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Avis et détails du produit Nasch

Chez nasch.io, nous aidons les organisations à construire une culture gagnante en utilisant l'IA et la psychologie. Grâce à un processus connu sous le nom de Cycle de Deming, nous diagnostiquons, analysons et résolvons continuellement les problèmes liés aux personnes. Grâce à ce processus progressif, nous résolvons des problèmes tels que l'engagement des employés, l'attrition, la motivation, le roulement, etc. Nous avons des psychologues IO à bord qui conçoivent tout le cadre.

Vendeur

Nasch

Discussions

Communauté de Nasch

Aperçu par

Akshay Dipali

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Avis Nasch (6)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

AA

Utilisateur vérifié à Architecture et planification

Petite entreprise (50 employés ou moins)

6/14/2023

"Aime Nasch..."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Nasch?

Nasch est un produit méticuleusement conçu qui agit comme mon assistant intelligent pour formuler le bon type de questions et également pour recueillir les retours de mes employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nasch?

Il fait ce qu'il promet, mais j'aimerais que l'interface soit plus esthétiquement conçue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Nasch résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nasch m'aide à recueillir les retours des employés chaque semaine. Il formule les bonnes questions et prend en charge la tâche de consacrer des heures de réflexion à cela. Il m'aide à obtenir des informations sur la vie quotidienne des employés. Il aide également les employés à se sentir écoutés. La boîte à suggestions m'a donné de bonnes idées pour résoudre les problèmes quotidiens auxquels les employés sont confrontés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AJ

Ashish J.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/2/2023

"Simplement exceptionnel, centré sur les personnes et orienté vers les résultats."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Nasch?

Nasch est probablement le SEUL outil de compréhension culturelle qui vous offre une compréhension culturelle fluide pour votre organisation, soutenue par des données spécifiques, la sécurité et une équipe extrêmement utile - l'interface utilisateur/expérience utilisateur et l'intégration fluide aux processus actuels est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nasch?

Rien - Je suis extrêmement heureux des résultats que je vois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PD

Paul D.

Chief Revenue Officer

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/29/2022

"Pouls rapide avec des résultats durables"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Nasch?

Le système Nasch est très simple à configurer et à utiliser. Nous avons obtenu des retours précieux en une semaine. Tout le monde dans l'entreprise bénéficie de cet outil facile et puissant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nasch?

À ce jour, nous n'avons rien trouvé que nous n'aimions pas. C'est notre responsabilité de continuer à encourager nos employés (la plupart des travailleurs à distance) à prendre 60 secondes par semaine pour répondre aux questions et suivre les recommandations perspicaces. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Nasch résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons une main-d'œuvre principalement à distance répartie sur deux pays. Le temps et la distance peuvent contribuer à l'isolement et au sentiment que la voix de chaque individu n'est pas entendue. Nasch fournit une vue impartiale hebdomadaire (plus fréquemment si nécessaire) de la situation de chaque personne. Cela donne à la direction des informations et des actions opportunes. Cela donne aux employés des retours immédiats et du soutien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AS

Aslam S.

Er. Manager

Petite entreprise (50 employés ou moins)

8/26/2022

"Extrêmement facile à utiliser et innovant."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Nasch?

Nasch automatise beaucoup de travail redondant tout en recueillant les commentaires des employés et en comprenant les données. Mais cela ne s'arrête pas là. La capacité de la plateforme à suggérer des actions personnalisées et pertinentes est très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nasch?

Il y a certaines intégrations qui ne sont pas encore développées. Mais l'équipe est très serviable et rapide avec les intégrations si vous avez besoin de personnalisations pour votre cas d'utilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Nasch résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

1. Cela me fait gagner beaucoup de temps et d'efforts en ce qui concerne la réalisation des enquêtes de satisfaction. Avec l'automatisation par l'IA en place, je me concentre sur les choses qui comptent tandis que Nasch travaille en arrière-plan.

2. Comme le logiciel envoie automatiquement des actions recommandées à tout le monde, je n'ai pas besoin de faire des entretiens individuels avec chacun. Nasch agit comme un filtre intermédiaire et je peux me concentrer sur les besoins urgents des personnes concernées.

3. La ludification aide beaucoup à maintenir l'engagement des gens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MB

Matthew B.

VP, Learning & Brand Success

7/28/2022

"Approche innovante pour découvrir le sentiment des employés"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Nasch?

La solution offre une interaction sans friction pour obtenir des retours d'information précieux des employés et leur sentiment grâce à son sondage hebdomadaire. La plateforme a continué d'évoluer à la vitesse de la lumière. L'équipe de Nasch est très réactive aux questions, aux retours d'information et aux idées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nasch?

Le domaine dans lequel j'aimerais voir des améliorations est la capacité à personnaliser un peu plus les questions. À de rares occasions, certains des langages ne résonnent pas avec tous nos employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Nasch résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nasch nous aide à mieux comprendre le sentiment des employés dans toute l'organisation et à identifier les indicateurs précurseurs de problèmes ou d'obstacles potentiels qui peuvent avoir un impact négatif sur l'expérience des employés. De plus, nous recevons des retours précieux et exploitables grâce à la boîte à suggestions qui offre aux employés la possibilité de rester anonymes et/ou de révéler leur identité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

UT

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

8/26/2022

"C'est un outil merveilleux qui nous fournit les informations nécessaires."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Nasch?

Le plus important, c'est que c'est anonyme, ce qui aide tout le monde à communiquer librement. Et selon les suggestions données pour le rendre plus convivial, les changements ont été effectués rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nasch?

Rien à détester, juste que les données peuvent être présentées de manière plus simplifiée afin qu'il soit plus facile de comprendre et de collecter les résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.