Avis et détails du produit PMaps

Nous avons établi un partenariat avec PMaps en tant que fournisseur d'évaluations de la parole pour plusieurs campagnes de recrutement, notamment dans les cas où les clients nécessitent une évaluation fiable et précise des compétences orales. Leurs évaluations ont constamment fourni des informations de haute qualité, nous aidant à présélectionner des candidats ayant de fortes capacités de communication.

L'un des plus grands avantages a été l'intégration transparente avec notre plateforme. La configuration a été rapide, fluide et a nécessité une intervention minimale de notre équipe, nous permettant de déployer les évaluations sans effort à travers de grands groupes de candidats.

Dans l'ensemble, PMaps a été un partenaire fiable, offrant une technologie robuste, un support rapide et une suite d'évaluations efficace. Je les recommanderais vivement à toute organisation à la recherche de plateformes d'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Actuellement, je n'ai aucune suggestion d'amélioration. La plateforme a répondu à nos besoins de manière constante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque nous recrutons pour un lancement automobile, les choses avancent rapidement et nous ne pouvons pas nous permettre d'engager les mauvaises personnes. Les tests de pensée créative et de compétences en communication ont été parfaits pour trouver des candidats capables de gérer des événements médiatiques, des appels clients et des changements rapides de campagne. La mise en place a été facile et simple, surtout avec l'équipe de support proactive. Les candidats pouvaient passer le test en déplacement et les rapports contenaient toutes les informations pertinentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les rapports sont très détaillés, ce qui est excellent, mais pendant une semaine de lancement chargée, j'aimerais avoir un résumé d'une page que je puisse consulter entre les réunions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PMaps est simple à configurer et à utiliser, et il s'intègre parfaitement dans notre processus de recrutement existant sans aucune perturbation. La variété des évaluations va du comportemental au cognitif. Nous pouvons évaluer les candidats pour différents rôles en un seul endroit. Les rapports sont faciles à comprendre, même pour les parties prenantes non-RH, et leur équipe de support répond rapidement chaque fois que nous avons des questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parce que PMaps met à jour et améliore ses fonctionnalités si souvent, nous devons nous assurer que notre équipe reste à jour — c'est un petit ajustement pour suivre leur innovation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The Web Developer Test and Creative Thinking Assessment in PMaps’ library have been spot-on for our hiring needs. They check both technical know-how and problem-solving, which is exactly what we need in web development and advertising. The setup is simple, and the reports give us a clear picture of who can perform well in client-driven projects. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The reports are incredibly detailed, which is great, but it means we need to set aside extra time to fully review them before making a decision. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme d'évaluation de PMaps facilite l'évaluation des candidats sur leurs compétences en SEO et leur capacité de réflexion analytique avant même de leur parler. Les tests sont excellents pour une utilisation hebdomadaire, une mise en œuvre fluide, une intégration sans tracas et une bibliothèque de tests à l'épreuve de la triche. Les rapports sont suffisamment clairs pour prendre des décisions d'embauche rapides et confiantes. Sans oublier le formidable travail de l'équipe de support technique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La profondeur des données est grande, mais cela peut sembler accablant si vous essayez de passer de l'évaluation à l'offre en une seule journée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le nouvel outil de PMaps, l'intervieweur vocal et vidéo IA, est un grand gain de temps. Il évalue à la fois la pensée technique et l'intégrité avant notre intervention. La plateforme est très polyvalente et s'intègre dans tous les types de processus d'embauche sans créer de travail administratif supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de surveillance interne est intégrée à la plateforme et offre déjà plus de vérifications que la plupart des concurrents. Hâte de voir une fonctionnalité de téléchargement de rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PMaps est une excellente plateforme d'évaluation qui aide à identifier efficacement les candidats ayant de solides compétences en communication, cognitives et comportementales. L'outil est très convivial et facile à naviguer, rendant le processus d'évaluation fluide pour les recruteurs et les candidats.

Les rapports détaillés fournis par PMaps donnent des aperçus clairs des forces et des domaines d'amélioration de chaque candidat, ce qui aide à prendre des décisions d'embauche éclairées. L'interface de la plateforme est simple, mais puissante, et peut être facilement intégrée dans notre flux de travail de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien pour le moment — je suis complètement satisfait des fonctionnalités d'évaluation actuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme fait exactement ce qu'elle promet. Il n'y a pas de configuration compliquée, pas de courbe d'apprentissage abrupte. Elle est facile à intégrer, et une fois en place, vous pouvez simplement l'utiliser. Nous avons trouvé les outils fiables, les résultats cohérents, et l'expérience globale vaut bien le coût. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans les entretiens vocaux avec l'IA, si un candidat change de langue en cours de route, le système peut parfois manquer des parties de la réponse. C'est un petit domaine qui pourrait être affiné pour une gestion multilingue encore plus fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chez Adroit, nous utilisons le processus d'orientation des ventes PMaps – Processus sortant comme notre premier filtre pour les rôles de vente sortante. Il combine l'écoute, le domaine des ventes, la précision et l'orientation des ventes, nous offrant à la fois des aperçus des compétences et du comportement dans un test concis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, nous n'avons eu aucune expérience négative avec PMaps. Lorsque nous demandons des ajustements mineurs, comme changer les horaires des sections ou les repères, l'équipe répond rapidement, et la plateforme reste stable, fiable et facile pour les recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai particulièrement apprécié les évaluations sur mesure de l'aptitude marketing et du raisonnement créatif sur la plateforme PMaps, qui ont été parfaitement adaptées à notre processus de recrutement. Elles nous aident à identifier les candidats qui correspondent à nos exigences en matière de compétences ainsi qu'à notre culture. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas vraiment un inconvénient, mais les évaluations standard couvrent parfois plus de compétences que nécessaire pour certains rôles marketing. Quand cela arrive, nous passons simplement à des évaluations personnalisées, ce qui peut modifier un peu le plan tarifaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.