Fonctionnalités de Interact

Distribution de l’information (5)

Fil d'actualités: Permet de distribuer des informations via un fil d’actualité défilant.
Newsletter: Permet la diffusion d’informations via la newsletter.
Notifications: Permet la distribution d’informations via une notification push.
Messagerie: Permet la diffusion d’informations par courrier électronique.
Partage multicanal: Permet aux administrateurs de fournir des informations via plusieurs canaux à la fois.

Engagement des employés (8)

Contenu généré par les employés: Permet aux employés de créer leur propre contenu et de le télécharger sur la plateforme.
Confirmation: Permet aux employés de confirmer qu’ils ont reçu ou lu un contenu.
Commentaires: Permet aux employés de laisser des commentaires sur les publications dans l’application.
Traduction en ligne: Traduit automatiquement les informations via la traduction automatique.
Accès administratif: Permet aux administrateurs de définir des autorisations dans l’application.
Interaction de contenu: La possibilité pour les utilisateurs d'aimer et de réagir à une publication, de commenter et de partager des visuels sur les publications, de réagir aux commentaires laissés par les collègues, et également de taguer des collègues s'ils pensent que cela serait intéressant à partager avec d'autres à lire aussi.
Enquêtes (mondiales et locales): Offre aux utilisateurs la possibilité de répondre aux enquêtes via l'outil, où qu'ils se trouvent. Dispose d'options de personnalisation pour des réponses uniques, à choix multiples ou en texte libre, etc.
Cat: Créez des salles de discussion basées sur l'audience pour partager des actualités au sein de leurs équipes, et les employés peuvent également créer des salles de discussion privées. Reproduit l'expérience utilisateur des applications préférées des employés (par exemple WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Principes de base de la plate-forme (3)

Gestion de contenu à distance: Possibilité de contrôler à distance le contenu affiché sur les écrans numériques.
Planification du contenu: Possibilité de planifier le contenu de l’affichage dynamique à l’avance.
Accès multi-utilisateur: Permet aux personnes ayant différents rôles au sein de l’organisation de l’opérateur de contrôler le contenu publié sur le réseau d’affichage dynamique.

Contenu de la plateforme (2)

Interopérabilité de la plate-forme (1)

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (3)

Groupement d’écrans: Permet aux utilisateurs d’organiser plusieurs écrans en une seule unité.
Intégration de la gestion des actifs: Possibilité de se connecter et de s’intégrer à vos sources de gestion des actifs pour alimenter votre écran à partir de l’endroit où vos actifs sont hébergés.
Rapports réseau: Fournit des informations détaillées sur les ressources de contenu et la lecture, les lecteurs multimédias de lecture et la gestion des utilisateurs.

Vos commentaires (2)

Sources d’idées (2)

Collection d’idées (5)

Campagnes d’idées: Permet aux utilisateurs de créer des campagnes d’idées autour d’objectifs spécifiques ou des sessions de brainstorming.
Enquêtes: Permet aux utilisateurs de créer des enquêtes et d’y répondre.
Forums: Fournit un espace de forum en ligne pour générer et discuter des idées.
Boîte de suggestion: Fournit un espace généralisé pour les idées non spécifiques.
Cartographie mentale: Permet aux utilisateurs de créer des cartes mentales collaboratives.

Intégrations (2)

Partage de contenu (6)

Partage social: Possibilité de se connecter à des plateformes de médias sociaux comme LinkedIn, Facebook, Twitter et de partager facilement du contenu.
Planification du contenu: Permet aux utilisateurs de mettre en file d’attente le contenu à partager à une heure présélectionnée
Optimisation du contenu: Fournit un score d’optimisation du contenu afin que les utilisateurs partagent du contenu attrayant pour les lecteurs
Modèles de contenu: Fournit des modèles prédéfinis que les employés peuvent suivre lorsqu’ils publient sur les réseaux sociaux
Génération de contenu par IA: Utilisez l'IA pour générer des publications sociales prêtes à partager pour les employés qui restent cohérentes avec la voix et les normes de marque de votre entreprise.
Paramètres de contenu: Permet aux administrateurs de gérer les rôles des utilisateurs, les autorisations, la visibilité du contenu et les paramètres du programme à partir de tableaux de bord centralisés.

