Fonctionnalités de HelloTeam

Plate-forme (8)

Personnalisation: Tel que rapporté dans 19 HelloTeam avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration: Basé sur 13 HelloTeam avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation: Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 12 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès: Tel que rapporté dans 20 HelloTeam avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance: Basé sur 20 HelloTeam avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Mobilité: Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. HelloTeam
Rapports: Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. HelloTeam
Tableaux: Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Les 19 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Principes de base de la plate-forme (3)

Analyse comparative des performances: Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 45 avis. HelloTeam
Rapports et tableaux de bord: Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés. Les 52 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Interopérabilité: Tel que rapporté dans 41 HelloTeam avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Contenu de la plateforme (4)

Sondages auprès des employés: Basé sur 48 HelloTeam avis. Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.
Personnalisation de l’enquête: Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat. Les 46 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Création d’objectifs et de défis: Tel que rapporté dans 45 HelloTeam avis. Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Modèles scientifiques: Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 35 avis. HelloTeam

Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (4)

Segmentation des employés: Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés. Les 50 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Création d’objectifs et de défis: Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés. Les 45 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Reconnaissance par les pairs: Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. Les 59 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Portail de rétroaction sociale: Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. Les 46 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Examens du rendement (3)

360 commentaires: Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. HelloTeam
Formulaires personnalisables: Basé sur 21 HelloTeam avis. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.
Suivi de l’état de l’examen: Tel que rapporté dans 20 HelloTeam avis. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.

Objectifs (2)

Vos commentaires (4)

Rétroaction continue: Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. HelloTeam
Demande de commentaires: Tel que rapporté dans 20 HelloTeam avis. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés.
Réunions 1-on-1: Tel que rapporté dans 22 HelloTeam avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.
Éloge du public: Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. HelloTeam

Données (2)

Tableaux de bord et rapports: Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 23 avis. HelloTeam
Données historiques: Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. Les 21 évaluateurs de HelloTeam ont donné leur avis sur cette fonctionnalité