l'adéquation culturelle, en réfléchissant parfois en dehors de votre zone de confort et en ouvrant une stratégie de recrutement que vous n'avez peut-être jamais vraiment imaginée. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Stratégie de recrutement qui prend en compte toutes les régions des États-Unis où nous avons des sites de fabrication. ### 7. L'équipe Hueman est très réactive et accommodante envers les RH et nos managers. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tina B. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 01, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** ils agissent comme notre équipe de recrutement pour l'hôpital et aident la direction à pourvoir les postes et à utiliser le système de suivi des candidatures (ATS) **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Pas un désaccord, mais ce serait formidable s'ils étaient sur place. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement pour nos postes ### 8. Grande communication **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pauline H. | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Sa communication ! Michelle répond et met à jour rapidement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Rien ! Elle obtient de meilleurs résultats que prévu ! **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Elle recherche des candidats qui autrement n'auraient pas postulé. ### 9. L'équipe Hueman est très réactive et facile à communiquer avec. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Allison G. | Talent Acquisition Analyst, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** La réactivité de l'équipe. Ils font toujours un suivi des demandes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Rien que je puisse distinguer clairement. Chaque problème a été identifié et ajusté si nécessaire. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons un grand nombre de postes cliniques ouverts pour lesquels Hueman aide à recruter. ### 10. Michelle Isenhour **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 18, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Michelle est réactive et a fait un travail formidable en recrutant pour nous. Nous n'avons actuellement aucun poste vacant au sein de la clinique. Elle a fait un travail formidable avec les candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** rien. Michelle a été incroyable à travailler avec. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement pour la clinique Mesaba ### 11. Excellente sélection et candidats ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 17, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Hueman?** Excellente communication et soutien avec notre recruteur ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Hueman?** Bien que ce soit un service très utile, il faut beaucoup pour le mettre en œuvre et l'intégrer à votre entreprise. Cela en vaut la peine à la fin cependant. **Quels sont les problèmes que Hueman résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Recrutement et approvisionnement - [View Hueman pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/hueman/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+07%3A37%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4bf1e252-d581-4b25-9d44-970111691d2d&secure%5Btoken%5D=4892e1b92bd1e651cdcfba6703ab999c9e9f2878fa64089bc3a495705732327a&format=llm_user) ## Hueman Features **Planification** - Évaluation des besoins - Affectation de ressources - Respecté le budget - Énoncé des travaux - Meilleures pratiques **Livraison** - Expertise technique - Délais respectés - Gestion des réunions - Mises à jour du projet - Gestion de la portée - Déploiement **Qualité de l’équipe** - Compétences en gestion du changement - Présence de la direction - Expertise verticale - Partenariats technologiques ## Top Hueman Alternatives - [SecureVision](https://www.g2.com/fr/products/securevision/reviews) - 4.8/5.0 (496 reviews) - [Hirewell](https://www.g2.com/fr/products/hirewell/reviews) - 5.0/5.0 (325 reviews) - [memoryBlue](https://www.g2.com/fr/products/memoryblue/reviews) - 4.6/5.0 (307 reviews)