# HelloTeam Reviews **Vendor:** HelloTeam **Category:** [Logiciel d'engagement des employés](https://www.g2.com/fr/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 196 ## About HelloTeam HelloTeam est la principale plateforme tout-en-un de gestion de l'engagement des employés et de la performance, conçue pour créer des équipes engagées et hautement efficaces grâce à des objectifs, des évaluations de performance à 360 degrés, des entretiens individuels pour des retours en temps réel, des enquêtes, une reconnaissance virtuelle, et plus encore. La plateforme conviviale de HelloTeam offre des outils interactifs dont les RH ont besoin et que les employés apprécient. Notre approche holistique de la gestion de la performance et de l'engagement des employés fait de HelloTeam l'outil parfait pour construire une culture gagnante. ## HelloTeam Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de HelloTeam, soulignant sa configuration pratique et son support mobile pour la collaboration. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'installation** de HelloTeam, permettant une collaboration fluide et une accessibilité mobile pour les équipes à distance. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de HelloTeam, rendant l'apprentissage et la navigation faciles et agréables. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **interface utilisateur intuitive** de HelloTeam, appréciant sa facilité d'apprentissage et de navigation. (1 reviews) ## HelloTeam Reviews ### 1. Idéal pour les équipes de petite à moyenne taille **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'aime l'interface utilisateur et la courbe d'apprentissage avec HelloTeam. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je ne suis pas sûr que cela fonctionnerait bien avec le volume de notre équipe. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** HelloTeam nous aiderait à réduire les coûts en fournissant un meilleur outil pour gérer la performance des employés. ### 2. Super application pour récompenser les coéquipiers ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Électronique grand public | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Facile à utiliser et très intuitif. Les récompenses sont également excellentes et faciles à collecter. Content de l'application HelloTeam ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Il n'y a rien que je n'aime pas en ce moment ! LE : c'est un peu lent maintenant, mais ça fait le travail. Le système de récompenses fonctionne très bien et il est facile de récompenser les autres aussi. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est une excellente façon de récompenser les collègues pour leur aide avec différentes tâches lorsque vous ne pouvez pas les remercier en personne. ### 3. Une excellente façon d'égayer la journée de quelqu'un **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carly R. | Recruiting Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'aime pouvoir donner des "high-fives" à mes collègues pour les choses qui passent peut-être inaperçues de nombreuses fois. En tant que responsable de notre département des talents, je pense que cela peut faire en sorte que nos nouveaux employés, ainsi que ceux déjà en poste, se sentent inclus, accueillis et importants. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je n'aime pas quand le profil d'un employé n'a pas été configuré, donc je ne peux pas les accueillir ou les féliciter. Nous devrions vraiment encourager les employés à activer et utiliser leurs comptes car il y a beaucoup de ressources disponibles. J'aimerais également avoir une sorte d'organigramme accessible là-dessus. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** HelloTeam a été très utile et bénéfique lors de ma première évaluation d'employé. Comme c'était ma première année en gestion, c'était très facile à comprendre et ce n'était ni long ni fastidieux. ### 4. Grande plateforme de reconnaissance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Belkys S. | Human Resources Generalist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** HelloTeam est très convivial et est un excellent outil pour maintenir l'engagement des employés et partager la gratitude et la reconnaissance ! C'est la première fois que j'utilise cette plateforme, et je peux vraiment dire que je la trouve géniale ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Honnêtement, il n'y a rien qui me vienne à l'esprit que je puisse dire de mal ou mentionner que je n'ai pas aimé à propos de HelloTeam, cette plateforme est vraiment tout et garde tout le monde engagé. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je dirais probablement que cette plateforme a été un excellent outil pour notre entreprise pour partager des retours, de la gratitude, de la reconnaissance et même des récompenses, ce qui est presque la partie préférée de tout le monde ! ### 5. Super facile à mettre en œuvre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa K. | HR Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** C'était une mise en œuvre incroyablement facile. J'étais préoccupé lorsque nous avons choisi cet outil, pensant que ce serait une chose de plus à comprendre et à administrer. Mais cela n'aurait pas pu être plus simple. Nos employés adoptent également vraiment la fonctionnalité High Five ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Rien jusqu'à présent ! Tout a été très facile et ils ont été réactifs à toutes les questions. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les évaluations de performance ont été 1000% plus faciles à gérer pour les ressources humaines et les employés sont heureux d'avoir un outil de suivi. ### 6. Aime tout à propos de HelloTeams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew G. | Specialist Trainer and Peer Recovery Specialist, Organisation civique et sociale, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 10, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'aime Hello Teams pour ressentir une connexion avec les collègues. J'aime la possibilité de définir des objectifs et des forces et de remplir votre profil avec des informations qui sont précieuses pour les autres. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je n'ai rien trouvé que je n'aime pas à propos de HelloTeam. Cependant, j'ai remarqué que les notifications, quand j'en recevrai une, n'apparaissent pas. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je sens que HelloTeam me permet activement de faire partie de mes progrès avec mes chefs d'équipe vers des objectifs et de communiquer lors de réunions individuelles avec eux pour obtenir ce qui est nécessaire. ### 7. Bonjour, l'équipe a très bien travaillé pour notre entreprise ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy L. | Human Resources Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Bonjour, l'équipe a permis à nos managers de suivre leurs réunions individuelles et de mener efficacement des évaluations de performance. Cela permet à l'équipe RH de réaliser des enquêtes pour obtenir des retours immédiats et à nos équipes d'interagir entre elles en utilisant des High Fives, des événements, des actualités, des annonces d'anniversaires et d'anniversaires de travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Nous n'avons rien trouvé que nous n'aimons pas. Nous avons eu quelques défis de formation mais la plateforme est facile à utiliser et le support est incroyable ! **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Bonjour, l'équipe permet à nos employés et managers d'interagir mieux les uns avec les autres, créant ainsi un engagement des employés et une meilleure communication. ### 8. Idéal pour se connecter avec mes collègues. