Explorez les meilleures alternatives à Hrmony pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Logiciel d'avantages pour les employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à utiliser, Populaire avec gestion des dossiers d’avantages sociaux. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Hrmony comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Hrmony est Vantage Circle. D'autres applications similaires à Hrmony sont PaychexetWellableetCirculaetPerkbox. Les alternatives à Hrmony peuvent être trouvées dans Logiciel d'avantages pour les employés mais peuvent également être présentes dans Logiciel de reconnaissance des employés ou Logiciel de bien-être d'entreprise.
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
Wellable propose des solutions de bien-être holistiques, personnalisables et soigneusement conçues. Les employés peuvent participer à une compétition saine, accéder à du contenu éducatif et vivre des expériences de bien-être en ligne ou depuis un appareil mobile.
Un personnel inspiré, motivé et heureux avec la plateforme d'avantages pour les employés de Perkbox. Réductions, feedback et reconnaissance, tout en un seul endroit.
En plus des avantages tangibles du travail, comme les salaires, la flexibilité, etc., ce que les employés apprécient le plus est un environnement de travail positif. Augmentez l'efficacité organisationnelle en favorisant une culture positive de bien-être.
JobPts - Total Rewards est une solution complète conçue pour que les employés se sentent vus, valorisés et informés de leurs récompenses, où qu'ils soient. En centralisant les données de Total Rewards et en fournissant une reconnaissance unifiée des employés sur une seule plateforme de niveau entreprise, elle aide à augmenter l'engagement et la satisfaction des employés. Programmes de reconnaissance des employés flexibles, célébrations automatisées, incitations et un vaste catalogue mondial de récompenses sans majoration.
Compt est un logiciel de gestion des avantages qui aide les entreprises à créer et à développer des allocations d'avantages flexibles.
Coverflex a pour mission d'améliorer la manière dont les entreprises rémunèrent leurs employés, en rendant cela plus transparent, flexible et plus facile pour chacun de tirer le meilleur parti de ce qu'ils reçoivent. Grâce à une solution entièrement numérique, Coverflex aide les entreprises à gérer chaque aspect de la rémunération au-delà du salaire — avantages, assurance, indemnité de repas et réductions exclusives — tout en permettant aux personnes de dépenser selon ce qui leur convient le mieux.
La solution de bien-être des employés de Holisticly vous permet de créer facilement une culture d'entreprise saine et de soutenir toute votre équipe. Améliorer la santé et le bonheur des employés avec Holisticly est simple : vous offrez une allocation mensuelle de bien-être à chacun de vos employés et ils choisissent parmi des offres de fitness et de santé mentale pré-approuvées comme Classpass, Calm, Headspace et Audible.