Fonctionnalités de Papaya Global

La chambre de compensation automatisée (ACH) est un réseau électronique qui traite de grands volumes de transactions financières, y compris les paiements B2B.

Cartes de débit et de crédit d’entreprise utilisées spécifiquement pour les paiements B2B

Transferts électroniques de fonds entre entités

Les paiements peuvent être traités par lots sans intervention manuelle

Possibilité de planifier des paiements à des dates et heures prédéfinies

Workflows pour gérer chaque étape du processus de paiement

Portails libre-service et applications mobiles pour soumettre des factures aux fins de traitement

Faire correspondre les factures, les paiements et les informations de relevé bancaire

Compensation des paiements électroniques pour transférer des fonds des clients aux fournisseurs

Suivre chaque étape du processus de paiement et gérer l’historique des paiements

Sécurité intégrée pour protéger les informations de paiement afin de prévenir la fraude et le piratage.

La possibilité de traiter les paiements par carte de crédit et de recevoir l’approbation ou le refus de fonds de la banque du client.

La possibilité de traiter les paiements mobiles à partir d’un portefeuille mobile ou d’une autre application de paiement par téléphone mobile.

La possibilité de traiter les paiements à partir d’un service de portefeuille numérique ou d’un autre mode de paiement numérique.

Se conformer aux normes de sécurité de l’information pour le traitement des cartes de crédit

Chiffrement point à point pour convertir les informations financières sensibles en code indéchiffrable

Fonctionnalités pour protéger les entreprises contre les tentatives de vol d’informations sensibles telles que les détails de carte de crédit

Secure Sockets Layer est le protocole de sécurité standard pour le cryptage des données électroniques

Se conformer à la loi Sarbanes-Oxley (SOX) pour protéger les entreprises et le public contre les erreurs comptables et la fraude

Assurer la conformité aux normes de l’Association of International Certified Professional Accountants pour les fournisseurs de cloud SOC1 et SOC 2

Le logiciel peut être intégré à n’importe quel autre produit

Les rapports sont générés à l’aide de données financières provenant de sources multiples

Le fournisseur fournit des pugins et des API que les clients peuvent utiliser pour créer des intégrations personnalisées

Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Papaya Global

Fournit une intégration avec les logiciels de comptabilité et ERP. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Papaya Global

Basé sur 18 Papaya Global avis. Intégration avec d’autres solutions logicielles d’entreprise telles que les déplacements et les dépenses.

Tel que rapporté dans 23 Papaya Global avis. Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises.

Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats. Les 22 évaluateurs de Papaya Global ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 21 Papaya Global avis. Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie.

Tel que rapporté dans 22 Papaya Global avis. Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus.

Tel que rapporté dans 23 Papaya Global avis. Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité.

Tel que rapporté dans 23 Papaya Global avis. Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays.

Fournissez des modèles et des flux de travail pour créer et appliquer des politiques internes pour la paie mondiale. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Papaya Global

Tel que rapporté dans 19 Papaya Global avis. Définir des repères locaux et mondiaux pour évaluer la compétitivité des stratégies de rémunération.

Basé sur 23 Papaya Global avis. Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé.

Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale. Les 22 évaluateurs de Papaya Global ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.

Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur

Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications.

Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès.

Notifications automatisées de renouvellement de la conformité.

Assure le suivi des niveaux de conformité des entrepreneurs et des dates de renouvellement.

Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe.

Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents.

Surveiller les activités de l’entrepreneur sur place, les performances, etc.

Rapports et analyses créés à partir des données de paiement.

La possibilité de s’intégrer directement à une plate-forme de commerce électronique afin de créer une expérience de paiement transparente.

Frais associés au traitement des transactions individuelles qui peuvent être basés sur un pourcentage de l’achat ou un taux forfaitaire.

La possibilité de s’intégrer à un système de point de vente afin de permettre le traitement des paiements par carte de crédit ou mobiles dans un magasin.

Traitez les paiements à partir de plusieurs canaux tels que ACH, mobile ou e-commerce.

Prend en charge les niveaux 1 et 2 pour le traitement des paiements par carte de crédit.

Prend en charge le traitement des cartes de crédit de niveau 3 qui nécessite des données supplémentaires pour la qualification.

Permet aux utilisateurs de traiter les paiements dans plusieurs devises.

Fournit un portail en ligne où les clients peuvent effectuer des paiements.

Soutenir les méthodes de vérification des titulaires de carte pour les transactions POS.

Fournir l’intégration avec les logiciels de comptabilité et les systèmes ERP.

Fournir une intégration avec les plateformes de commerce électronique B2B et B2C

Gère de gros volumes de factures et de transactions financières entre une entreprise et ses fournisseurs

Facilite l’acceptation du paiement électronique pour les transactions en ligne

Comprend une interface commune pour l’ensemble en magasin, en ligne et en déplacement sur tous les points d’acceptation

S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base.

Maintient la conformité avec les règlements sur la paie.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps

Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès.

Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.

Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie.

Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme.

Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH.

Aide à la gestion de la conformité.

Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce.

Utile en tant que produit RH / SIRH de base en plus de l’acquisition de talents.

S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH. Les 12 évaluateurs de Papaya Global ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 12 Papaya Global avis. Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage.

Gère le processus d’immigration ou de réinstallation. Les 13 évaluateurs de Papaya Global ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Papaya Global

Traitez les paiements des clients et suivez les paiements en retard ou incomplets.

Protégez-vous contre la fraude aux paiements et les transactions frauduleuses.

Prend en charge plusieurs méthodes de paiement telles que les cartes de crédit et de débit ou les virements bancaires.

Incluez des fonctionnalités pour gérer l’intégration des nouveaux clients.

Proposez des portails de paiement qui peuvent être personnalisés par les utilisateurs.

Permettez aux utilisateurs de personnaliser les paiements en fonction de leur emplacement géographique.

Fournissez un portail que les commerçants peuvent utiliser pour suivre les paiements.

Définissez des flux de travail pour traiter différents types de paiements.

Fournir des interfaces de programmation d’applications pour s’intégrer à d’autres solutions logicielles.

Incluez des fonctionnalités pour gérer les litiges liés aux paiements.

Analysez les paiements pour identifier la valeur des paiements échoués ou incorrects.

Fait correspondre les paiements avec la facturation et les factures pour s’assurer que les clients sont facturés correctement.

Suivez les revenus générés par les abonnements et les paiements effectués par les clients.

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience