Top 10 Alternatives et concurrents de INS Global

Top 10 Alternatives à INS Global récemment évaluées par la communauté G2

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ADP Payroll Services
Par ADP
4/5
(255)
Description du produit
Services de paie conçus pour les entreprises de votre taille.
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Catégories en commun avec INS Global :
Services de paie

Second Talent
Par Second Talent
4.9/5
(116)
Description du produit
Second Talent offre un accès à des viviers de talents technologiques présélectionnés d'Asie du Sud-Est (Vietnam, Indonésie, Philippines et Malaisie). Nous évaluons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences techniques et effectuons des vérifications de références avant l'offre.
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Les commentateurs disent que par rapport à INS Global, Second Talent est :
Meilleur en compétences de communication
Meilleur à l'exécution
Plus expérimenté
Catégories en commun avec INS Global :
Services de recrutement mondial

CoAdvantage
Par CoAdvantage
4.5/5
(97)
Description du produit
CoAdvantage aide les petites entreprises à se concentrer sur la croissance avec un soutien consultatif et des solutions RH intégrées : paie, avantages sociaux, sécurité au travail et développement des employés.
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Catégories en commun avec INS Global :
Services de paie
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Insperity
Par Insperity
3.9/5
(65)
Description du produit
Insperity fournit des solutions RH et commerciales qui aident les meilleures entreprises américaines à prospérer depuis 1986.
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Catégories en commun avec INS Global :
Services de paie

G&A Partner Services
Par G&A Partners
4.8/5
(44)
Description du produit
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
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Les commentateurs disent que par rapport à INS Global, G&A Partner Services est :
Meilleur en compétences de communication
Meilleur à l'exécution
Plus expérimenté
Catégories en commun avec INS Global :
Services de paie

Mercans PEO
Par MERCANS
4.8/5
(20)
Description du produit
Mercans est un fournisseur spécialiste des services HRO perturbateurs pour l'industrie et de la mobilité mondiale. Nous fournissons des services d'externalisation de la paie mondiale, des solutions PEO GEO EOR multi-pays, de la gestion des talents internationaux, du soutien à l'externalisation des processus d'affaires, des services d'incorporation et du conseil en conformité locale.
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Les commentateurs disent que par rapport à INS Global, Mercans PEO est :
Plus expérimenté
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec INS Global :
Services de recrutement mondial

Acvian
Par Acvian
4.8/5
(12)
Description du produit
Un calculateur de coûts de paie international. L'Estimateur a été développé à la fin de 2020 et mis à jour pour la dernière fois en février 2021 par l'équipe Acvian, permettant aux entreprises du monde entier d'estimer le salaire net et les coûts de paie pour les employés locaux dans 118 pays.
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Les commentateurs disent que par rapport à INS Global, Acvian est :
Meilleur en qualité de travail
Plus réactif
Plus expérimenté
Catégories en commun avec INS Global :
Services de recrutement mondial
Services de paie

MSA
Par MSA
4.9/5
(31)
Description du produit
MSA est un partenaire de services complets en comptabilité et conseil stratégique qui assiste depuis 2011 les PME étrangères sur le marché chinois et dans d'autres marchés de l'APAC avec des besoins en comptabilité, finance et stratégie d'entreprise.
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Les commentateurs disent que par rapport à INS Global, MSA est :
Meilleur en compétences de communication
Plus expérimenté
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec INS Global :
Services de recrutement mondial
Services de paie

Sagan Passport
Par Sagan Passport
4.9/5
(26)
Description du produit
Sagan est une communauté d'adhésion exclusive pour les cadres supérieurs, fondateurs et PDG cherchant à embaucher et maximiser l'impact des talents internationaux. Nous comblons le fossé entre les talents mondiaux et les entreprises basées aux États-Unis, en connectant des candidats de régions dynamiques comme l'Amérique latine, les Philippines, l'Inde, le Pakistan, le Bangladesh et l'Afrique avec des entreprises américaines de premier plan. Avec Sagan Passport, vous pouvez trouver, embaucher et exploiter des talents mondiaux de premier ordre à 80 % de moins que les équivalents américains. Ensuite, après l'embauche, la véritable valeur commence, avec notre portail d'adhésion conçu pour faire de votre organisation des gestionnaires de talents à distance de classe mondiale. Cela inclut des ateliers, des SOP, des manuels, des outils numériques puissants, des cours de formation et de développement et une communauté de plus de 300 cadres de niveau C.
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Les commentateurs disent que par rapport à INS Global, Sagan Passport est :
Meilleur en compétences de communication
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur à l'exécution
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Services de recrutement mondial

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