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Vue d'ensemble des tarifs de Inova Payroll

Inova Payroll n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez Inova Payroll pour obtenir les tarifs actuels.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

15 mois

Remise moyenne

6%

Coût perçu

$$$$$

Avis sur la tarification Inova Payroll

(2)
Pam B.
PB
Operations Manager/HR Director
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Excellent service client !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Inova Payroll?

Le service client pour toute question ou problème est de premier ordre ! Ils répondent toujours rapidement avec des réponses à toutes les questions. Le coût est certainement raisonnable et avec le service client exceptionnel, ils sont imbattables ! Le programme est très convivial, fournit les rapports nécessaires peu importe la fréquence à laquelle j'en ai besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Inova Payroll?

Je ne peux penser à aucun inconvénient à utiliser leurs services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Laura Frieden de Inova Payroll

Pam, nous sommes ravis que vous trouviez Inova convivial et que notre équipe ait été utile. Nous apprécions votre soutien !

EJ
Director of People & Culture
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Expérience décevante avec Inova Payroll – Non recommandé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Inova Payroll?

Bien que nous apprécions le soutien fourni par l'équipe HRO, l'expérience extrêmement décevante sur plusieurs fronts a malheureusement éclipsé tout aspect positif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Inova Payroll?

Notre organisation a choisi Inova Payroll dans l'espoir que cela simplifierait nos processus de paie et réduirait la charge administrative. Malheureusement, l'expérience a été extrêmement décevante sur plusieurs fronts.

Service Client :

L'un des défauts les plus critiques est la qualité extrêmement médiocre du service client. L'équipe de support est difficile à joindre, surtout pour les clients basés en Californie, et souvent indisponible lorsque l'on a besoin d'une assistance rapide. Lors des interactions, le personnel a montré de l'impatience et des attitudes non professionnelles, en particulier pendant le processus de formation. Ce manque de support crée de la frustration plutôt que de la confiance dans la plateforme.

Performance du Système :

Le logiciel lui-même est truffé de bugs et manque de la fiabilité et de l'efficacité que l'on attendrait d'une solution de paie. Une valeur fondamentale d'un logiciel de paie est de gagner du temps et de réduire le travail manuel — Inova a fait le contraire. Malgré de nombreuses assurances lors du processus de vente, le produit a considérablement sous-performé. Il nécessite une saisie manuelle et une supervision étendues, ce qui annule toute efficacité promise.

Formation et Mise en Œuvre :

Le processus de mise en œuvre a été le pire que j'ai connu en mes années de gestion de la paie. Les ressources de formation sont insuffisantes, mal organisées et non adaptées aux besoins des utilisateurs. Il n'y a aucun sens de l'orientation ou de l'encouragement de la part de l'équipe Inova, rendant difficile l'acquisition des connaissances nécessaires pour utiliser efficacement la plateforme.

Préoccupations Partenariales :

Étant donné notre expérience, nous croyons fermement qu'Aspire devrait reconsidérer son partenariat avec Inova. Cela reflète mal sur leur réseau et pourrait compromettre la satisfaction des clients à long terme.

Conclusion :

Après près de trois mois de traitement de la paie, l'expérience ne s'est pas améliorée. La plateforme n'est pas intuitive, le support n'est pas fiable, et le niveau d'intervention manuelle requis est insoutenable. Basé sur notre expérience, nous ne pouvons pas recommander Inova Payroll à d'autres entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Laura Frieden de Inova Payroll

Bonjour Erika,

Merci pour votre retour. Nous sommes désolés d'apprendre votre récente expérience et prenons vos préoccupations très au sérieux. Pour nous assurer que vos problèmes soient entièrement résolus, nous avons assigné un membre senior de l'équipe pour travailler directement avec vous et votre nouveau gestionnaire de paie. Notre objectif est de résoudre toutes les questions en suspens et de fournir la formation et le soutien dont votre équipe a besoin pour avancer en toute confiance. Nous apprécions votre partenariat et nous engageons à regagner votre confiance.

- Laura

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