Fonctionnalités de Onboard by HR Cloud

RH de base (5)

Gestion de l’organisation: Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.
Temps, présence et prise de force: Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.
Structures salariales: Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle
conformité: Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports
Administration des avantages sociaux: Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

Plate-forme (8)

Personnalisation: Tel que rapporté dans 53 Onboard by HR Cloud avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration: Basé sur 44 Onboard by HR Cloud avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation: Tel que rapporté dans 34 Onboard by HR Cloud avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Basé sur 51 Onboard by HR Cloud avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance: Basé sur 51 Onboard by HR Cloud avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 45 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Rapports: Basé sur 42 Onboard by HR Cloud avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux: Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 49 avis. Onboard by HR Cloud

Contenu de la plateforme (6)

Bibliothèque de formulaires: Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Les 53 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Formulaires électroniques: Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 58 avis. Onboard by HR Cloud
Signature électronique: Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 57 avis. Onboard by HR Cloud
Antécédents: Tel que rapporté dans 27 Onboard by HR Cloud avis. Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents.
Approbation des lettres d’offre: Basé sur 29 Onboard by HR Cloud avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.
Modèles de lettre d’offre: Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Les 28 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (5)

Portail libre-service: Tel que rapporté dans 46 Onboard by HR Cloud avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.
Présentations automatisées des équipes: Tel que rapporté dans 28 Onboard by HR Cloud avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.
Formation sur la conformité: Tel que rapporté dans 24 Onboard by HR Cloud avis. Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes.
Workflows d’intégration automatisés: Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Les 50 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Notifications d’intégration: Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 53 avis. Onboard by HR Cloud

Données de la plate-forme (3)

Rapports sur le délai de productivité: Tel que rapporté dans 31 Onboard by HR Cloud avis. Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.
Rapports sur les processus d’intégration: Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. Les 37 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Visualisation: Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Les 39 évaluateurs de Onboard by HR Cloud ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Recrutement et intégration (2)

IA générative (1)

Agentic AI - Intégration (5)

Exécution autonome des tâches: Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Apprentissage adaptatif: Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel: S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive: Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité
Prise de décision: Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs