Top 10 Alternatives et concurrents de Holisticly

Top 10 Alternatives à Holisticly récemment évaluées par la communauté G2

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Wellable
Par Wellable
4.7/5
(1,174)
Description du produit
Wellable propose des solutions de bien-être holistiques, personnalisables et soigneusement conçues. Les employés peuvent participer à une compétition saine, accéder à du contenu éducatif et vivre des expériences de bien-être en ligne ou depuis un appareil mobile.
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Les commentateurs disent que par rapport à Holisticly, Wellable est :
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Catégories en commun avec Holisticly :
Avantages des employés

Vantage Circle
Par Vantage Circle
4.7/5
(10,887)
Description du produit
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
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Catégories en commun avec Holisticly :
Avantages des employés

Awardco
Par Awardco
4.9/5
(6,006)
Description du produit
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme facile à utiliser.
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Catégories en commun avec Holisticly :
Compte de dépenses de style de vie (LSA)

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Circula
Par Circula GmbH
4.6/5
(1,058)
Description du produit
Circula est une plateforme de gestion des dépenses pour tous les paiements effectués par les employés : frais de déplacement, cartes de crédit et avantages sociaux. La mission de l'entreprise est de simplifier l'administration financière et de la paie, tout en garantissant la conformité grâce à des automatisations intelligentes – afin que les employés puissent donner le meilleur d'eux-mêmes. De cette manière, Circula crée la voie vers un avenir centré sur les employés autour des processus commerciaux quotidiens. Ce mantra a valu à l'entreprise une reconnaissance de leader de l'industrie de la part des plateformes d'évaluation G2 et Capterra. Basée à Berlin, en Allemagne, Circula est une solution de gestion des dépenses de premier plan pour les petites et moyennes entreprises européennes telles que About You, DATEV, Deutsche Fußball Liga, Noerr, McMakler et Securitas. Aujourd'hui, plus de 150 000 employés utilisent Circula. L'entreprise a été fondée en 2017 et a levé à ce jour plus de 25 millions de dollars américains en capital-risque.
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Catégories en commun avec Holisticly :
Avantages des employés

Forma
Par Forma
4.8/5
(817)
Description du produit
Forma révolutionne les avantages sociaux des employés avec des comptes de dépenses personnalisables pour les avantages après impôt et avant impôt, tels que les Comptes de Dépenses de Style de Vie (LSAs), les HSAs, les FSAs, les avantages pour les déplacements et les avantages COBRA. En utilisant la Carte Forma, le Magasin Forma ou le remboursement des réclamations, les employés peuvent profiter pleinement de notre plateforme, qui affiche un taux d'utilisation mensuel de 85 %. Pour les professionnels des avantages sociaux, établir une stratégie d'avantages globale équitable, maîtriser votre budget, surveiller l'utilisation et obtenir des informations sur les approbations de réclamations est facile grâce à Forma. Notre interface utilisateur de qualité grand public, associée à notre expérience de support de classe mondiale, a été saluée tant par les membres que par les administrateurs.
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Catégories en commun avec Holisticly :
Compte de dépenses de style de vie (LSA)

Fringe
Par Fringe
4.7/5
(444)
Description du produit
Attirez et conservez les meilleurs employés avec des avantages sociaux. Avec plus de 80 services, offrez l'expérience employé qui favorise la loyauté, la productivité et le bien-être.
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Catégories en commun avec Holisticly :
Compte de dépenses de style de vie (LSA)

Perkbox
Par Perkbox
4.5/5
(333)
Description du produit
Un personnel inspiré, motivé et heureux avec la plateforme d'avantages pour les employés de Perkbox. Réductions, feedback et reconnaissance, tout en un seul endroit.
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Catégories en commun avec Holisticly :
Avantages des employés

Wellness360
Par Wellness360
4.4/5
(215)
Description du produit
En plus des avantages tangibles du travail, comme les salaires, la flexibilité, etc., ce que les employés apprécient le plus est un environnement de travail positif. Augmentez l'efficacité organisationnelle en favorisant une culture positive de bien-être.
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Les commentateurs disent que par rapport à Holisticly, Wellness360 est :
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Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Holisticly :
Avantages des employés

Benepass
Par Benepass
4.8/5
(170)
Description du produit
Benepass est une plateforme pour distribuer de manière flexible des avantages et des compensations non salariales à l'échelle mondiale. Notre technologie axée sur la carte offre aux employés une carte VISA physique et virtuelle avec tous leurs avantages de leur employeur codés sur la carte : y compris les HSAs, FSAs, avantages de bien-être, avantages familiaux, avantages pour le télétravail, avantages alimentaires, comptes de dépenses de style de vie et avantages personnalisés. Les équipes de direction ont accès à un tableau de bord administratif pour suivre l'engagement des employés. Les entreprises constatent un engagement de plus de 80 % avec Benepass.
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Les commentateurs disent que par rapport à Holisticly, Benepass est :
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Catégories en commun avec Holisticly :
Compte de dépenses de style de vie (LSA)