Avis et détails du produit Hellohire AI-Powered Candidate Engagement

Fonctionne en arrière-plan avec des campagnes de goutte-à-goutte automatisées, de sorte que les candidats reçoivent des messages immédiatement.

Un rythme de messagerie optimisé maintient les candidats engagés et aide à planifier les entretiens plus rapidement.

Tableau de bord de suivi/KPI solide — facile à visualiser quelles campagnes d'emploi fonctionnent bien et lesquelles ne le sont pas.

Les rapports de performance hebdomadaires simplifient le suivi des résultats au fil du temps sans travail supplémentaire.

Convivial et garde le recrutement organisé en un seul endroit.

L'équipe HelloHire est incroyablement réactive — chaque fois que j'ai besoin de quelque chose, je reçois de l'aide le jour même. Avoir un gestionnaire de compte dédié rend le support personnel et efficace.

Puisque nous avons un gestionnaire de compte dédié, la configuration est un jeu d'enfant. Ils vous accompagnent vraiment tout au long du processus, avec des appels individuels aussi souvent que vous le souhaitez — hebdomadaires, bimensuels ou mensuels — jusqu'à ce que vous vous sentiez totalement à l'aise avec la plateforme. Même après que les contrôles réguliers se raréfient, vous avez toujours accès à votre gestionnaire de compte et pouvez le rencontrer selon vos besoins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de gros inconvénients jusqu'à présent — juste quelques petits ajustements de fonctionnalités ici et là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

à quel point il est facile à utiliser et à quel point il est efficace - cela rend l'embauche d'un grand nombre de candidats chaque mois super propre, organisée et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai aucune critique à formuler à l'égard de HelloHire compte tenu de mon expérience et de la façon dont j'utilise la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Hellohire automatise les aspects non productifs et chronophages du recrutement à grande échelle afin que notre équipe puisse consacrer son temps aux entretiens et à la connaissance des candidats, au lieu de tenter de planifier et replanifier plusieurs entretiens chaque jour. Nous aimons que les candidats puissent eux-mêmes planifier leurs entretiens à un moment qui leur convient et même reprogrammer si nécessaire. Hellohire facilite la gestion de notre entonnoir de candidats ! La configuration et l'apprentissage du système ont été très faciles. L'interface utilisateur est simple et facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous devez être prêt à la rapidité avec laquelle les choses peuvent se produire. Étant donné que les candidats peuvent s'auto-planifier, vous pouvez avoir plusieurs candidats qui programment des entretiens le même jour où vous publiez une annonce sur un site d'emploi. (À moins que vous n'ajustiez vos paramètres pour allonger le temps entre le moment où le candidat reçoit une invitation et celui où il peut passer l'entretien.) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le service client avec Hellohire a été incroyable à travailler avec. La facilité de navigation au sein de la plateforme est également utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul inconvénient de la plateforme est de ne pas pouvoir avoir plusieurs intervieweurs pour une session d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons commencé à utiliser HelloHire il y a environ 2 mois et wow, quel système formidable. L'aspect de présélection nous a permis d'éliminer les candidats qui ne sont pas qualifiés et nous fait gagner d'innombrables heures. Maintenant, nous pouvons nous concentrer sur les personnes qui peuvent réellement travailler pour nous. L'intégration de l'IA est également très agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à rien de spécifique car cela aborde toutes les préoccupations et problèmes que nous avions avec le recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous collaborons avec HelloHire depuis plus d'un an maintenant, et cela a été un parcours exceptionnel. Leur approche innovante des solutions de main-d'œuvre et de recrutement a été un véritable changement pour nous chez Incept. Ce qui distingue HelloHire, ce n'est pas seulement leur technologie de pointe et leurs services complets, mais aussi leur incroyable volonté de collaborer et de s'adapter aux nouvelles tendances du marché.

Ravin, le fondateur et PDG, est remarquablement accessible et véritablement intéressé par l'exploration de solutions innovantes pour répondre aux besoins en constante évolution de l'industrie. Il est rare de trouver une entreprise aussi engagée dans le succès de ses clients, allant au-delà pour s'assurer que nous avons les outils et le soutien nécessaires pour prospérer.

Pour toute entreprise cherchant à rationaliser son processus de recrutement et à travailler avec une équipe véritablement à la pointe de l'industrie, HelloHire est votre référence. Le dévouement de leur équipe, combiné à leur plateforme robuste, fait d'eux une entreprise vedette dans le domaine du recrutement. Notre expérience avec HelloHire chez Incept a été tout simplement extraordinaire, et nous nous réjouissons de poursuivre ce partenariat fructueux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque je comprends les fonctionnalités, il n'y a vraiment rien que je n'aime pas à propos de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce qui me frappe à propos de l'engagement des candidats par l'IA de Hellohire, c'est sa capacité à mener des entretiens sans s'appuyer sur des CV ou des détails supplémentaires. Après plusieurs mois d'utilisation de Hellohire, j'ai trouvé cette fonctionnalité particulièrement précieuse. En supprimant la dépendance initiale aux CV, je peux prendre des décisions d'embauche plus objectives basées sur l'évaluation par l'IA des forces et faiblesses des candidats. Cette approche permet un processus d'évaluation plus équitable et augmente la probabilité de sélectionner les meilleurs candidats pour le poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les résultats peuvent être quelque peu trompeurs. Apprendre à lire ce que l'IA pense est essentiel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pouvoir évaluer les candidats avant de les faire venir au bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jusqu'à présent, je n'ai rien que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HelloHire tient sa promesse de rendre le processus d'embauche plus efficace et efficient. Dans nos cycles d'embauche typiques, cela nous a permis d'accomplir plus avec moins. Bien plus important encore, pendant nos périodes d'embauche à fort volume, cela nous donne la capacité de monter en puissance au rythme nécessaire, ce qui entraîne bien plus d'avantages que le simple impact financier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. N'ai entendu que des retours positifs de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une plateforme merveilleuse, conviviale et une équipe de support supérieure – dans l'ensemble, une excellente solution à avoir dans votre boîte à outils de recrutement ! Nous utilisons la plateforme depuis novembre 2021 pour un certain nombre d'événements de recrutement différents à travers plusieurs équipes commerciales. Nous avons reçu des retours très positifs de nos partenaires internes après avoir utilisé la plateforme, commentant sa facilité d'utilisation et son efficacité à faciliter un événement de recrutement virtuel et à se connecter avec des talents. Nous recommanderions fortement cette solution, surtout si vous débutez dans le domaine du recrutement virtuel ou si vous cherchez des moyens innovants pour élargir votre stratégie de recrutement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je crois est déjà sur la liste des mises à jour possibles, serait formidable d'avoir l'option d'enregistrer les sessions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.