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Hello Team est excellent pour notre entreprise car nous ne sommes pas tous au bureau ! Cela nous aide à célébrer nos collègues de nombreuses façons, nous gardant tous connectés. Cela nous tient également informés des annonces de l'entreprise, afin que nous ne manquions rien ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** J'aimerais qu'il affiche les anniversaires et les anniversaires un peu après la date, juste au cas où il y aurait un jour où je ne pourrais pas me connecter, pour ne pas manquer l'occasion de leur donner un "high five". **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est très utile avec l'annonce de l'entreprise. Parfois, vous pouvez être laissé de côté dans un e-mail, mais il n'y a aucun moyen de le manquer s'il est publié sur Hello Team ! J'apprécie également les notifications par e-mail ! ### 9. Super application, facile à utiliser et facile à mettre en œuvre. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Les évaluations de performance sont faciles à suivre et à gérer pour les employés et les managers. Nous apprécions vraiment la fonctionnalité de validation et le flux de travail du début à la fin. J'aime aussi qu'il y ait une application mobile. L'outil est également optimisé pour les mobiles, ce qui vous permet de réaliser des tâches en déplacement depuis un navigateur web. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je souhaite qu'il y ait plus de fonctionnalités disponibles sur l'application mobile car je suis généralement en déplacement et pas toujours à mon ordinateur. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons des évaluations de performance trimestrielles et annuelles tout au long de l'année et HelloTeam rend le processus très simple du début à la fin. L'outil est convivial et facile à adopter. Le tableau de bord est une autre fonctionnalité intéressante, avec toutes les informations pertinentes de l'entreprise disponibles en un seul endroit. Nous avons une newsletter hebdomadaire qui fonctionne bien avec l'onglet News de HelloTeam. ### 10. L'outil d'engagement des employés est génial ! Les employés reçoivent la reconnaissance qu'ils méritent. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Le tableau de bord des high-fives a aidé à améliorer l'engagement des employés dans toute l'organisation. J'aime pouvoir reconnaître publiquement mes collègues pour un travail bien fait. J'apprécie également la fonctionnalité de correspondance des compétences qui me permet de voir les compétences et certifications de mes collègues. L'organigramme est également un excellent outil de référence ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Pas de plaintes pour le moment ; l'équipe a été très réactive pour répondre à mes questions et semble prendre en compte les retours des clients. Bravo à tous ! **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant qu'utilisateur, je dispose maintenant d'un logiciel facile à utiliser pour certains des processus internes les plus critiques, comme la gestion des performances, la définition des objectifs et la participation à divers sondages de la direction. Je comprends pourquoi l'équipe a investi dans cet outil, car nous avons hâte de l'utiliser chaque semaine. J'apprécie les intégrations de récompenses avec des félicitations et la possibilité d'échanger des cartes-cadeaux ! C'est devenu un avantage irremplaçable pour mes collègues et moi. ### 11. Grande plateforme de travail **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Claudia Y. | Training Technician, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Rester informé des activités de l'entreprise. Moyen facile d'accéder et de trouver des informations sur les marques. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Que vous ne pouvez pas revenir en arrière et voir ce qu'est le conseil du jour une fois qu'il est fermé. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions des problèmes de manque de communication entre les marques, les départements et c'est un excellent moyen de communiquer au sein de ces structures. ### 12. Bonjour l'équipe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Médias de diffusion | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Ce que j'aime le plus à propos de Hello Team, c'est qu'il est convivial et facile à utiliser. Je pense que c'est un excellent moyen d'exprimer votre gratitude envers vos collègues, surtout lorsque vous travaillez à distance. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je ne peux pas dire que je n'aime rien pour le moment. Peut-être que plus de récompenses rendraient cela encore plus agréable. Je ne pense pas que cette application puisse être améliorée davantage car elle n'a pas besoin d'amélioration. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Depuis le début de la pandémie, j'utilise Hello Team comme un moyen supplémentaire pour remercier mes collègues chaque fois qu'ils m'ont aidé. Je pense que c'est une excellente façon d'exprimer de la reconnaissance. ### 13. Avantages pour le nouvel employé **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion de l'éducation | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'apprécie les photos actuelles, les titres et les noms de chaque employé, avec l'accès facile en tapant un prénom ou un nom de famille et en recevant des résultats rapides et précis. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** J'utilise l'application Hello Teams depuis peu de temps, et pour l'instant je n'ai rencontré aucun aspect que je n'apprécie pas ! **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** En tant que nouvel employé responsable de rencontrer et de communiquer avec les membres d'une organisation dont les membres sont géographiquement dispersés, j'utilise souvent l'application pour identifier avec qui je pourrais parler ou envoyer un e-mail. ### 14. Bonjour Équipe! Formidable pour notre culture! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chandra R. | Senior Project Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'adore le fait que je puisse utiliser HelloTeam pour voir les mises à jour de l'entreprise, l'anniversaire de mes coéquipiers ou leurs anniversaires de travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je n'ai vraiment pas connu d'inconvénients à utiliser HelloTeams. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Organiser les communications et donner aux autres l'occasion de voir à quel point les gens travaillent dur ! ### 15. La suite Performance est conviviale et le support est excellent ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fournitures et équipements commerciaux | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'aime la façon dont la fixation d'objectifs est directement liée aux évaluations de performance. Cela nous fait gagner du temps et de l'énergie lorsque nous réalisons nos évaluations annuelles de performance avec les employés. L'expérience utilisateur pour la fixation d'objectifs et la réalisation des évaluations est solide. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je souhaite pouvoir personnaliser les widgets du tableau de bord à mon goût, mais la structure actuelle est efficace et logique. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai utilisé un certain nombre d'outils de performance dans le passé. Ce qui distingue HelloTeam des autres, c'est le niveau de support que nous recevons non seulement lors de l'intégration, mais tout au long de notre utilisation du logiciel. Nos questions et préoccupations sont traitées le jour même et nous attendons toujours avec impatience les nouvelles versions du produit. HelloTeam prend en compte les retours des clients, ce qui montre qu'ils se soucient vraiment ! ### 16. Convivial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ralfjay P. | Support Operations Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Vous pouvez donner de la reconnaissance à vos collègues, et nous pouvons mettre à jour l'avancement de vos objectifs personnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Rien. Toutes les fonctionnalités de Hello Team sont uniques. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pas besoin de suivre mes objectifs personnels sur Dropbox ou des fichiers Excel. Nous pouvons mettre à jour l'avancement de nos objectifs dans Hello Team. Très pratique. ### 17. Application géniale !!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dewi R. | Property Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** C'est facile à utiliser ainsi que pour échanger vos options. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je ne vois aucun inconvénient pour cette application pour le moment. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je l'utilise depuis un certain temps sans problème à résoudre, mais je suis sûr que si de l'aide est nécessaire, HelloTeam aidera à le réparer. ### 18. La gestion de la performance et le suivi des objectifs sont super efficaces avec Hello Team. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Comptabilité | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 24, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** En tant que responsable, j'apprécie d'avoir accès à l'onglet de mon équipe et j'aime pouvoir discuter des performances de mes subordonnés directs sur la plateforme HT. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Il serait agréable de voir plus de personnalisation personnelle sur la page d'accueil / tableau de bord. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est un excellent outil à utiliser en tant que manager car je peux facilement suivre la performance de mon équipe, leurs objectifs, et discuter des progrès lors de réunions individuelles. Je gagne des heures de temps en ayant une plateforme tout-en-un pour surveiller la performance de mon équipe. J'utilisais des feuilles de calcul et des documents Word pour organiser cela dans le passé et HelloTeam a rendu ce processus plus facile que jamais ! ### 19. Mise en œuvre rapide et facile ! Nous avons pu déployer immédiatement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** La plateforme est conviviale ! Il y a un centre d'aide avec des tonnes d'articles excellents, et il est facile de former de nouveaux employés sur la plateforme. Nous aimons aussi les modèles d'enquêtes et d'évaluations de performance qui sont à notre disposition. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je souhaite que l'application mobile ait plus de fonctionnalités. La version complète de bureau de HelloTeam est géniale ! **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons mis en œuvre plusieurs plateformes dans le passé. La mise en œuvre de HelloTeam se distingue car c'était un processus rapide et efficace. Nous avions une date limite stricte pour lancer les évaluations de performance et devions nous associer à une entreprise capable de travailler selon notre calendrier. Nous avons été impressionnés par la facilité avec laquelle nous avons pu démarrer immédiatement. ### 20. Helloteam a un service client exceptionnel. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion d'investissements | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 07, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Le service client chez Helloteam est exceptionnel. Erik répond toujours très rapidement. Il est très respectueux et connaît bien la plateforme et comment nous pouvons l'utiliser pour bénéficier à notre entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Parfois, je peux être un peu confus sur la plateforme Helloteam. Par exemple, le système de points peut être déroutant ainsi que le processus de distribution des highfives. J'aimerais aussi qu'il y ait un moyen pour que les autres employés puissent se féliciter mutuellement, pas seulement les administrateurs. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Helloteam va nous aider avec les évaluations des employés. L'année dernière, la plateforme précédente que nous utilisions a fermé pendant le processus d'évaluation, ce qui a été un désastre. Ils nous aideront également à fournir de la reconnaissance aux employés. ### 21. HelloTeam est un espace tellement convivial et interactif ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 18, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Apprécier un collègue est pratique et amusant à faire via HelloTeam ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je ne vois rien que je n'aime pas jusqu'à présent sur la plateforme. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivre les événements ou célébrations en cours. Avec le tableau de bord, je peux maintenant saluer mes collègues lors de leurs anniversaires et anniversaires de travail. ### 22. Outil puissant pour les évaluations de performance et les enquêtes ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Le soutien que nous recevons de HelloTeam a été crucial pour le succès de nos équipes utilisant la plateforme. Nous sommes une petite organisation et nous n'avons jamais utilisé d'outil de performance auparavant, donc avoir un représentant de compte dédié nous a permis de créer de nouveaux processus. Ils sont excellents pour nous conseiller sur les meilleures pratiques ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Aucun mécontentement pour le moment, nous sommes très satisfaits du produit. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous envoyons de nombreux sondages à notre organisation et HelloTeam nous permet de créer d'innombrables modèles. Ils offrent également une grande variété de modèles ! L'onglet d'analyse est utile pour examiner les résultats et comparer les tendances de l'entreprise. ### 23. HelloTeam a de superbes modèles d'évaluation des performances ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Dispositifs médicaux | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Les conseils de notre consultant en services à la clientèle dévoué nous ont permis de créer un tout nouveau processus d'évaluation des performances pour notre organisation. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Aucun mécontentement jusqu'à présent, nous avons été très satisfaits du produit et du service jusqu'à présent. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous n'avions pas de processus d'évaluation des performances dédié avant HelloTeam. Notre représentant de compte a pu nous guider dans la bonne direction lors de la création de nos évaluations de performance personnalisées. Notre représentant a pu partager des modèles pour donner à notre équipe une idée des questions à poser dans ce processus. Nous avons reçu des retours positifs de l'équipe depuis le lancement de ce nouveau processus. Merci ! ### 24. HelloTeam aide à rendre le processus d'évaluation des performances rapide et facile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'ai aimé pouvoir reconnaître mes pairs en utilisant l'outil High Five dans HelloTeam. J'ai également apprécié la façon dont les évaluations de performance étaient effectuées électroniquement, car j'avais un processus manuel/papier dans le passé. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Pas de plaintes ! Parfois, je recevais une poignée de notifications de rappel pour terminer des tâches, mais le logiciel est génial ! **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons pu passer d'un système de gestion de la performance manuel à une suite de performance inclusive grâce à HelloTeam. Ce processus a aidé à rationaliser tous nos processus de performance internes. ### 25. C'était une excellente expérience d'utiliser helloteam. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Americo C. | Sales Expert, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 27, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** C'est facile et pratique à utiliser et m'aide à me connecter et à accomplir le travail. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Rien du tout, l'expérience globale en l'utilisant était excellente ! **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils aident chaque employé à être vu, entendu et valorisé. ### 26. Tellement excité par Hello Team ! La plateforme est intuitive et conviviale, et le personnel est GÉNIAL ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Détail | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'adore absolument les sondages et les avis, et la fonctionnalité High Five a généré des interactions amusantes. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Il y a quelques fonctionnalités que je modifierais, mais je suis convaincu que HT continuera à s'améliorer et à répondre à toutes les préoccupations. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Meilleures communications et documentation. ### 27. Plateforme géniale qui est facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Génie civil | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** A été un excellent outil pour féliciter ses collègues **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** J'ai eu des problèmes pour me connecter parfois, mais le problème se résout rapidement. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les évaluations sont effectuées annuellement, et il est également important de savoir à qui les employés rendent compte grâce à l'organigramme. ### 28. A rendu mon processus d'évaluation de performance tellement plus facile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 13, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** HelloTeam propose d'excellents modèles pour les évaluations de performance et a simplifié tout le processus de réalisation des évaluations pour plus de 800 employés. Cela m'a pris 3 minutes et j'avais terminé tout le processus. Le meilleur outil que j'ai jamais utilisé ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je n'ai aucun désagrément à propos de l'équipe Hello. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les évaluations annuelles ne nécessitent plus des heures de travail manuel ! ### 29. génial **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fournitures et équipements commerciaux | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Interface facile pour tout le monde, facile à utiliser, beau design **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Nous n'avons pas beaucoup d'options pour les bons d'achat/cartes cadeaux. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Motivation des employés ### 30. Une façon amusante de montrer votre gratitude **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ciprian R. | Account Manager SMB, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Ce que j'aime le plus à propos de cette plateforme, c'est que j'ai la chance de montrer ma gratitude à mes collègues avec un peu plus qu'un simple "Merci pour votre aide !". Une autre chose que j'aime aussi à propos de cette plateforme, c'est qu'elle est très conviviale et qu'elle offre de multiples fonctionnalités et personnalisations. J'aime les nouveaux onglets "POSTES QUI M'INTÉRESSENT" et "ANNIVERSAIRES" du TABLEAU DE BORD, tous deux étant très utiles. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je voudrais voir plus de thèmes et de couleurs pour personnaliser le profil. À part cela, tout fonctionne parfaitement. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je ne peux pas manquer les anniversaires de mes collègues et je peux préparer une surprise pour eux à l'avance. Chaque fois qu'un collègue m'aide et a une attitude amicale envers moi, je peux montrer ma gratitude avec quelque chose de plus qu'un simple "Merci !" Parce que j'étais gentil et serviable avec mes collègues, j'ai pu accumuler des points pour obtenir des cartes-cadeaux pour moi-même. Un autre avantage serait d'augmenter l'engagement des employés en offrant des points et des récompenses et en augmentant l'implication des collègues dans l'aide aux autres tout en ayant une attitude positive et amicale. ### 31. Plateforme conviviale pour une collaboration accrue **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cassondra S. | Director of Staff Development and Engagement, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 29, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** 1) la facilité d'utilisation 2) la flexibilité pour créer des entretiens individuels, des enquêtes et des évaluations de performance qui répondent à vos besoins 3) le support client que Hello Team offre **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** 1) qu'il n'y a pas de moyen d'organiser les évaluations de performance que vous créez, comme dans des dossiers ou quelque chose de similaire 2) que vous ne pouvez pas avoir plus de personnes attachées à un 1:1 (parfois nos managers rencontrent un petit groupe et aimeraient utiliser ce même processus) 3) que le sondage par défaut l'envoie à toute l'entreprise (c'est comme le fiasco du "répondre à tous" pour les e-mails) 4) que les managers ne reçoivent pas d'alerte par e-mail lorsqu'un membre de leur équipe reçoit un high five **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 1) avoir un système qui nous permet de regrouper tous les matériaux/documents de coaching pour les membres du personnel de manière simple 2) pouvoir créer des documents qui répondent à nos besoins 3) pouvoir créer des documents sur lesquels les deux parties (personnel et gestionnaires) peuvent collaborer ### 32. Outil facile à utiliser qui aide les employés à s'engager. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie A. | Tech Support, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** C'est agréable de pouvoir interagir avec d'autres employés via HelloTeam, surtout puisque beaucoup d'entre nous travaillent à domicile. J'aime les annonces que fait mon entreprise, et je suis capable de retrouver les annonces passées au cas où j'aurais besoin de me référer aux informations. HelloTeam a contribué à rendre le travail amusant ! J'aime aussi avoir la possibilité de fixer des objectifs personnels et professionnels, car cela m'aide à rester sur la bonne voie avec les choses sur lesquelles je dois travailler et m'encourage à maintenir mon statut d'employé exceptionnel. C'est aussi agréable de pouvoir entrer mes compétences dans HelloTeam. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je voudrais voir HelloTeam devenir plus modernisé. La capacité de réagir aux publications et aux high fives avec des émojis au lieu de votes positifs serait une fonctionnalité géniale ! Certains des indicateurs sont également difficiles à comprendre, comme lors de la création d'objectifs. Je ne suis pas sûr si ceux-ci sont obsolètes ou trop techniques pour moi, mais pour l'utilisateur moyen, je pense qu'ils peuvent être déroutants. Je pense que moderniser certains aspects, tout en simplifiant certaines terminologies, rendrait HelloTeam beaucoup moins intimidant. Cela s'applique également à l'entrée des compétences dans HelloTeam, ce serait bien si la terminologie et le processus étaient plus modernes et conviviaux. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** Donner aux employés des conseils sur la définition de leurs objectifs, etc. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** HelloTeam a aidé mon entreprise à fournir une plateforme pour tous les employés qui travaillent maintenant à domicile afin que nous puissions rester en contact et interagir les uns avec les autres. Nous pouvons également créer des objectifs personnels et professionnels à atteindre, et nos évaluations de performance sont également disponibles via HelloTeam. De plus, mon entreprise a pu organiser de nombreux événements amusants en utilisant HelloTeam. ### 33. Excellent produit, facile à utiliser et à mettre en œuvre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Beaux-arts | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 11, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Les outils de performance étaient faciles à utiliser. Il était incroyablement facile de créer, suivre et atteindre des objectifs en utilisant HelloTeam. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je souhaite pouvoir personnaliser le tableau de bord, mais la disposition actuelle est excellente. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis capable de suivre facilement mes objectifs et de les consulter lors de réunions individuelles avec mon manager. ### 34. super outil ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Hello Team facilite le suivi des éléments importants et permet de rester au courant des initiatives. Rend les évaluations de performance faciles ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** L'UX et l'analytique sont bons mais pourraient être améliorés. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'engagement de l'équipe sans outil dédié est trop souvent oublié ou délégué à une seule personne. Les évaluations de performance sont tellement plus faciles ! ### 35. Excellent outil pour les petites, moyennes et grandes entreprises **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariam G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 17, 2020 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'ai utilisé l'outil HelloTeam dans une petite startup et dans une grande entreprise, et dans les deux cas, la plateforme n'a pas déçu. La reconnaissance entre pairs et les newsletters étaient d'excellents outils pour la grande organisation afin de maintenir l'engagement de tous les employés. Dans la startup, le suivi/cascade des objectifs a été essentiel pour augmenter la productivité des employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** J'aurais vraiment aimé avoir la possibilité de cliquer sur différents profils dans les organigrammes mais vous pouvez toujours rechercher différentes personnes dans le système. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La plus grande solution que Helloteam offre à mes yeux est de gagner du temps et d'augmenter la productivité. C'est un outil raffiné que je recommanderais fortement à toute organisation, peu importe les systèmes que vous avez en place ou que vous n'avez pas encore en place pour la performance et l'engagement. ### 36. Outil d'équipe utile avec un design amusant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua L. | Director, CS, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 03, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Le design permet aux utilisateurs d'accéder à de nombreuses informations sur l'entreprise sans se perdre dans le portail. Il présente également une excellente manière de mettre en avant les réalisations de nos pairs de manière amusante (high fives). **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** J'apprécierais la possibilité de tirer l'expérience professionnelle directement de LinkedIn automatiquement - cela augmenterait l'utilisation de la plateforme et ferait gagner du temps aux utilisateurs. À la date de cet examen, cette fonctionnalité n'était pas disponible. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** Assurez-vous d'avoir des sponsors exécutifs à bord pour la mise en œuvre de la plateforme. Incitez l'utilisation de la plateforme avec vos différents responsables d'unités commerciales. Créez des récompenses pour les utilisateurs (comme un cadeau pour le plus grand récepteur de high fives du mois). Une adoption élevée est la clé du succès. