Recherchez des solutions alternatives à JOON sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à JOON comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à JOON est Forma. D'autres applications similaires à JOON sont AwardcoetFringeetBenepassetCompt. Les alternatives à JOON peuvent être trouvées dans Logiciel de compte de dépenses de style de vie (LSA) mais peuvent également être présentes dans Logiciel de reconnaissance des employés ou Logiciel de gestion des avantages sociaux.
Forma révolutionne les avantages sociaux des employés avec des comptes de dépenses personnalisables pour les avantages après impôt et avant impôt, tels que les Comptes de Dépenses de Style de Vie (LSAs), les HSAs, les FSAs, les avantages pour les déplacements et les avantages COBRA. En utilisant la Carte Forma, le Magasin Forma ou le remboursement des réclamations, les employés peuvent profiter pleinement de notre plateforme, qui affiche un taux d'utilisation mensuel de 85 %. Pour les professionnels des avantages sociaux, établir une stratégie d'avantages globale équitable, maîtriser votre budget, surveiller l'utilisation et obtenir des informations sur les approbations de réclamations est facile grâce à Forma. Notre interface utilisateur de qualité grand public, associée à notre expérience de support de classe mondiale, a été saluée tant par les membres que par les administrateurs.
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme facile à utiliser.
Attirez et conservez les meilleurs employés avec des avantages sociaux. Avec plus de 80 services, offrez l'expérience employé qui favorise la loyauté, la productivité et le bien-être.
Compt est un logiciel de gestion des avantages qui aide les entreprises à créer et à développer des allocations d'avantages flexibles.
La solution de bien-être des employés de Holisticly vous permet de créer facilement une culture d'entreprise saine et de soutenir toute votre équipe. Améliorer la santé et le bonheur des employés avec Holisticly est simple : vous offrez une allocation mensuelle de bien-être à chacun de vos employés et ils choisissent parmi des offres de fitness et de santé mentale pré-approuvées comme Classpass, Calm, Headspace et Audible.
ThrivePass est un programme de bien-être d'entreprise sous la forme d'un compte d'épargne bien-être.
Wellhub est une solution complète de bien-être d'entreprise qui offre aux entreprises du monde entier une variété, une commodité et une flexibilité inégalées pour soutenir la santé et le bonheur de leurs employés. Avec plus de 50 000 partenaires de fitness, entraîneurs personnels, cours en ligne et applications de bien-être, Wellhub soutient chaque parcours de bien-être.
Espresa est une plateforme logicielle et un réseau de fournisseurs pour offrir des services sur site en milieu de travail qui aident les entreprises à attirer et à retenir les meilleurs talents tout en augmentant de manière mesurable leur productivité.