Tableau de bord de contenu (3)

Nouvelles de l’entreprise: Fournit des mises à jour pour toutes les nouvelles de l’entreprise afin que les employés puissent immédiatement partager des nouvelles importantes sur les canaux sociaux
Contenu des collègues: Fournit des mises à jour lorsqu’un collègue publie sur les réseaux sociaux
Partage de contenu de marque: Fournit des mises à jour lorsque votre entreprise publie sur les réseaux sociaux

Analytics (4)

Suivi de l’engagement: Suit le nombre de visites, de mentions J’aime et de repartages du contenu publié
Suivi des KPI: Permet aux employés de définir eux-mêmes des KPI qu’ils peuvent suivre
Tendances: Suit les tendances telles que les canaux sociaux performants et les sources d’information tendance
Gamification: Fournit des outils de gamification tels que des badges et des classements pour inciter les employés à reconnaître les employés ayant des publications sociales très performantes

Plate-forme (4)

Intégrations: Fournit des intégrations pour les plates-formes d’automatisation du marketing, de CRM, de courrier électronique et de gestion des médias sociaux
Mobile: Fournit un support aux utilisateurs mobiles
Aperçu de l’adoption: Mesure l’adoption de l’outil de défense des intérêts des employés (à l’interne et à l’externe) pour éclairer la stratégie
Auto-traduction et gestion multilingue: Fournit des fonctionnalités permettant aux utilisateurs de traduire automatiquement les publications sociales en plusieurs langues

Fonctionnalités d’administration et de création de rapports - Réseaux sociaux d’entreprise (ESN) (5)

Modération de contenu: Aide les administrateurs à s’assurer que le contenu est conforme aux politiques de l’entreprise en fournissant des outils pour surveiller et modérer le contenu généré par les utilisateurs.
Sondages et enquêtes: Permet aux utilisateurs de créer et de mener des sondages et des enquêtes pour recueillir les commentaires et les opinions des employés.
Gestion du contenu: Fournit un stockage basé sur le cloud pour gérer, organiser et stocker des informations et des documents.
Analyses et rapports: Les administrateurs ont accès à des outils d’analyse et de reporting pour surveiller l’utilisation de la plateforme, l’engagement et l’impact de l’ESN sur l’organisation.
Gestion des utilisateurs: Permet aux administrateurs de créer, de modifier et de désactiver des profils utilisateur, ainsi que d’attribuer différents rôles et autorisations en fonction des responsabilités de l’utilisateur.

Contenu et fonctionnalités de la communauté - Réseaux sociaux d’entreprise (ESN) (4)

Gamification: Intègre des éléments de gamification tels que des badges, des récompenses et des classements.
Développement communautaire: Permet aux utilisateurs de créer des groupes ou des communautés dans le but de se connecter autour d’intérêts ou d’objectifs communs.
Partage des connaissances: Permet aux utilisateurs de télécharger, de partager et de collaborer sur une variété de documents et de types de fichiers.
Contenu généré par l’utilisateur: Permet aux utilisateurs de créer et de partager du contenu via des publications, des commentaires et des forums de discussion.

User Experience & Accessibility - Employee Communications (4)

Application mobile native: Contient une application mobile entièrement personnalisée disponible nativement sur différentes plateformes. Dispose d'une gestion de bande passante réduite pour optimiser la communication entre l'application et les serveurs.
Expérience de marque: Fournit une plateforme web personnalisable pour les couleurs, les polices, l'image de marque de l'entreprise, etc.
Expérience utilisateur personnalisée: Cible le contenu en fonction des profils, des attributs, des besoins en communication, etc. Capable de personnaliser la vue du contenu des utilisateurs finaux en fonction de leurs préférences et de leurs intérêts.
Gestion et création de publics: Crée des groupes de segmentation et des publics de communication pour cibler les messages, le contenu, l'accès aux fonctionnalités, etc.

Content Distribution - Employee Communications (3)

Fil d'actualités: Affiche le contenu du fil d'actualité de l'application de manière attrayante et moderne.
Moteur de newsletter: Permet d'atteindre les employés via le générateur de newsletter intégré par e-mail.
Partage multi-canal: Publie le contenu une fois sur la plateforme et le diffuse à travers différents canaux de communication. Diffuse un contenu spécifique en fonction des règles vers Microsoft Teams, affichant le contenu à l'intérieur de SharePoint, etc.

Additional Features - Employee Communications (3)

Notifications d'urgence: Peut activer une lecture obligatoire ou une alerte. La lecture obligatoire sera le contenu auquel un utilisateur est exposé lorsqu'il se connecte à la plateforme. Permet aux alertes d'apparaître en plein écran et à l'utilisateur de ne pas pouvoir consulter la plateforme sans lire le contenu et valider le bouton dédié.
Analytique: Analyse les données comportementales pour comprendre la performance du programme via les utilisateurs, la performance du contenu pour déterminer quel contenu fonctionne le mieux, et la performance du contenu vidéo déterminée par les vidéos qui ont été vues et par qui.
Intégrations: Se connecte avec un accès API, des connecteurs à faible code/sans code, ainsi que des intégrations avec l'intranet, les RH, Microsoft Teams, Slack, etc.

Agentic AI - Plaidoyer des employés (3)

Agentic AI - Communications des employés (2)

Agentic AI - Réseau Social d'Entreprise (RSE) (4)

Planification en plusieurs étapes: Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Intégration inter-systèmes: Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données
Interaction en Langage Naturel: S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Assistance proactive: Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande