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Avis Jointl (2)

5.0
Avis 2
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Elen U.
EU
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Référence avec les aperçus les plus profonds jamais vus"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Jointl?

Nous apprécions vraiment la façon dont Jointl obtient des informations à travers des discussions faciles et pose automatiquement plus de questions si les réponses sont un peu floues. C'est aussi bien que dans le passé quand nous appelions nous-mêmes les références, si nous pouvions les joindre. De plus, nous aimons pouvoir vérifier autant de candidats que nous le souhaitons avec leur plan illimité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Jointl?

Nous n'avons rien trouvé de critique, tout fonctionne bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cedric M.
CM
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Simplement une expérience incroyable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Jointl?

Un moyen puissant de vérifier tout ce dont vous avez besoin avant un entretien. Vous pouvez ajouter des tests de compétences, effectuer des vérifications de références, recueillir des informations critiques pertinentes pour le poste, et bien plus encore. Nous avons constaté une augmentation de la satisfaction de nos candidats et surtout de leurs références, il semble que cela soit dû au fait que Jointl recueille des références par le biais de discussions automatisées, ce qui est génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Jointl?

Jusqu'à présent, je ne peux penser à rien de négatif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Jointl pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,073)
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
2
Logo de iCIMS
iCIMS
4.2
(988)
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
3
Logo de Xref
Xref
4.6
(482)
Xref est de confiance par les entreprises du monde entier pour offrir des vérifications de références, d'antécédents et d'identité qui sont rapides, simples et sécurisées.
4
Logo de Checkr
Checkr
4.5
(380)
Checkr fournit des vérifications d'antécédents simples, rapides et conformes pour les entreprises et les startups.
5
Logo de VidCruiter
VidCruiter
4.8
(240)
VidCruiter est un logiciel de recrutement numérique, mobile et vidéo. Ils se spécialisent dans le suivi des candidats et les entretiens vidéo, rendant possible l'embauche de n'importe où à tout moment.
6
Logo de Atlantic Employee Screening
Atlantic Employee Screening
5.0
(211)
Exploitation sécurisée, conforme et assurée depuis 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. est restée fidèle à ses principes fondateurs : fournir le service client de la plus haute qualité aux prix les plus bas possibles. Basée à Palm Beach Gardens, en Floride, nous servons une longue liste de clients satisfaits au niveau national et dans notre propre quartier avec des vérifications de références plus simples.
7
Logo de Certn
Certn
4.8
(203)
Certn aide les gestionnaires immobiliers et les institutions financières à identifier, évaluer et gérer les candidats pour trouver les meilleurs clients.
8
Logo de Harver
Harver
4.6
(171)
Harver est une plateforme d'évaluation pré-emploi, conçue pour rendre l'embauche excellente accessible aux entreprises de toutes tailles.
9
Logo de Zinc
Zinc
4.7
(165)
Zinc est un outil de référencement automatisé qui redéfinit la manière dont les entreprises avant-gardistes font référence.
10
Logo de Crosschq
Crosschq
4.6
(163)
Crosschq est une plateforme d'entreprise qui réduit le risque humain en fournissant des données rapides, transparentes et sans biais sur les candidats potentiels à l'emploi.
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