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L'objectif de l'entreprise est de créer un outil qui permet aux équipes de collaborer pour créer de grandes expériences d'apprentissage de manière intelligente et stratégique. Cela signifie que nous pouvons facilement apporter des modifications à travers le catalogue pour répondre aux besoins toujours changeants de l'entreprise. Nous pouvons également créer du contenu qui varie pour les utilisateurs ; il peut être cohérent en termes de marque, tout en étant intéressant et efficace, sans être ennuyeux. Et enfin, Parta se concentre sur les niveaux de contrôle granulaire, ce qui signifie que vous pouvez également décider qui a accès à quoi, ce qui est très important.
C'est une excellente entreprise avec laquelle travailler, ils écoutent vraiment et apprennent où l'apprentissage se dirigera ensuite et construisent rapidement pour y parvenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Avec la flexibilité vient un peu de courbe d'apprentissage (je suis d'accord avec ça) et avoir de la cohérence signifie vraiment prendre la responsabilité de définir des normes et des modèles (je suis aussi d'accord avec ça).
En tant qu'outil relativement jeune, il y a quelques particularités. L'équipe est très réactive pour les résoudre. La révision des cours en fait partie (toujours mieux que Rise de loin). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.