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Auparavant, les annonces de notre entreprise, les félicitations (high fives) et d'autres informations étaient capturées à de nombreux endroits différents. HelloTeam nous a aidés à consolider ces informations importantes en un seul endroit/plateforme. ### 37. Plateforme agréable mais pas personnalisable pour les petites entreprises **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 06, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Nous apprécions les fonctionnalités Événements et Actualités pour annoncer les événements et succès de l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Impossible de personnaliser le tableau de bord pour mettre en avant les sections que nous utilisons le plus **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aidez-nous à promouvoir des événements importants afin que nous ayons une meilleure participation de l'équipe. ### 38. Le service client de HelloTeam est exceptionnel ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Teresa A. | Director, Employee Success, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 04, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Jessica Backholm, notre représentante des services à la clientèle, est une extension vraiment précieuse de mon équipe. Elle répond rapidement et a pu m'aider à utiliser au mieux la plateforme pour répondre à nos besoins. Les analyses instantanées sont utiles et sa capacité à répondre en temps réel est une caractéristique forte. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** La personnalisation nécessite un affinage. Par exemple, les enquêtes n'autorisent pas les images, les diagrammes ou les graphiques. Les évaluations sont encore rigides lors de la création. Pas en mesure de lier/associer automatiquement les actualités/communiqués de presse avec ceux publiés sur les canaux Zenoss (par exemple LinkedIn). Cela dit, nous n'étions pas prêts à nous engager pleinement et à utiliser toutes les fonctionnalités. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons son outil d'enquête pour réaliser notre enquête de satisfaction des employés, les organigrammes et l'outil de gestion de la performance pour réaliser et stocker nos évaluations des employés. ### 39. Excellent outil de dépistage **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandi K. | Medical Assistant/Administrative Assistant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** J'aime que cela ne prenne que quelques minutes pour se dépister avant d'aller travailler. C'est si facile que je l'intègre simplement dans ma routine matinale, donc je n'oublie pas de le faire. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je n'aime pas trop le fait que je doive cliquer sur le champ du nom puis faire défiler vers le bas pour répondre à la première question. Si je ne le fais pas de cette manière, je ne peux pas cliquer sur l'option oui ou non pour la question 1 parce que l'hyperlien couvre l'option non. Cela devient frustrant. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** Le lien couvre les réponses oui ou non que vous devez choisir. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je n'ai résolu aucun problème ni constaté aucun avantage. ### 40. Outil de performance impressionnant ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie G. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 12, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Je l'utilise personnellement pour mes évaluations de performance, mes entretiens individuels et mes objectifs. C'est excellent dans ces domaines. Cela semble très intuitif, et leur équipe de support nous a formés sur les meilleures pratiques ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je n'ai rien détesté à propos de la plateforme. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** J'ai adoré l'utiliser jusqu'à présent. Leur formation a été très utile. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous faisions toutes nos évaluations et objectifs sur Doc et Sheets. Maintenant, nous avons tout dans un seul endroit centralisé. Une fois nos évaluations terminées, nous pouvons analyser nos résultats et même voir nos objectifs directement sur notre page d'évaluations. Cela a rendu tout le processus beaucoup plus facile. ### 41. Super outil, l'équipe l'adore et beaucoup de soutien pour l'intégration ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** David A. | COO, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 20, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** La facilité de mise en œuvre - avec un excellent support et une solution conviviale - et la capacité de se développer dans l'outil en élargissant les fonctionnalités. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Processus normal d'apprentissage d'un nouvel outil. Vous devez explorer et comprendre comment mettre en œuvre l'outil pour votre entreprise. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** Si vous recherchez une solution qui vous permet, en tant que chef d'équipe, ainsi qu'à votre équipe de fournir des retours d'information cohérents et honnêtes aux employés et d'encourager l'engagement, HelloTeam doit être pris en compte. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aucun jeu de mots, mais l'engagement des employés. HelloTeam aide déjà avec des évaluations régulières (nouvelle embauche de 90 jours, annuelle, bilans, etc.) et des enquêtes. Les membres de l'équipe ont demandé et avaient besoin d'une voie pour maintenir ces activités importantes. Et HelloTeam est une solution bienvenue. ### 42. Service client EXCELLENT, quelques problèmes techniques mais la résolution a été au-delà des attentes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** La meilleure partie est le service client rapide et extrêmement utile. Toute personne que nous contactons est très ingénieuse et traite les préoccupations ou les problèmes très rapidement. Kendra en particulier est une perle rare ! L'une des meilleures ressources avec lesquelles j'ai jamais travaillé, dans n'importe quel système, pour résoudre des problèmes ou réfléchir à des questions/idées. Il est très évident que le service client est une priorité absolue pour HelloTeam. Ils ont dépassé mes attentes en termes de configuration du système, de configuration d'enquêtes ou de groupes, etc. Ils n'envoient pas simplement un guide pour le faire nous-mêmes, ils passent beaucoup de temps à faciliter les choses pour le client et ils gèrent beaucoup de choses pour nous dans nos comptes. Vraiment au-delà de mes attentes et de mon expérience avec d'autres systèmes. De plus, la plateforme est très facile à utiliser, également très personnalisable. Les modèles d'enquêtes préconstruits sont également très agréables et nous voulons vraiment les utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Un problème (qui a depuis été résolu) était que, une fois que nous avions une douzaine d'enquêtes actives, les pages se chargeaient très lentement, plus de 5 minutes chaque fois que nous faisions défiler ou cliquions pour passer à une nouvelle page. Kendra a pris cela très au sérieux et a travaillé sans relâche avec leur équipe technique jusqu'à ce qu'ils le résolvent. Un autre problème technique est que nos enquêtes récurrentes quotidiennes s'arrêtaient de fonctionner de manière aléatoire, comme si elles restaient bloquées en "attente" et ne s'envoyaient pas pour le nouveau jour. Encore une fois, Kendra a pris cela en main pour entrer dans notre système et recréer chaque enquête que nous avions. J'aurais pensé devoir le faire moi-même (encore une fois, le service client est fantastique), et elle continue de nous aider à surveiller tout problème futur. C'est probablement le problème technique le plus alarmant car nous utilisons cette enquête récurrente quotidienne pour le dépistage quotidien du COVID avant d'entrer sur le lieu de travail. Si nous ne détectons pas une enquête bloquée immédiatement, ou si nous sommes dans des fuseaux horaires différents de ceux du support HelloTeam pour une assistance immédiate, cela pourrait poser problème. HelloTeam a été formidable pour répondre à tout problème technique, expliquant ce qui aurait pu se passer et ce qu'ils peuvent faire pour le résoudre. Ils sont excellents. