Recognition and Rewards by Semos Cloud

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JobPts - Total Rewards est une solution complète conçue pour que les employés se sentent vus, valorisés et informés de leurs récompenses, où qu'ils soient. En centralisant les données de Total Rewards et en fournissant une reconnaissance unifiée des employés sur une seule plateforme de niveau entreprise, elle aide à augmenter l'engagement et la satisfaction des employés. Programmes de reconnaissance des employés flexibles, célébrations automatisées, incitations et un vaste catalogue mondial de récompenses sans majoration.

Employee Communications by Semos Cloud

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Les communications des employés par Semos Cloud sont une solution de communication pour les employés de niveau entreprise conçue pour les ressources humaines et les gestionnaires qui rationalise la diffusion de messages et d'enquêtes ciblés et hyper-personnalisés à travers votre organisation tout en minimisant la surcharge de communication et en veillant à ce qu'aucun employé ne soit laissé pour compte.

Talent Development by Semos Cloud

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Solution de développement des talents au niveau de l'entreprise qui utilise des retours d'information alimentés par l'IA pour aider les gestionnaires à fournir des retours structurés, impartiaux et exploitables, favorisant une croissance continue et le développement des compétences. La solution de développement des talents comprend : Programmes de retour d'information continus (et personnalisables) Outils de performance IA Microcultures et densité des talents Intelligence des compétences

Total Rewards Hub by Semos Cloud

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Total Rewards Hub par Semos Cloud est une plateforme de niveau entreprise qui transforme la manière dont les organisations communiquent sur la rémunération et les avantages. Construite sur trois piliers fondamentaux : Transparence, Communication et Intelligence, elle centralise les récompenses totales dans un portail personnalisé pour les employés qui augmente la visibilité, renforce la confiance et étend la communication des récompenses à travers les équipes mondiales. Déployé dans des organisations multinationales avec des effectifs distribués, Total Rewards Hub offre : Transparence - Les employés voient leur package de récompenses complet : salaire, primes, avantages, actions, reconnaissance : en un seul endroit, soutenant les mandats de transparence salariale et les initiatives d'équité salariale à travers les rôles, les régions et les démographies. Communication - Des messages cohérents et personnalisés atteignent les équipes distribuées à grande échelle, garantissant que chaque employé comprend sa valeur et se sent reconnu. Intelligence - Des analyses de la main-d'œuvre intégrées identifient les écarts de rémunération, mettent en évidence les tendances et fournissent des informations exploitables qui favorisent l'équité salariale et alignent la stratégie de récompenses avec les résultats commerciaux. Certifié SAP (y compris SAP Business AI), la plateforme s'intègre nativement avec SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM et d'autres systèmes RH de base, garantissant une synchronisation des données en temps réel et précise sans effort manuel. Ce qui le rend différent : Total Rewards Hub fait partie de la plateforme d'Intelligence des Personnes et de la Culture de Semos Cloud. Il combine la transparence des récompenses avec des outils de communication et une intelligence de la main-d'œuvre pour aider les RH et la direction à prendre des décisions basées sur les données concernant la rémunération, la rétention, l'équité, et plus encore. Le résultat : une visibilité des récompenses plus claire, des informations sur l'équité salariale plus solides, et un alignement plus profond entre les employés et la stratégie organisationnelle.