Fonctionnalités de Omnipresent

Basé sur 39 Omnipresent avis. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux. Les 38 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles. Les 36 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 35 avis. Omnipresent

Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. Omnipresent

Tel que rapporté dans 34 Omnipresent avis. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.

Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Les 35 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. Omnipresent

Basé sur 29 Omnipresent avis. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.

Tel que rapporté dans 29 Omnipresent avis. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 29 avis. Omnipresent

Tel que rapporté dans 31 Omnipresent avis. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Basé sur 31 Omnipresent avis. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Les 29 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Omnipresent

Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Omnipresent

Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Omnipresent

Basé sur 27 Omnipresent avis. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 28 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Les 29 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. Omnipresent

Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises. Les 25 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats. Les 24 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 24 Omnipresent avis. Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie.

Basé sur 24 Omnipresent avis. Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus.

Tel que rapporté dans 24 Omnipresent avis. Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité.

Basé sur 24 Omnipresent avis. Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays.

Fournissez des modèles et des flux de travail pour créer et appliquer des politiques internes pour la paie mondiale. Les 24 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 22 Omnipresent avis. Définir des repères locaux et mondiaux pour évaluer la compétitivité des stratégies de rémunération.

Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Omnipresent

Basé sur 22 Omnipresent avis. Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale.

Tel que rapporté dans 23 Omnipresent avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. Omnipresent

Tel que rapporté dans 22 Omnipresent avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Omnipresent

Tel que rapporté dans 22 Omnipresent avis. Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.

Basé sur 22 Omnipresent avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les employés. Les 22 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu de conformité RH utilisable. Les 22 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 29 Omnipresent avis. Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme.

Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH. Les 28 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Aide à la gestion de la conformité. Les 25 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Omnipresent

Tel que rapporté dans 25 Omnipresent avis. Utile en tant que produit RH / SIRH de base en plus de l’acquisition de talents.

Basé sur 64 Omnipresent avis. S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH.

Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 68 avis. Omnipresent

Gère le processus d’immigration ou de réinstallation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 65 avis. Omnipresent

Fournit au marché des récompenses, des offres ou d’autres incitations sur les achats / produits dérivés pour les employés en tant qu’avantage. Les 62 évaluateurs de Omnipresent ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 67 avis. Omnipresent

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.