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tous les sondages auprès des employés dont nous avons besoin sont effectués via HelloTeam, bien mieux que les sites web ou systèmes que nous avons utilisés auparavant. Nous avons initialement mis en place HelloTeam uniquement pour les dépistages quotidiens de la COVID sur le lieu de travail, mais nous avons déplacé d'autres sondages dans le système car les résultats sont prêts à être présentés. Nous avons également mis en place une boîte à suggestions électronique pour les employés en utilisant HelloTeam ! Il est très facile de voir les réponses et les suggestions. ### 43. Solution parfaite pour les équipes internationales **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 19, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** - L'interface utilisateur est formidable : très intuitive, elle nécessite très peu de formation pour que les employés puissent l'utiliser (mais ils ont une TONNE de matériel de formation excellent, facilement disponible, si nécessaire). - Nous avons des employés et des consultants répartis sur différentes plateformes : les Américains sur un système, les internationaux sur un autre, etc. HelloTeam offre à tout le monde UN endroit où aller pour voir un annuaire de tous les membres de l'entreprise, un organigramme, etc. - La plateforme permet à mon équipe largement dispersée de mieux se connaître, tant sur leurs compétences professionnelles et domaines d'expertise que sur leurs intérêts personnels. Nous sommes répartis sur plusieurs fuseaux horaires, donc les réunions "en face à face" ne sont pas toujours possibles. -J'ADORE la fonctionnalité High Fives. Pour une entreprise principalement à distance, la capacité de montrer de l'appréciation est importante. Nos coéquipiers adorent les High Fives. -Le support est INCROYABLE. On ne pourrait pas demander une meilleure équipe d'intégration et le support continu a été formidable. -Fonctionnalité de réunion en tête-à-tête : un moyen organisé de suivre les conversations en cours et de lier les tâches, objectifs, etc. à la conversation. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** -pourrait utiliser plus d'intégration avec Slack (mais ils continuent de déployer de nouvelles fonctionnalités et cela est en cours de développement). **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** n/a **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous connectons une entreprise répartie sur plusieurs sites et fuseaux horaires de manière significative. Nous rendons nos entretiens individuels plus productifs et nous responsabilisons davantage les managers. HelloTeam facilite l'intégration des nouveaux employés (surtout dans une culture à distance) en leur offrant un lieu central pour faire connaissance avec tous les membres de l'équipe. ### 44. Bonjour Équipe Revue **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manuel C. | Customer Service Supervisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 01, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Intuitif, facile à utiliser et va droit au but. La fonctionnalité intégrée de points de récompense est ce que mon entreprise utilise principalement HelloTeam pour et c'est un excellent ajout. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** La section des actualités car elle ne sert à rien dans notre cas, les sections de retour d'information et d'objectifs sont également inutiles et donnent l'impression d'essayer d'ajouter trop à la plateforme. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** Supprimer les sections redondantes et inutiles telles que les nouvelles/rétroaction/objectifs **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Sens de la communauté lorsqu'on travaille à distance. ### 45. Une bonne plateforme pour faire connaître votre organisation **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mukhar M. | Software Engineer, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 02, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** La meilleure chose est que vous êtes informé des ajouts opportuns dans votre organisation, vous recevez des mises à jour concernant les anniversaires de vos collègues, leurs promotions, leur parcours, leurs intérêts et bien plus encore. Vous pouvez envoyer des salutations aux nouveaux arrivants, leur souhaiter des anniversaires de travail et des anniversaires ! **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Il n'y a rien à ne pas aimer. C'est une plateforme informative pour connaître vos collègues. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Vous obtenez un aperçu de tous les employés de votre organisation. Vous obtenez une image complète. Une hiérarchie complète commençant par le PDG jusqu'à la dernière position. Vous pouvez facilement trouver les différents départements travaillant sous différentes directions. Vous apprenez à mieux connaître les gens du point de vue de l'organisation. Vous apprenez à connaître vos collègues personnellement. Aussi, vous recevez des notifications, des mises à jour qui doivent être communiquées à tout le public. Vous avez un endroit unique pour vous adresser. ### 46. Une excellente application et un énorme avantage pour toute entreprise qui l'utilise. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liviu M. | Account Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** October 25, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Le fait qu'il soit facile à utiliser. Il est très convivial, il offre une multitude d'options que nous pouvons personnaliser et il aide l'entreprise à de nombreux niveaux. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Il n'y a rien à ne pas aimer dans cette application. Je pense que c'est une excellente application et j'aime vraiment l'utiliser, et c'est un atout précieux pour l'entreprise qu'ils aient mis en œuvre cette application. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** ceci est une plateforme facile à utiliser et une excellente plateforme dans l'ensemble. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rien en particulier. Nous avons une excellente communication dans l'entreprise en utilisant cette plateforme et cela crée de nouvelles relations partout. ### 47. Facile à naviguer **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adriana M. | Supervisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 21, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Très facile à naviguer ; tout est à peu près explicite. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Je voudrais qu'il y ait plus d'engagement pour publier quelque chose à partager avec tout le monde, comme un fil d'actualités. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** C'est un endroit facile pour réunir toute l'équipe afin de transmettre des informations importantes ou amusantes sur l'entreprise. C'est un excellent outil pour pouvoir planifier des entretiens individuels avec vos employés et fournir des retours d'information où les retours peuvent être enregistrés dans un espace visible uniquement par vous deux. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pas beaucoup de résolution de problèmes pour le moment cependant, c'est génial de lire des informations mises à jour de notre entreprise et de voir ### 48. Outil de gestion des objectifs impressionnant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kendra B. | Sr. Records Management Specialist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** January 27, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Cela a facilité la reconnaissance mutuelle de mon équipe pour un travail bien fait. Ils ont également pu récompenser des individus. A suivi les anniversaires de travail, les transferts et même les départs à la retraite. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** La seule chose que je peux dire que je n'aime pas, ce sont les différences extrêmes entre les forfaits performance, pro et engagement. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'aime pouvoir voir les profils des employés. De plus, l'organigramme interactif était génial. Travailler dans l'éducation signifie que les gens changent de poste tout le temps, donc c'est bien de pouvoir consulter l'organigramme en un clic. ### 49. Nouveau client - Certaines fonctionnalités nécessitent une mise à jour possible pour être plus rationalisées, en particulier Divvy. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica C. | Benefits and HR Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 06, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Le tableau de bord et l'apparence de la plateforme sont d'apparence fraîche. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** Vous ne pouvez pas ajouter de points à une reconnaissance (high five), vous devez en créer une nouvelle. Les étiquettes sous les high fives pourraient paraître plus modernes. Les emails de reconnaissance reçus sont peu clairs et devraient être formulés différemment. Le processus d'approbation par l'administrateur semble dépassé. Les approbations ou refus devraient se faire sur la plateforme plutôt que de répondre à un email. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Lancé le 7.1, donc nous verrons. Nous espérons que cela aide à résoudre les silos des employés d'une perspective globale. Une fois que nous déployons le module de performance, nous espérons qu'il résout notre processus manuel dans nos évaluations de performance. ### 50. Information absolue de l'entreprise **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** abraham o. | auxiliar, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 20, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de HelloTeam?** Toutes les informations de l'entreprise en un seul clic, qui sont vos collègues, qu'ils soient nationaux ou mondiaux, l'interaction pour créer un environnement de travail où tout le monde se connaît est fantastique, de plus vous pouvez générer votre propre calendrier de travail et votre supérieur direct est informé de votre performance au sein de l'entreprise. **Que n’aimez-vous pas à propos de HelloTeam?** même si je ne gère pas encore 100 % de la plateforme, je sais qu'il est possible de générer des activités de manière publique et privée. De cette manière, l'entreprise est informée du projet que tu réalises au sein de l'entreprise, quelles sont tes fonctions, tes objectifs, tes buts, tout ce que tu accomplis et livres dans l'entreprise et comment tes fonctions impactent l'entreprise. Si tu génères une productivité directe en soutenant les autres postes de travail et les fonctions du poste. **Recommandations à d’autres personnes envisageant HelloTeam:** c'est une fonction nécessaire au sein de l'entreprise où les employés fixeront leurs objectifs clairs et sûrs, répondant à 100 % aux besoins de l'entreprise, où vous, en tant qu'employeur, pourrez évaluer leur travail, leur rendement, leurs fonctions et voir comment les récompenser. **Quels sont les problèmes que HelloTeam résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Mes objectifs et buts au sein de l'entreprise sont de montrer la valeur quantitative et qualitative que j'apporte à l'entreprise en soutenant mon domaine et en ayant un impact positif sur les autres domaines de travail, en réalisant les fonctions et en améliorant jour après jour, en livrant les tâches, le produit et le service au client, en augmentant les attentes des clients, en améliorant les attentes des clients. ## HelloTeam Discussions - [À quoi sert HelloTeam ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-helloteam-used-for) - [como compartir tus obejetivos hacia los demas comañeros](https://www.g2.com/fr/discussions/como-compartir-tus-obejetivos-hacia-los-demas-comaneros) - [View HelloTeam pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/helloteam/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+15%3A21%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=87790f35-b60b-4aca-b358-9edafdb91148&secure%5Btoken%5D=25f922c85f9af77897d7572ea34b6d63388b45f9d39ba159c9f8cb2d88e991e3&format=llm_user) ## HelloTeam Integrations - [Google Workspace](https://www.g2.com/fr/products/google-workspace/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/fr/products/slack/reviews) ## HelloTeam Features **Examens du rendement** - 360 commentaires - Formulaires personnalisables - Suivi de l’état de l’examen **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Objectifs** - Établissement d’objectifs - Objectifs et OKR de l’entreprise **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête - Création d’objectifs et de défis - Modèles scientifiques **Vos commentaires** - Rétroaction continue - Demande de commentaires - Réunions 1-on-1 - Éloge du public **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Création d’objectifs et de défis - Reconnaissance par les pairs - Portail de rétroaction sociale **Données** - Tableaux de bord et rapports - Données historiques **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **IA agentique - Gestion de la performance** - Planification en plusieurs étapes - Interaction en Langage Naturel ## Top HelloTeam Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [15Five](https://www.g2.com/fr/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,845 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,358 reviews)